EITD
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Consulenza e formazione da più di 30 anni. Piacere di conoscerti!
Tre anni, un mestiere, e l'obbligo scolastico lo assolvi mentre lo impari.
Scegli tu da dove partire:
👕 Operatore dell'abbigliamento
✂️ Operatore del benessere
💻 Operatore informatico
Qualunque percorso scegli funziona così: 990 ore all'anno divise tra aula e aziende vere del territorio. Non stai seduto a prendere appunti per tre anni, entri dentro il lavoro mentre lo studi. Alla fine esci con una qualifica professionale EQF 3, riconosciuta in tutta Europa.
Puoi iscriverti se hai dai 14 ai 16 anni e sei in obbligo di istruzione, oppure fino ai 25 anni se hai lasciato la scuola e non hai un diploma. In quel caso ti vengono riconosciuti anche i crediti che hai già maturato.
Il corso è completamente gratuito.
Le lezioni si tengono in Viale della Resistenza 27, Scampia, Napoli.
Per iscriverti scarica il modulo su eitd.it, compilalo e consegnalo a mano DAL 1 SETTEMBRE in sede o invialo ad [email protected]
Se hai dubbi chiama lo 081 787 28 51 e chiedi della dott.ssa Anna Florio.
07/08/2026
Auguriamo a tutti voi delle splendide vacanze estive, ricche di emozioni e momenti indimenticabili.
I nostri uffici riapriranno il 24 agosto 2026.
Ci rivediamo presto! ☀️
31/07/2026
🎓 Ce l'hanno fatta. Tutti.
Si conclude nel modo migliore il percorso IFTS in apprendistato di I livello per ‘’Tecnico dell'installazione e manutenzione di impianti con specializzazione in impianti idrici ed elettromeccanica digitale’’: tutti gli apprendisti hanno superato l'esame finale.
Dietro questo risultato ci sono 800 ore di percorso, 400 di formazione esterna tra aula e laboratorio e 400 di formazione interna sul campo, 18 docenti provenienti da università, scuola e mondo del lavoro, 13 tutor aziendali, 6 CFU riconosciuti dall'Università Federico II e un certificato di specializzazione tecnica superiore di IV livello EQF.
In sede di esame i ragazzi hanno presentato con un modellino costruito da loro, capace di riprodurre il funzionamento di un vero impianto di sollevamento. Non un compito assegnato, ma il modo che hanno scelto per dimostrare quello che avevano capito. Chi lavora nella formazione sa quanto vale un gesto del genere.
Perché è questo l'apprendistato duale quando funziona: giovani che ogni giorno hanno alternato banco e impianto, teoria e chiave inglese, sensori IoT e reti idriche reali. Hanno imparato un mestiere lavorando, e hanno lavorato imparando.
Un risultato che appartiene a tutta l'ATS I.D.R.A.:
🔹 E.I.T.D. s.r.l., ente di formazione e capofila
🔹 Università degli Studi di Napoli Federico II, DICEA, Dipartimento di Ingegneria Civile, Edile e Ambientale
🔹 IIS Marconi Galilei di Torre Ata
🔹 Randstad HR Solutions e Randstad Italia Italia
🔹 GORI acqua S.p.A. (Gruppo ACEA), azienda promotrice, che ha aperto i propri impianti e affiancato ogni apprendista con un tutor
Grazie ai docenti, ai tutor, alle famiglie e a tutte le persone che hanno contribuito a trasformare un progetto formativo in un’esperienza concreta di crescita professionale e un grazie particolare alla Regione Campania che ha sovrinteso il progetto per il rilascio del certificato finale.
Ad maiora. 💪
✨ «Il privilegio di una vita è diventare chi sei veramente.» — Carl Jung
Luglio è stato un mese di incontri, storie, emozioni e nuove consapevolezze.
Oltre 140 donne hanno partecipato ai 9 incontri organizzati da EITD, in collaborazione con IL MILLEPIEDI Soc. Coop. Soc. Onlus e il Comune di Napoli, nell’ambito del progetto «Misure di conciliazione famiglia-lavoro» promosso dalla Regione Campania.
Tre sedi, tanti momenti di confronto e un unico obiettivo: creare uno spazio in cui valorizzare talenti, competenze e aspirazioni, conciliando crescita professionale e vita personale.
Tra attività esperienziali, riflessioni, sorrisi e condivisioni, ogni incontro è diventato un’opportunità per guardare al futuro con maggiore consapevolezza e costruire nuovi percorsi.
Questo è solo il primo passo: il percorso proseguirà a settembre con nuove attività di orientamento e accompagnamento, per trasformare passioni e capacità in opportunità concrete.
Il viaggio continua. 🎀
Una storia che comincia con tredici ragazzi, zero abbandoni e un percorso che si conclude dove più conta: sul campo.
Nei giorni scorsi, presso la sede GORI acqua di Scafati, i partner del progetto IFTS "Tecnico dell'installazione e manutenzione di impianti" si sono ritrovati insieme agli apprendisti e all'Assessore al Lavoro e alla Formazione della Regione Campania, Angelica Saggese , per guardare da vicino i risultati di un anno di formazione e le persone che lo hanno reso possibile.
Il percorso in numeri:
▪️ 13 apprendisti, 0% di abbandono
▪️ oltre il 90% di presenza
▪️ valutazioni interamente positive: nessun giudizio sotto il "buono"
▪️ 800 ore tra aula, laboratorio e impresa
Un modello duale che ha messo in rete formazione, università e lavoro: EITD come capofila, GORI come azienda promotrice, l'Unina Federico II , l'IIS Marconi Galilei di Torre Ata e Randstad Italia .
A pochi giorni dagli esami finali di qualifica, questi ragazzi sono pronti a diventare tecnici degli impianti idrici ed elettromeccanici.
Non un traguardo simbolico: competenze vere, costruite sporcandosi le mani.
Grazie all'Assessore Saggese per la vicinanza e a tutti i partner che hanno creduto in questo percorso e un immenso in bocca al lupo a questi ragazzi!
10/07/2026
Con EITD iniziano le attività di Orientamento al lavoro destinate alle Donne in merito al progetto di Misure di conciliazione Famiglia – Lavoro
Donne, madri, che si mettono in gioco per riscoprire ciò che sono, analizzare nuovi bisogni ed esigenze, riscoprendo valori e sentimenti.
“Viviamo il nostro territorio crescendo i nostri figli e vorremmo proiettarci verso il lavoro”
Iniziamo da Scampia ma saremo in tanti quartieri per
Accogliere
Ascoltare
Assistere
Dare un servizio di reale orientamento al lavoro e valorizzazione della donna come lavoratrice nei settori economici di rilievo nel comune di Napoli.
Supportare centinaia di donne in una ricerca attiva e consapevole del lavoro attraverso attività di espressione emotiva, coaching, mentoring, career design.
Che bello!
Osservare, campionare, analizzare.
Tre azioni che raccontano una giornata di formazione vissuta sul campo e in laboratorio dagli allievi del corso IFTS "Tecnico Superiore per il Monitoraggio e la Gestione delle Infrastrutture e dell'Ambiente".
Un'esperienza concreta che li avvicina ogni giorno di più al mondo del lavoro.
03/07/2026
Le competenze nel lavoro stanno cambiando
Nel 2026 il mercato del lavoro evolve rapidamente e le competenze richieste dalle aziende non sono più statiche.
Secondo il World Economic Forum, il 44% delle competenze chiave sarà trasformato nei prossimi anni e la maggior parte della forza lavoro avrà bisogno di aggiornamento continuo.
Oggi non bastano più solo competenze tecniche: servono digital fluency, pensiero critico, leadership e capacità di adattamento.
AI, digitalizzazione e cambiamento stanno ridefinendo il modo di lavorare.
In questo scenario, la formazione continua diventa essenziale per restare competitivi.
In EITD crediamo che le competenze siano la chiave per trasformare il cambiamento in opportunità.
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Via Vicinale Santa Maria Del Pianto, 1
Naples
80143
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| Lunedì | 09:00 - 16:45 |
| Martedì | 09:00 - 16:45 |
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