Salesforce Israel R&D

אנחנו תמיד שמחים לפגוש את הדור הבא, והפעם החלטנו לנצל את זה שיש להם זמן פנוי בבית כדי ללמוד איך לפתח משחקי מחשב ב-Vibe Coding.
אז בזמן שההורים פותרים אתגרים מסובכים במוצרים שמגיעים למיליוני משתמשים, ילדי סיילספורס יצרו כמה משחקים מוצלחים במיוחד!

צירפנו כמה מהם בתגובה הראשונה, כדי שתוכלו ליהנות גם!

חג שמח 🌸

מפגש מקרי שהתחיל בחיפוש אחר שותפות טכנולוגית, הסתיים באקזיט מרשים ובבשורה לשוק המקומי: הקמת האב הפיתוח של סלאק בתל אביב. וכך יצא שמתוך עשרות אלפי חברות בעולם, הרכישה המאה של סיילספורס היא דווקא מישראל. צירוף מקרים? לא נראה לנו!

לסיפור המלא על הנחיתה של סלאק בישראל: https://www.salesforce.com/il/blog/doti-ai-a/

יום הולדת היא בהחלט חגיגה נחמדת, אבל השבוע, כשגילדת מנהלי ומנהלות צוותי הפיתוח חגגה שנה החלטנו להפוך את החגיגה לכזו שמרגשת אנשים שרגילים לפתור בעיות ביום יום!
(כיף איתנו בימי הולדת!)

בעזרת חברת קואלה הפכנו את הסייטים התל אביביים שלנו (ומה שבניהם) לחדר בריחה אחד גדול.
זו היתה הזדמנות מדהימה לחיבורים ואתגרים מסוג אחר, ובעיקר - קצת לצאת מהשגרה.

Quala Group

ממשיכים להשקיע במוחות המוכשרים של הסטרטאפ ניישן > https://www.geektime.co.il/lema-ai-raises-a-round/

המפגש השנתי של קהילת הנשים של סיילספורס התקיים השבוע ואיפשר לנו לעצור לרגע את השוטף, להיפגש פנים אל פנים, להקשיב, לדבר... ולהזכיר לעצמנו עד כמה זה חשוב, ועד כמה זה פשוט כיף.

דיברנו על מה שמחכה לנו ב-2026, על מנהיגות, על קריירה, ואתגרים חדשים במקום העבודה.
איריס שור נתנה סשן חד, מעשי ומעורר מחשבה, כזה שנשאר איתך גם הרבה אחרי שהוא נגמר.
פאנל Women in Tech, עם מנהלות הפיתוח של סיילספורס: מור כהן, סיגל דואק ושרון בר - היה כן, פתוח ומלא תובנות מהחיים עצמם.

תודה לכל מי שלקחה חלק, לצוות המוביל, ולכל מי שבאה להיות נוכחת באמת.
יצאנו מחוזקות ועם המון מוטיבציה לשנה החדשה 💪🏼

הדס אדמון, דירקטורית ניהול מוצר אצלנו, עברה לכיסא המרואיינת בפודקאסט AI פשוט עם בני פרבר כדי לדבר על הרגע בו הבינה המלאכותית נפגשת עם הלקוחות, או ליתר דיוק:

איך עסקים משתמשים היום ב-AI, בוטים ו-CRM חכם כדי לתת שירות מהיר, מדויק ואישי יותר – בלי להעמיס על הצוות ובלי לפגוע בחוויית הלקוח.

לינקים להאזנה וצפייה:
ספוטיפיי- https://swiy.co/nT8V
אפל- https://swiy.co/nT8Y
יוטיוב- https://swiy.co/nT8c

האקתון, סיילספורס-סטייל:

במהלך 48 שעות אינטנסיביות נפגשו כ-100 משתתפים ומשתתפות מהסייט הישראלי, התחלקו ליותר מ-20 צוותים, ופשוט… בנו. פיתחו. ניסו. טעו. שיפרו.

וביום השלישי - עלו לבמה והציגו את הפתרונות שלהם בדמו חי של 5 דקות מול חבר שופטים בכיר מעולמות המוצר וההנדסה של סיילספורס.

והזוכים? 🥁🥁🥁🥁🥁

Agentforce Experiments
פתרון A/B Testing לסוכני AI, שמאפשר לצוותים לבדוק גרסאות שונות בצורה בטוחה לפני העלאה לפרודקשן, ולהסתמך על דאטה אמיתי כדי לבחור את החוויה המנצחת.

כל הכבוד לצוות המנצח:
Gradovitch
Guberman
Lachman
Tzavchon
Kovarski

ותודה גדולה לכל המשתתפים.ות, המארגנים.ות וכל מי שלקחו חלק בחגיגה הזו.

מאז שהתחלנו לכתוב את הפוסט הזה יצאו 3 מודלים חדשים של בינה מלאכותית לאוויר העולם.
הנה, עכשיו עוד אחד.
אז בשביל לעמוד בקצב הזה, הזמנו את מנהלי ומנהלות המוצר של סיילספורס בישראל לבוקר מרוכז על בינה מלאכותית, ניהול מוצר ומה שבניהם (ארוחת צהריים). תודה לכל המשתתפים, המשתתפות, המארגנים והמארגנות!

אם לא הצלחתם להיות שם בגלל הסיבה הפשוטה שאתם לא עובדים בסיילספורס, אל דאגה. יש פתרון! אנחנו מגייסים > https://www.salesforce.com/company/careers/locations/emea/israel/

אם מישהו היה מעיר אתכם.ן בלילה ושואל:
איך מפתחים מודלי דאטה בהיי-פרפורמנס שהם AI Ready?
מה היתה התשובה?

לשמחתכם.ן, הסיכוי שזה יקרה שואף לאפס. לשמחתנו, יש לנו תשובות!

במסגרת סדרת המיטאפים שלנו The Age of AI, אנחנו נפגשים בעוד שבועיים סביב: Semantic Layer: Endgame

ומה באג׳נדה הפעם?
ליאור, שרי ורואי יצללו לליבה של מוצרי LLM, השכבה הסמנטית.
נדבר על אתגרי הארכיטקטורה ביישום מודלי נתונים סמנטיים, איך מתכננים, בודקים ועושים סקייל לאפליקציות LLM Native, איך עובדים עם מודלים שבאמת אפשר לסמוך עליהם, ואיך כותבים קוד שמג׳נרט קוד (כדי שהיוזרים שלנו לא יצטרכו).

מתי ואיפה: יום שלישי, ה-23.12, 17:30, במשרדי סיילספורס בתוה״א.
להרשמה> https://tel-aviv-meet-ups.splashthat.com/

בתזמון מושלם עם מזג האויר ובשיתוף עם עמותת רחב טובה וחופש סדנאות, 90 עובדים ועובדות התכנסו לסדנה להכנת כריות חימום. בחרנו מגוון עיצובים שיעלו חיוך על הפנים, מילאנו בכל טוב, תפרנו והוספנו מסר מעצים.

את כל התוצרים תרמנו למרכזי סיוע לנפגעות תקיפה מינית לציון יום המאבק באלימות נגד נשים.
רוח טובה

אחד הדברים שאנחנו הכי אוהבים זה לאפשר לכל אחד ואחת, לא משנה באיזה שלב נמצא.ת בחיים - להרגיש שייך. הבחירה בהורות לא צריכה לגרום לאף אחד או אחת לעצור את הקריירה. נילי גור, דירקטורית בכירה למיתוג מעסיק בסיילספורס, מספרת איך אנחנו עושים את זה https://www.calcalist.co.il/local_news/article/b1ll003njbl