CDi Manager

Un folto pubblico per la conclusione di "Leadership come servizio nell'impresa"!

Durante l'incontro è stato presentato un nuovo di e d’impegno sociale.

Il progetto di Fondirigenti, è stato promosso da Federmanager Roma e Unindustria Roma - Frosinone - Latina - Rieti - Viterbo, e realizzato da CDI Manager Srl in collaborazione con Federmanager Academy e Unindustria Perform. Il percorso si è avvalso della consulenza di alcuni docenti della Pontificia Università Gregoriana, e del supporto di .

Scopri di più e guarda la gallery sul nostro sito.

Evento finale del progetto: “Leadership come servizio nell’impresa: un nuovo modello di etica per il manager” - 21 Febbraio 2024 - CDi Manager FONDIRIGENTI: PRESENTATO UN NUOVO MODELLO DI ETICA MANAGERIALE   Concluso ieri a Roma il progetto di Fondirigenti, promosso da Federmanager Roma e Unindustria, che propone un […]

Non perdere l’evento finale di “Leadership come servizio nell’impresa: un nuovo modello di etica per il manager”.

Partecipa anche tu e scopri il nuovo Modello di etica manageriale!

Ti aspettiamo mercoledì 21 febbraio, dalle 15.00, presso l’Aula Magna del Pontificio Istituto Biblico in piazza della Pilotta 35, Roma.

L’evento conclude un’Iniziativa strategica di Fondirigenti, promossa da Federmanager Roma e Unindustria Roma - Frosinone - Latina - Rieti - Viterbo, ed è realizzata da CDI Manager Srl in collaborazione con Federmanager Academy e Unindustria Perform.

Il percorso si avvale dellaconsulenza e dei docenti della Pontificia Università Gregoriana, e del supporto di .

A breve avrà luogo l'evento finale del progetto Manager Etico

trovate maggiori dettagli sulla locandina dell'evento finale su:

La Leadership come Servizio nell’Impresa: un nuovo modello di etica per il Manager - CDi Manager Un’Iniziativa di     Oggi è importante attivare un confronto sul livello di risposta da parte di manager e imprenditori agli aspetti di crisi sociale ed […]

Si è svolta la terza sessione del progetto “Leadership come servizio nell’impresa”, con relatori di altissimo livello: James Corkery SJ, docente presso l’Università Gregoriana, Riccardo Forlenza, Managing Director di IBM (Worldwide), ed Emiliano Cappuccitti, Head of People & Culture Region 2 Coca-Cola HBC.

Il 21 febbraio vi aspettiamo all’evento finale, gratuito e aperto a tutti gli interessati.

Per partecipare scrivi a [email protected]

L’iniziativa è resa possibile da Fondirigenti, promossa da Federmanager Roma e Unindustria, ed è realizzata da CDI Manager in collaborazione con Federmanager Academy e Unindustria Perform. Il percorso si avvale della consulenza e dei docenti della prestigiosa Pontificia Università Gregoriana,
e del supporto di 4METX.

http://www.cdimanager.it/manager-etico/

I laboratori di “Leadership come servizio nell’impresa” tornano il 22 gennaio con l’incontro intitolato “L’evoluzione personale e la capacità di lavoro manageriale in contesti culturali diversi: spunti dal percorso del Cardinale Avery Dulles, nel dialogo fra realtà italiana e americana”.

Presenti all’incontro James Corkery SJ, docente presso l’Università Gregoriana, Riccardo Forlenza, Managing Director di IBM (Worldwide), ed Emiliano M. Cappuccitti, Head of People & Culture Region 2 Coca-Cola HBC.
L’iniziativa è resa possibile da Fondirigenti, il fondo di Confindustria e Federmanager leader in Italia per la formazione dei dirigenti. Il progetto, promosso da Federmanager Roma e Unindustria, è realizzato da CDI Manager in collaborazione con Federmanager Academy e Unindustria Perform. Il percorso si avvale della consulenza e dei docenti della prestigiosa Pontificia Università Gregoriana, e del supporto di 4METX.

La Leadership come Servizio nell’Impresa: un nuovo modello di etica per il Manager - CDi Manager Un’Iniziativa di     Oggi è importante attivare un confronto sul livello di risposta da parte di manager e imprenditori agli aspetti di crisi sociale ed […]

Continuano gli appuntamenti di “Leadership come servizio nell’impresa”

Tema del secondo laboratorio sarà “Il pluralismo di visioni in azienda e l’accettazione di una ‘verità’ in contrasto con le convinzioni di un manager: spunti dal confronto scienza-fede nell’esperienza del gesuita Pierre Teilhard de Chardin”.

Relatore dell’incontro Paolo Trianni SJ, docente presso l’Università Gregoriana e Presidente del Centro Studi Teilhard de Chardin, e a cui seguirà l’intervento di Massimo Sarmi, Presidente di Fibercop e di Asstel, già AD di Poste Italiane.

L’iniziativa è resa possibile da Fondirigenti, il fondo di Confindustria e Federmanager leader in Italia per la formazione dei dirigenti. Il progetto, promosso da Federmanager Roma e Unindustria, è realizzato da CDI Manager in collaborazione con Federmanager Academy e Unindustria

Perform. Il percorso si avvale della consulenza e dei docenti della prestigiosa Pontificia Università Gregoriana, e del supporto di 4METX.

Visiona il link del nostro sito per maggiori dettagli e per la modalità di partecipazione:

La Leadership come Servizio nell’Impresa: un nuovo modello di etica per il Manager - CDi Manager Un’Iniziativa di     Oggi è importante attivare un confronto sul livello di risposta da parte di manager e imprenditori agli aspetti di crisi sociale ed […]

Si è svolto presso la prestigiosa Pontificia Università Gregoriana il primo incontro del nuovo progetto Fondirigenti dedicato alla leadership, intesa come un servizio per l’impresa etico. Presenti all’incontro più di 30 manager che, partendo dagli spunti di riflessione del Cardinal Carlo M. Martini, hanno messo in gioco le proprie competenze per la realizzazione di un nuovo Modello di etica manageriale.



Il progetto è realizzato da CDI Manager Srl e promosso da e Unindustria Roma - Frosinone - Latina - Rieti - Viterbo in collaborazione con Federmanager Academy e Unindustria Perform.

Il prossimo appuntamento si terrà l’11 dicembre, con un confronto scienza-fede nell’esperienza del gesuita Pierre Teilhard de Chardin.

”

Primo appuntamento per “Leadership come servizio nell’impresa”

Nell’affascinante cornice della Pontificia Università Gregoriana si terrà il primo laboratorio del progetto, dedicato alla realizzazione di un nuovo Modello di etica per il manager.
L’appuntamento è giovedì 16 novembre, con il tema “Il dialogo profondo in azienda e la ricerca di senso del proprio impegno: spunti dalla ‘cattedra dei non credenti’ e da altre intuizioni del Cardinal Carlo M. Martini”.
Presenti all’incontro Romeo Ciminello e Stefano del Bove SJ, docenti presso l’Università Gregoriana, Maurizio Tarquini, Direttore Generale Unindustria Roma, Gherardo Zei, Presidente Federmanager Roma.
L’iniziativa è destinata ai manager del territorio laziale ed è resa possibile da Fondirigenti, il fondo di Confindustria e Federmanager leader in Italia per la formazione dei dirigenti. Il progetto, promosso da Federmanager Roma e Unindustria, è realizzato da CDI Manager in collaborazione con Federmanager Academy e Unindustria Perform. Il percorso si avvale della consulenza e dei docenti della prestigiosa Pontificia Università Gregoriana, e del supporto di 4METX.

Sul sito CDi Manager trovate la locandina dell'evento e maggiori informazioni.

La Leadership come Servizio nell’Impresa: un nuovo modello di etica per il Manager - CDi Manager Un’Iniziativa di     Oggi è importante attivare un confronto sul livello di risposta da parte di manager e imprenditori agli aspetti di crisi sociale ed […]

CDi Manager si presenta in ALDAI

ALDAI-Federmanager on LinkedIn: Mercoledì 22 febbraio dalle ore 18,00 alle ore 19,30 vieni in ALDAI a… Mercoledì 22 febbraio dalle ore 18,00 alle ore 19,30 vieni in ALDAI a conoscere CDI Manager Srl, la società di scopo di Federmanager per Ricerca & Selezione e…

Il progetto Di.Co.St è online sul sito di 4.Manager!

L'iniziativa DI.CO.ST. (DIgital COntamination by STorytelling):
le best practice di imprenditori e manager

Come gestire al meglio le fasi di cambiamento nella propria azienda? Come riqualificarsi e riproporsi più preparati nel mercato del lavoro in continua evoluzione? A questi e ad altri interrogativi cercheranno di rispondere gli imprenditori e i manager coinvolti nell’iniziativa DI.CO.ST. realizzata nell’ambito del progetto DICOBY di Federmanager. Attraverso lo storytelling, ossia il racconto e la condivisione di esperienze realmente vissute, fatte di errori e di successi raggiunti, l’iniziativa intende offrire spunti utili per interpretare i cambiamenti in atto nei vari aspetti che caratterizzano un’impresa moderna.

I temi affrontati riguardano:

la strategia d’impresa e l’Assessment dell’azienda;
la condivisione generazionale nell’azienda familiare;
la trasformazione digitale.
Guarda le video-interviste agli imprenditori e ai manager
coinvolti nell’iniziativa DI.CO.ST.

https://bit.ly/3m2PYhn

Iniziativa DIgital COntamination by STorytelling Iniziativa DI.CO.ST. (DIgital COntamination by STorytelling): le best practice di imprenditori e manager Come gestire al meglio le fasi di cambiamento nella propria azienda? Come riqualificarsi e riproporsi più preparati nel mercato del lavoro in continua evoluzione? A questi e ad altri interrogati...

Un export manager sempre più digital. Per far decollare le aziende anche fuori dai nostri confini. Leggi l'articolo su di Ettore Cambise, presidente CDi Manager https://bit.ly/2XjgFTG