Ati Group Srl

📍 Questa mattina, presso il Just Hotel Lomazzo, si è svolto 𝐥'𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐚𝐛𝐛𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐨 𝐧𝐞𝐥𝐥'𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐁𝟐𝐁𝐞𝐲𝐨𝐧𝐝 "Previdenza Complementare, Vantaggi per Aziende e Consulenti, Opportunità di Sviluppo".

Un appuntamento che ha visto la partecipazione di numerosi imprenditori, professionisti e consulenti interessati ad approfondire un tema sempre più centrale per il futuro delle aziende e delle persone: la 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞.

Durante l'incontro, attraverso l'intervento del Consulente del Lavoro Dott. Marco Frisoni, abbiamo analizzato le più recenti novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026, approfondendo 𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐠𝐢, 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢 𝐬𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞 𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢𝐬𝐭𝐢.

L'evento è stato anche l'occasione per presentare B2Beyond, un progetto che nasce per 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐫𝐚𝐯𝐞𝐫𝐬𝐨 𝐮𝐧 𝐞𝐜𝐨𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚 𝐝𝐢 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢.

Andrea Mele Motta, Socio Fondatore di Calitera, ha condiviso la visione alla base dell'iniziativa, evidenziando i vantaggi che un approccio integrato e orientato alla crescita può offrire ad aziende e professionisti.

Un sentito ringraziamento a Luca Spada, Sales Manager Zurich Insurance Group Italia, che ha moderato gli interventi, ai relatori che hanno contribuito al successo dell'evento e a tutti i partecipanti che, con domande, confronti e spunti di riflessione, hanno reso questo momento un'importante occasione di crescita e condivisione.

La grande partecipazione e l'interesse dimostrato confermano quanto sia importante creare occasioni di incontro capaci di generare valore, informazione qualificata e nuove opportunità di collaborazione.

𝐆𝐫𝐚𝐳𝐢𝐞 𝐚 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐢 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐢. 🤝

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Puoi farlo! 💡

Abbiamo a disposizione diversi percorsi formativi, 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐢𝐚𝐭𝐢 𝐚𝐥 𝟏𝟎𝟎% 𝐝𝐚 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐢 𝐩𝐮𝐛𝐛𝐥𝐢𝐜𝐢, tra cui ad esempio:

✅ Comunicazione efficace, per migliorare la comunicazione con colleghi e clienti;
✅ Gestione dei conflitti, per gestire in modo efficace situazioni delicate;
✅ Intelligenza emotiva, per sviluppare capacità relazionali sul piano personale e lavorativo;
✅ Teamwork e leadership, per aumentare collaborazione, leadership e spirito di squadra.

💻 Disponibili in presenza, videoconferenza oppure in FAD asincrona (E-Learning), così da adattarsi perfettamente alle esigenze della tua realtà professionale.

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⏳ 𝐅𝐢𝐧𝐨 𝐚𝐝 𝐞𝐬𝐚𝐮𝐫𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐢, 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐭𝐭𝐚𝐜𝐢 𝐚𝐥 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐨!

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📌 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗶 𝗧𝗲𝘀𝗼𝗿𝗲𝗿𝗶𝗮 𝗜𝗡𝗣𝗦: 𝗽𝗿𝗼𝗿𝗼𝗴𝗮𝘁𝗶 𝗶 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗶 𝗱𝗶 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗧𝗙𝗥

Con il messaggio n. 1511 del 6 maggio 2026, l’INPS ha ufficializzato la 𝗽𝗿𝗼𝗿𝗼𝗴𝗮 𝗮𝗹 𝟭𝟲 𝗹𝘂𝗴𝗹𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲 dei termini di versamento del TFR al Fondo di Tesoreria.

La misura riguarda i datori di lavoro che, a seguito delle novità introdotte dalla 𝗟𝗲𝗴𝗴𝗲 𝗻. 𝟭𝟵𝟵/𝟮𝟬𝟮𝟱, sono tenuti per la prima volta al versamento del TFR al Fondo di Tesoreria INPS.

Entro il nuovo termine sarà possibile regolarizzare gli adempimenti contributivi riferiti al primo semestre 2026 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 applicazione di 𝘀𝗮𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝐜𝐢𝐯𝐢𝐥𝐢, 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶 𝗼 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗮𝗴𝗴𝗶𝘂𝗻𝘁𝗶𝘃𝗲 per il mancato rispetto delle ordinarie scadenze mensili.

Restano valide le istruzioni operative già fornite dall’INPS con la circolare n. 12/2026.

📩 Per ricevere supporto e aggiornamenti normativi, non esitare a contattarci: [email protected]

📌 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐨 𝟐𝟎.𝟎𝟓.𝟐𝟎𝟐𝟔 | 𝐂𝐨𝐦𝐞 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐞 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐳𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐢𝐥𝐞𝐯𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐳𝐞

Approfondimento dedicato a tutte le realtà che desiderano efficientare le proprie attività legate alla gestione del personale.

Presenteremo una 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐟𝐭𝐰𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐥𝐨𝐮𝐝, 𝐟𝐥𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐭𝐚, pensata per gestire in un’unica piattaforma tutti i processi HR:

✔ rilevazione presenze e timbrature;

✔ workflow autorizzativi;

✔ pianificazione turni;

✔ ferie, permessi e straordinari;

✔ integrazione con sistemi Paghe e strumenti di analisi avanzata.

📌Interverranno: Giacomo Della Latta, Direttore Commerciale di Ati Group Srl, e Ilaria Fragnito, Consulente Commerciale e Applicativa Area HR di Ati Group Srl, che ci mostreranno come:

▪ automatizzare i processi HR riducendo errori, tempi e costi;

▪ ottimizzare il monitoraggio presenze e la pianificazione dei turni;

▪ migliorare la comunicazione interna tra dipendenti, responsabili e ufficio HR.

🔗 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐜𝐢𝐩𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐚, 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐢𝐚 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐚𝐥 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐧𝐤:

8c9b814f-087d-471f-84db-14562c1c5ead@6b6489ac-0890-4be1-bb1f-b289593b7512" rel="ugc" target="_blank">https://events.teams.microsoft.com/event/8c9b814f-087d-471f-84db-14562c1c5ead@6b6489ac-0890-4be1-bb1f-b289593b7512

𝐈𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐢𝐭𝐢 𝐚𝐝𝐞𝐬𝐬𝐨, ti aspettiamo!

👉 𝐃𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨: sai che puoi 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐢 𝐭𝐮𝐨𝐢 𝐝𝐢𝐩𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢 sulle 𝐥𝐢𝐧𝐠𝐮𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐧𝐢𝐞𝐫𝐞 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐔𝐈𝐓𝐀𝐌𝐄𝐍𝐓𝐄? 🇬🇧 🇫🇷 🇩🇪

Inglese, Francese, Spagnolo, Tedesco, Portoghese, Russo… e molte altre!

Sì, perché esistono corsi di 𝐋𝐈𝐍𝐆𝐔𝐄 𝟏𝟎𝟎% 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐢𝐚𝐭𝐢 da fondi pubblici che permettono di sviluppare competenze linguistiche utili nel contesto lavorativo, così da:
✅ migliorare la comunicazione con clienti e fornitori esteri;
✅ gestire email, call e documenti in lingua straniera;
✅ aumentare autonomia e sicurezza nelle relazioni professionali;
✅ ampliare le opportunità di business e collaborazione.

💻 Corsi disponibili in 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐳𝐚, 𝐯𝐢𝐝𝐞𝐨𝐜𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳𝐚 oppure in 𝐅𝐀𝐃 𝐚𝐬𝐢𝐧𝐜𝐫𝐨𝐧𝐚 (E-Learning), così da adattarsi perfettamente alle esigenze della tua realtà professionale.

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👉 𝐒𝐞𝐢 𝐝𝐢𝐬𝐨𝐜𝐜𝐮𝐩𝐚𝐭𝐨/𝐚 𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐢𝐞𝐝𝐢 𝐢𝐧 𝐋𝐨𝐦𝐛𝐚𝐫𝐝𝐢𝐚?

Con il 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐚 𝐆𝐎𝐋 puoi frequentare un corso di 𝐂𝐘𝐁𝐄𝐑𝐒𝐄𝐂𝐔𝐑𝐈𝐓𝐘 completamente 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐔𝐈𝐓𝐎 🔐💻

Sì, hai capito bene: il percorso è 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐢𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐚 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐋𝐨𝐦𝐛𝐚𝐫𝐝𝐢𝐚 e dedicato a chi vuole acquisire nuove competenze digitali per rientrare più velocemente nel mercato del lavoro.

📅 𝐈𝐥 𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐞̀ 𝐢𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐚 𝐦𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟔.

💡 Oggi la sicurezza informatica è una delle competenze più richieste dalle aziende.

Non riguarda più solo gli specialisti IT, ma tutte le organizzazioni che devono proteggere dati, sistemi e processi digitali.

Durante il corso imparerai ad acquisire 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐧𝐞𝐥 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨:

✅ riconoscere vulnerabilità e principali minacce informatiche;

✅ analizzare i rischi digitali nelle organizzazioni;

✅ applicare misure di prevenzione e protezione dei dati;

✅ gestire accessi e autenticazioni in sicurezza;

✅ intervenire correttamente in caso di incidente informatico;

✅ comprendere normative e responsabilità legate alla protezione dei dati.

⏳ 𝟑𝟎 𝐨𝐫𝐞 di formazione

💻 𝐢𝐧 𝐅𝐀𝐃 𝐬𝐢𝐧𝐜𝐫𝐨𝐧𝐚, con docente live e interazione diretta in aula virtuale.

🧾 Attestazione finale delle competenze, previo superamento della prova finale.

L’attestato rilasciato è una 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐚 𝐢𝐧𝐬𝐞𝐫𝐢𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐥 𝐂𝐕, per rafforzare il proprio profilo professionale e aumentare le opportunità nel mercato del lavoro.

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𝐍𝐞𝐬𝐬𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐚: ti supportiamo noi in tutta la procedura, dalla verifica dei requisiti fino all’attivazione del percorso formativo.

⚠️ Posti limitati, affrettati!

𝐏𝐞𝐫 𝐢𝐧𝐟𝐨 𝐞 𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢:

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👩‍👦 𝐀𝐟𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐨𝐩𝐨 𝐢𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐠𝐞𝐝𝐨: 𝐞𝐬𝐭𝐞𝐬𝐨 𝐥𝐨 𝐬𝐠𝐫𝐚𝐯𝐢𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐯𝐨

Una novità importante per le aziende che gestiscono sostituzioni durante il congedo parentale.

Con il messaggio n. 1343 del 21 aprile, INPS chiarisce che lo 𝐬𝐠𝐫𝐚𝐯𝐢𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝟓𝟎% per l’assunzione a tempo determinato di personale in sostituzione di lavoratrici e lavoratori in congedo parentale 𝐬𝐢 𝐞𝐬𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐚𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐢𝐨𝐝𝐨 𝐝𝐢 𝐚𝐟𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐯𝐨 𝐚𝐥 𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐢𝐧 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢𝐨.

📌 In particolare:

✔️ il beneficio riguarda i datori di lavoro con 𝐦𝐞𝐧𝐨 𝐝𝐢 𝟐𝟎 𝐝𝐢𝐩𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢;

✔️ è riconosciuto fino al 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐨 𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐝𝐢 𝐞𝐭𝐚̀ 𝐝𝐞𝐥 𝐛𝐚𝐦𝐛𝐢𝐧𝐨.

La misura, in vigore dal 1° gennaio 2026, nasce con un obiettivo chiaro: favorire la continuità operativa in azienda, sostenendo al tempo stesso la 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐢𝐥𝐢𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐭𝐚-𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 e la 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞.

Dal punto di vista operativo, potrà quindi essere estesa anche la validità del codice di autorizzazione “9R”, previa istruttoria della struttura territoriale competente.

📩 Vuoi capire come applicare correttamente questa agevolazione nella tua realtà? Siamo a disposizione all'indirizzo email [email protected].