Chargoon

هر تغییری از یک پرسش شروع می‌شود؛ اینکه «چطور می‌توانیم همراه بهتری برای مسیر رشد سازمان‌ها باشیم؟»
ما در چارگون مدتی‌ست به همین پرسش فکر کرده‌ایم، به تجربه همکاری، دنیای در حال تغییر سازمان‌ها و اینکه چطور می‌توانیم ارتباطمان را ساده‌تر، صمیمی‌تر و نزدیک‌تر به واقعیت امروز پیش ببریم. این تغییر از همین نگرش آغاز شد؛ از تلاشی برای هماهنگی میان آنچه درون چارگون می‌گذرد و آنچه بیرون، در کنار شما جریان دارد.
در لوگوی تازه چارگون، چهار دایره با جایگاه‌های متفاوت در کنار هم قرار گرفته‌اند؛ تصویری از کسب‌وکارهای کوچک، متوسط، بزرگ و کلان که مسیر خودشان را دارند اما در کنار هم، یک اکوسیستم پویا می‌سازند؛ نمادی از همکاری، هم‌افزایی و ایجاد پیوند میان ما و سازمان‌ها در مسیر رشد.
این تغییر فقط در ظاهر نیست؛ نشانه نگاهی است که در رفتار، گفتگو و تجربه همکاری هم دیده می‌شود، نگاهی نزدیک‌تر، واقعی‌تر و هم‌سو‌تر با نیازهای امروز. چارگون همان همراه همیشگی‌ست، با نگاهی تازه‌تر به ادامه مسیر مشترک با کسب‌وکارها.
#چارگون #تغییر

.
تغییر، حاصلِ دیدن دوباره‌ی همه‌چیز است.

#چارگون #تغییر

.
کسب‌و‌کارهایی ماندگارند که جرأت دیدن مسیرهای تازه را دارند.

#چارگون # تغییر

.
وقتی ابزارها رشد می‌کنند، نگاه‌ها هم باید تغییر کنند.

#تغییر #چارگون

ما از دل رابطه‌ها رشد می‌کنیم. هر تغییر، از درون ما شروع می‌شود.

#چارگون #تغییر

.com

در هر سازمان، گلوگاه‌هایی وجود دارد که وقت و انرژی زیادی را هدر می‌دهد.
اما خبر خوب این است که با شناخت این رازهای پنهان بهره‌وری می‌توان جلوی اتلاف زمان را گرفت و مسیر رشد را هموار کرد.

در این وبینار یاد می‌گیرید:
✅ چگونه فرآیندهای تکراری را ساده‌تر کنید
✅ چطور ارتباط بین واحدها روان‌تر شود
✅ و راه‌هایی که باعث می‌شود کارها سریع‌تر و دقیق‌تر پیش بروند

⏰ دوشنبه 7 مهر | ساعت 10
📲 ثبت‌نام از طریق لینک درج شده در استوری

#بهره‌وری #وبینار #مدیریت #کسب‌وکار #سازمان #مدیران #کارآفرینی #رهبری #اتوماسیون #نوآوری

آیا هر ارجاع، به یک حلقه تاخیر نامرئی تبدیل شده؟

در سازمان‌های بزرگ، آنچه کارها را متوقف می‌کند معمولاً نه کمبود منابع، بلکه گم شدن سرنخِ نامه‌ها و مکاتبات است، جایی که یک ارجاع، فرایند را ناخواسته کند و پیچیده می‌کند.

مدیریت هوشمند مکاتبات یعنی کاهش اصطکاک‌های پنهان؛ یعنی همه چیز قابل ردیابی و شفاف است، حتی وقتی کار پیچیده می‌شود.

#مکاتبات #فرآیندسازی #بانکداری #صنعتی #چارگون

.com

سال 1403 برای چارگون، سالی متفاوت و پر از دستاورد بود. در سالی که امنیت راهکارهای نرم‌افزاری سازمانی بیش از همیشه اهمیت داشت، با تمرکز و تلاش همکارانمان دستاوردهای بزرگی را رقم زدیم. برای اولین بار دیدگاه را در دو مرحله به باگ‌بانتی سپردیم، تولید امن را در شرکت نهادینه کردیم، زیرساخت‌هایمان را با کمک متخصصان ارزیابی و امنیتشان را تقویت کردیم.

مهم‌تر از همه، در آستانه سالروز تأسیس چارگون، موفق به دریافت دو گواهینامه ارزشمند امنیت از سازمان پدافند غیرعامل و مرکز راهبری افتا شدیم. این موفقیت، نتیجه یک سال تلاش مستمر تیم چارگون است.

از حمایت مشتریان، نهادهای امنیت سایبری، شرکت‌های فعال این حوزه و تیم بزرگ چارگون بی‌نهایت سپاسگزاریم و بهترین روزها را برای همه آرزو می‌کنیم.

#چارگون #امنیت

.com
با نرم‌افزار BPMS دیدگاه، فرایندهای کسب‌وکارتان را ساده، سریع و هوشمند کنید:

✅ طراحی فرایند با حداقل کدنویسی
✅ گزارش‌گیری لحظه‌ای و دقیق
✅ انعطاف‌پذیر برای هر اندازه سازمان

با BPMS دیدگاه، زمان و هزینه را کاهش دهید و بهره‌وری را چند برابر کنید.

#چارگون

.com

جذب استعدادهای برتر با نیازسنجی دقیق
نبود برنامه‌ریزی دقیق در نیازسنجی استخدام منجر به چالش‌هایی مانند استخدام نامناسب، اتلاف منابع، و کاهش بهره‌وری می‌شود. با استفاده از داده‌ها و استراتژی‌های نوین می‌توان این فرآیند را بهینه کرد:
🔍 چالش‌ها:
عدم هماهنگی بین نیازهای سازمان و منابع انسانی موجود
تمرکز زیاد بر مدارک تحصیلی به‌جای مهارت‌های نرم
نرخ خروج بالای نیروی انسانی
✅ راهکارها:
تحلیل وضعیت موجود
پیش‌بینی نیازهای آینده
تمرکز بر مهارت‌های نرم
تقویت تنوع و شمولیت
هماهنگی با اهداف بلندمدت

📢 شما از چه ابزارهایی برای نیازسنجی استخدام استفاده می‌کنید؟