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La formazione aziendale non è più quella di una volta. Fino a qualche anno fa bastava organizzare una manciata di lezioni all’anno o, nei casi più tecnologici, caricare qualche faldone di slide statiche su un portale aziendale sperando che qualcuno le aprisse. Oggi le cose sono cambiate in modo radicale. Al centro di questa trasformazione c’è uno strumento specifico: il sistema di gestione dell’apprendimento. Scegliere l’LMS giusto, però, è diventato davvero molto difficile a causa di un mercato saturo di proposte commerciali tutte apparentemente identiche.
Cosa si intende per LMS (e perché la definizione classica non basta)

A cercare sui manuali tecnici la risposta sembra quasi ovvia: un LMS non è altro che un software per caricare, distribuire e tracciare i corsi online. Questa definizione da manuale, però, rischia di portare fuori strada perché fotografa una realtà vecchia di dieci anni.
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Una corporate academy rappresenta lo strumento pratico con cui un’organizzazione modella le abilità dei dipendenti attorno ai propri obiettivi di crescita. Un tema diventato centrale è proprio la misurazione della formazione aziendale. Ormai questa risorsa ha superato la vecchia logica del benefit per il personale: si tratta di un vero e proprio asset strategico, fondamentale per sostenere l’espansione del business. L’aspetto sfidante di una corporate academy risiede nella misurazione dei risultati. Sapere esattamente in che modo il budget stanziato si traduca in un incremento dell’efficienza organizzativa e della produttività è l’unico modo per validare l’investimento e guidare decisioni basate sui dati.
Oltre la formazione: la corporate academy come leva di business
Ma che cosa si intende, di preciso, quando parliamo di corporate academy?
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Se lavori nel mondo del Web Marketing sai bene che aggiornamento e formazione sono elementi fondamentali per rimanere al passo con i tempi e non lasciarsi sopraffare dalla concorrenza.
Ecco che, in quest’ottica, ti sarà davvero utile leggere libri e manuali che ti permettano di conoscere nuove strategie, tecniche e opportunità legate al mondo del Web Marketing e, perché no, aiutarti ad acquisire nuove conoscenze mentre sei sotto l’ombrellone o in piscina.
Noi di Qltech abbiamo deciso di illustrarti la nostra classifica dei migliori libri di Web Marketing per il periodo estivo.

Le dieci migliori letture di Web Marketing per la tua estate

1. Content Marketing di Conti e Carrero

Questo libro di Conti e Carrero ha lo scopo di razionalizzare e illustrare i nuovi bisogni e le aspettative dei clienti, sempre più orientati al mondo social e web.
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La piattaforma e-learning rappresenta oggi lo snodo cruciale per la crescita delle competenze interne, la retention dei talenti e la conformità normativa. Nel mercato della formazione aziendale, investire in una infrastruttura tecnologica non è più solo una scelta di digitalizzazione, ma una leva competitiva vitale.
Cos’è una piattaforma e-learning aziendale (e cosa NON è)

Una piattaforma e-learning aziendale è un ambiente software centralizzato progettato specificamente per pianificare, erogare, tracciare e gestire i programmi di formazione dedicati ai dipendenti, alla rete commerciale o ai clienti esterni. Conosciuta anche con l’acronimo LMS o come piattaforme e-learning generaliste, questa tecnologia funge da cuore pulsante di una corporate academy moderna, consentendo l’erogazione di percorsi formativi flessibili, scalabili e interamente personalizzati.
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Il successo di un’azienda passa inevitabilmente dalle competenze delle sue persone. Attualmente introdurre una piattaforma formativa aziendale non significa solo fare spazio a un nuovo software o spostare online le vecchie lezioni in presenza, ma significa mettere in mano a HR manager, CEO e responsabili dello sviluppo una leva strategica per il business. Con lo strumento corretto diventa finalmente possibile calcolare il ritorno sull’investimento didattico, gestire i budget senza sprechi e pianificare corsi che rispondano alle reali esigenze operative dei reparti. In definitiva, la piattaforma formativa aziendale rappresenta uno strumento essenziale per la crescita organizzativa.
I requisiti indispensabili di un software moderno per la formazione dei dipendenti

Prima ancora di pensare a quali corsi caricare c’è una questione tecnica da risolvere: l’architettura del software per la formazione dei dipendenti.
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La scelta della piattaforma e-learning è fondamentale in riferimento a come vendere i tuoi corsi online. Prima di indicarti le dritte per centrare questo scopo, parti dall'assunto che creare i tuoi corsi formativi è una sfida avvincente che non si conclude qui. Per avere successo nel campo dell’e-learning, devi essere in grado di promozionarli e di venderli a regola d’arte. Pertanto, senza la piattaforma giusta, si restringono le chance di andare incontro al successo.

Boom dei corsi online in Italia

Anche in Italia si registra da un quinquennio un incremento della domanda dei corsi online.
Il mercato del lavoro richiede professionisti specializzati. Le università assicurano a volte percorsi più teorici che pratici. Ecco spiegata la motivazione per cui molti studenti universitari, a conclusione del percorso di studi, non arrivano preparati nel mondo del lavoro. I corsi online da seguire sulle piattaforme e-learning rappresentano una svolta.
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Uno degli aspetti fondamentali per determinare il successo delle aziende è rappresentato dalla produttività, cioè il rapporto tra la quantità di output e la media ponderata degli input utilizzati nel processo di produzione (fonte Wikipedia) e gli strumenti di gamification possono essere utili a migliorarla.

Produttività e collaboratori

In sintesi la produttività si potrebbe definire come la capacità di produrre valore o ricchezza. In contesti aziendali legati alle vendite di servizi o prodotti l'aumento della produttività significa maggiore fatturato, maggiori volumi di vendita e in generale un miglioramento del contesto economico, sociale e personale.

E' una dinamica win-win che giova sia all'azienda che ai collaboratori. Uno degli strumenti che spesso viene utilizzato è la Gamification, cioè l'introduzione nel contesto lavorativo di elementi ludici finalizzati al raggiungimento di obiettivi aziendali.
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Cosa significa migliorare il posizionamento del tuo prodotto con la SEO?
Ma soprattutto, come è possibile farlo?

Partiamo da una prima fondamentale premessa: forse non tutti lo sanno, ma posizionarsi correttamente sulla rete significa rafforzare il potere del proprio brand, la propria presenza online e, conseguentemente, elevare la qualità del proprio business.
Per essere un'azienda di successo, al giorno d'oggi, non è più sufficiente operare con professionalità e coscienza.
L'evoluzione dell’e-commerce e dell’artificial intelligence, infatti, hanno portato i modelli classici di vendita e di promozione ad evolversi e a subire dei cambiamenti drastici.
Se vuoi mantenere il primato e non lasciarti sfuggire la possibilità di superare la concorrenza e diventare leader indiscusso del tuo settore, occorre investire nella digital strategy e nel web marketing.
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I primi giorni in una nuova azienda sono spesso un incubo di scartoffie, email di benvenuto mai arrivate e ore passate ad aspettare che qualcuno si liberi per spiegarti cosa fare. Un tempo ci si stringeva la mano in ufficio e si rimediava sul momento. Oggi, tra contratti ibridi e smart working, questo approccio non regge più. Gestire l’onboarding in modo digitale serve proprio a evitare questo blocco iniziale. In realtà non si tratta di sostituire il contatto umano con uno schermo. Al contrario, si tratta di dare ai nuovi assunti un percorso chiaro, dove trovare subito documenti, procedure e formazione senza impazzire. Automatizzare i passaggi più noiosi toglie un peso enorme sia a chi entra sia a chi deve gestire l’inserimento. Così la risorsa capisce la cultura aziendale senza subire un sovraccarico di informazioni. In questo modo inizia a lavorare con serenità fin da subito, sentendosi utile e produttiva nel giro di pochissimi giorni.
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I recenti avvenimenti mondiali ci hanno messo di fronte a una situazione straordinaria in cui tutti si sono dovuti riadattare per proseguire con le proprie attività nel modo più regolare possibile, in particolare per quanto riguarda la formazione professionale. Grande spazio è stato infatti occupato dalle piattaforme di e learning, cioè dalla formazione scolastica e professionale a distanza. Le possibilità date da questa efficace innovazione tecnologica hanno reso possibile identificare l'elearning come la più grande evoluzione nell'educazione di oggi.

Che cos'è la formazione professionale a distanza?

Quando si parla di formazione professionale a distanza (o FAD) si includono tutte quelle attività didattiche che permettono di formare studenti e dipendenti senza la loro necessaria presenza in un luogo specifico. La formazione si appoggia a internet per la condivisione immediata o in tempo reale dei materiali.
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