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Coffee Break… le notizie più calde del mese ☕️
Selezionate per voi dal team di BPRESS:
🤖 Google riscrive la ricerca: arriva la nuova barra AI il Post
🇪🇺 DMA, due anni dopo: Bruxelles promuove la legge, ma big tech e analisti restano divisi Wired Italia, Mila Fiordalisi
📺 Da Iliad a Pepsi: la provocazione pubblicitaria torna protagonista nella battaglia tra brand Il Sole 24 ORE, Giampaolo Colletti e Fabio Grattagliano

Tre anni di fila. 🏆✨ Non è solo l’emozione del podio internazionale, è l’orgoglio di un percorso che continua.
Per il terzo anno di fila, BPRESS è tra i Top .workplaces in Europa e siamo stati premiati come #1 Small Organisation nella classifica globale dei Top 30, ricevendo inoltre una special recognition per:

🌱 Culture & Purpose
🌟 Wellbeing
🤝 Employee Experience

Cosa significa per noi? Che l'impegno per creare un ambiente di lavoro inclusivo, stimolante e attento al benessere delle persone si vede e si sente. Essere 2People First” significa dare spazio alle idee, crescere e fare squadra ogni singolo giorno e costruire uno spazio in cui le persone possano confrontarsi, proporre idee, sbagliare e migliorare insieme.

Un sincero grazie a tutte le persone di BPRESS e Now!PR, questo è un risultato che parla di cultura, fiducia, ascolto e del lavoro quotidiano di tutte e tutti noi. Continuiamo così! 🚀

Workplaces Awards

40 anni di KAMUT®, 40 anni di una visione pionieristica che ha saputo anticipare temi oggi più attuali che mai, dalla qualità delle materie prime all’agricoltura biologica. 🌾

Per celebrare questo importante traguardo abbiamo accompagnato il brand in una serata speciale da Ratanà, curando la gestione strategica degli inviti, le relazioni con ospiti e giornalisti.

Attorno allo stesso tavolo il fondatore Bob Quinn, giornalisti, direttori di aziende del settore e mondo accademico, selezionati per raccontare le diverse anime della filiera del grano a marchio KAMUT®: industria, innovazione, ricerca e qualità.

Un anniversario che racconta non solo la storia di un marchio, ma l’evoluzione di un modello agricolo che ha anticipato temi oggi più attuali che mai: autenticità, trasparenza e sostenibilità.

In un mondo saturo di algoritmi, le persone cercano umanità 🤍🤝. La nostra ricerca con conferma che l'allineamento valoriale non è più un "nice to have", ma un driver decisionale potente. Ma attenzione al purpose washing: la coerenza deve essere verificabile nel tempo. E dopo i valori, è l'emozione che consolida il legame.

Dietro ogni lancio c'è una storia. Noi quella storia l'abbiamo scritta insieme.

Nasce ufficialmente Abacus Group 🇮🇹
Un nuovo grande polo ICT italiano: 450+ persone, 14 sedi, una visione chiara su infrastrutture digitali, AI e trasformazione tecnologica.

Per noi questo progetto ha significato qualcosa di speciale.
Non abbiamo semplicemente "lanciato la notizia", abbiamo supportato Abacus Group nella costruzione di una narrativa credibile, distintiva e rilevante per il mercato.

→ Analisi del mercato di riferimento e del contesto competitivo
→ Identificazione dei fattori differenzianti e dei punti di forza reali
→ Definizione di un'identità narrativa coerente e credibile
→ Produzione degli asset di comunicazione pensati non solo per i media, ma per ogni stakeholder: clienti, dipendenti, partner, investitori

l risultato è una storia che appartiene davvero ad Abacus Group: autentica, solida e coerente con la sua visione.

Questo è il tipo di lavoro che ci piace fare ✨
Non solo PR. Comunicazione strategica.

Benvenuto, Abacusgroup 🚀

Questa mattina Diego Biasi, CEO e Founder di BPRESS ha parlato a , un’iniziativa formativa e culturale organizzata da UNA - Aziende della Comunicazione Unite, che rimette al centro la necessità di una comunicazione responsabile e chi la fa per mestiere.

I punti chiave dell’intervento dedicato alla comunicazione sui social media
⚡La velocità ha vinto sull'attenzione.
Siamo sempre più misurati sulla rapidità di risposta, non sulla profondità del pensiero.
📉Dalla lunghezza alla brevità.
Il contenuto si è compresso. E la polarizzazione si è accentuata. La "zona grigia" del sentire comune scompare quando tutto deve stare in 280 caratteri.
🧩Le parole sono diventate multimediali.
Meme. Emoji. Video. Neolingua. Deep fake. Il vocabolario non è più solo testo — e questo amplia le responsabilità di chi comunica.

Il consiglio per le organizzazioni nel 2026? Iniziare dalla media diet e essere selettivi sulle fonti per poter costruire affinità valoriale con il proprio pubblico. Per chi lavora nella comunicazione, è un impegno quotidiano.

Scegliere non è mai un salto nel vuoto, soprattutto in tempi di "newxiety" 🛑🛍️. I dati della nostra ricerca con dicono che prima di acquistare, gli italiani cercano conferme esterne. La relazione diretta con il brand arriva solo dopo aver validato la scelta. E gli influencer? Hanno un ruolo molto più marginale di quanto si pensi. Scopri la vera bussola degli acquisti nel 2026!

Raccontare un’innovazione non basta. È necessario renderla comprensibile, concreta e rilevante.

Per il lancio di aroTHERM pro di Vaillant, ci siamo posti un obiettivo preciso: trasformare un contenuto tecnico in un racconto capace di parlare alla filiera con precisione, ma anche con emozione e coinvolgimento.

Per farlo, siamo andati oltre lo script: abbiamo curato la costruzione del set e la regia, trasformando concetti complessi in un’esperienza visiva integrata. Dalla narrativa al set design, dalla preparazione degli speaker fino al montaggio e alla post-produzione - ogni scelta è stata pensata per dare corpo alla visione di Vaillant: quella di un comfort evoluto, sostenibile e inserito nel quotidiano.

Abbiamo voluto creare un contesto in cui il contenuto tecnico trovasse la sua forma ideale, rendendo l’innovazione non solo comprensibile, ma immersiva.

Perché quando tutti i livelli della comunicazione dialogano tra loro, la complessità lascia spazio alla chiarezza e l’innovazione diventa esperienza.

Non esiste un solo modo di guidare e forse è arrivato il momento di smettere di pensare che esista.
Durante l’ultimo appuntamento di Talking with the Experts in BPRESS abbiamo esplorato un modello spesso poco raccontato, ma estremamente attuale: la leadership mediterranea.
Un approccio che mette al centro relazioni, contesto, cultura, capacità di adattamento.
Meno schemi rigidi, più complessità. Meno controllo, più interpretazione.

Ne abbiamo parlato insieme a Andrea Granelli, esperto di innovazione, leadership e digitale e Elena Granata docente di Analisi della città e del territorio e di Geografia urbana al Politecnico di Milano.

In un contesto in cui tutto cambia rapidamente, forse la vera leadership non è quella che semplifica, ma quella che sa leggere le sfumature. Ed è proprio da qui che passano oggi anche comunicazione, strategia e capacità di costruire valore.

Con Talking with the Experts continuiamo a portare dentro BPRESS visioni diverse, per allenare uno sguardo più aperto su ciò che sta cambiando.

Coffee Break… le notizie più calde del mese ☕️
Selezionate per voi dal team di BPRESS:

📺 Paramount-Warner Bros: Il grande Fratello americano sbarca nel mondo digitale, Massimo Basile, la Repubblica

📸 World Press Photo 2026, le immagini vincitrici che raccontano il nostro tempo WIRED

📊 Regole e investimenti: l’influencer marketing entra nell’età adulta, Camilla Colombo, Il Sole 24 ORE