La Risorsa Umana - Bari

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💼 Staff leasing: flessibilità e stabilità possono convivere!

Sempre più aziende scelgono lo staff leasing per gestire il personale in modo più agile, senza rinunciare alle competenze giuste.
E sempre più lavoratori lo vedono come un’opportunità di continuità e tutele, anche cambiando contesto aziendale.

Un contratto a tempo indeterminato con l’agenzia, un’esperienza concreta in azienda e un modello che semplifica e crea valore per tutti.

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Mentire nel curriculum può sembrare una scorciatoia.
In realtà è uno dei modi più rapidi per perdere il lavoro, anche dopo l’assunzione.

Titoli inventati, esperienze gonfiate o competenze mai acquisite non sono dettagli:
per un’azienda significano rottura della fiducia.

👉 Il CV non deve essere perfetto, deve essere vero!

Domande sulla vita privata, sulla maternità o sulla gestione della famiglia non dovrebbero mai entrare in un processo di selezione.
Non misurano il talento.
Non raccontano il valore di una persona.

Un recruiting davvero equo parte da domande giuste e da uno sguardo libero dai bias.
Perché il lavoro dovrebbe premiare le competenze, non i pregiudizi.

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💼 TFR: quello che ogni lavoratore dovrebbe sapere.

Il Trattamento di Fine Rapporto è una somma che matura mese dopo mese durante la tua esperienza lavorativa e che ti viene riconosciuta alla cessazione del rapporto di lavoro, indipendentemente dal motivo.

Conoscerlo significa fare scelte più consapevoli sul proprio futuro lavorativo e previdenziale!

Ogni giorno costruiamo connessioni, ascoltiamo storie e accompagniamo talenti verso nuove opportunità.

A Natale vogliamo dire grazie a chi ha condiviso con noi fiducia, impegno e passione.

E se Babbo Natale avesse bisogno di un HR… saprebbe dove trovarci 🎅
Buone Feste!

Dicembre porta con sé luci, panettoni… e la tredicesima! 🎁
Un piccolo grande aiuto per chiudere l’anno.

Sai già quando ti arriva e come si calcola?
Te lo spieghiamo noi nel carosello.

Spoiler: nel 2025 saranno oltre 36 milioni le persone a riceverla!