NOPS

No ups only ops itna ups ka birodh kre ki pm tk pahuch jaye

याद रहे OPS (Old Pension Scheme)के अलावा कुछ भी मंजूर नहीं..जैसे जैसे 5 राज्यो के चुनाव नजदीक आते जा रहे हैं वैसे वैसे NPS में 35%, 40%, 50% पेन्शन देने की खबरे आ रही हैं। कल हो सकता हैं 60% की भी खबर आ जाए। यह 50% केवल एक धोका हैं, लॉलीपॉप हैं,इसे इस प्रकार समझिए-
➡️ये NPS की 50% पेन्शन फिक्स पेन्शन होगी,जो जिंदगीभर कभी भी DA के साथ नहीं बढेगी । वर्तमान में हर 6 महिने में डी ए के साथ पेन्शन बढती हैं।
➡️ये 50% NPS वाली पेन्शन भविष्य में कभी भी नए वेतन आयोग में रिवाईस नहीं होगी। वर्तमान में OPS में नए वेतन आयोग में पेन्शन का बेसिक लगभग दोगुणा बढता हैं।
➡️ NPS की 50% पेन्शन में पूर्व की तरह इसमें परिवार को फ्री मेडिकल सुविधा नहीं मिलेगी।
➡️ OPS में कर्मचारी के 80 साल उम्र बाद 10% पेन्शन वृद्धी होती हैं, उसका इस NPS की तथाकथित गारंटीड पेन्शन में कोई लेना देना नहीं होगा।
➡️इन सबके बाद यह फिक्स पेन्शन देने पर भी कई तरह के टर्म अँड कंडिशन होंगे- जिसमें कर्मचारी का NPS में जमा 10% अंशदान उसे सरेंडर करना होगा, मतलब वो पैसा कभी वापस नहीं मिलेगा।
➡️ पहले पुरानी पेन्शन व्यवस्था में फुल पेन्शन पाने के लिए सेवानिवृत्ती तक न्यूनतम 10 साल सर्विस आवश्यक थी, कई कर्मचारी 20-20 साल तक काँट्रॅक्ट पर काम करने के बाद बचे 10-12 साल में नियमित होते थे,फिर भी उन्हे OPS में पेन्शन मिलती हैं। अब ऐसे कर्मचारीयों को तो ये फिक्स पेन्शन भी नहीं मिलेगी।
कुल मिलाकर एक बात हैं की सरकार इस मुद्दे पर बॅकफूट पर हैं, और डॅमेज कन्ट्रोल के लिए ऐसे लॉलीपॉप दे रही हैं लेकिन कर्मचारी ओल्ड पेन्शन के सीवा कुछ भी मान्य नहीं हैं।
अतः जो की बात करें समझ लेना वो आपके साथ चिटिंग कर रहा हैं, फिर वो सरकार से हो या आपके कर्मचारी संगठन से..
#चुनावी #मुद्दा sirf aur sirf purani pension ki bat honi chahiy.....ops...ops...ops...

शौक नहीं मजबूरी है
पुरानी पेंशन जरुरी है!

कोई भी काम हो सफलता उन्हीं को मिलती है जो अंत तक प्रयास करते है!अबकी बार सिर्फ OPS