BISA Management

Mereka sebenarnya memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan bagi jabatannya, namun mereka tidak memiliki motivasi yang kuat untuk berkembang bersama organisasinya. Supaya dapat berkembang sesuai dengan kemampuan yang dimilikinya, mereka yang berada dalam kuadran ini harus diberi motivasi agar semangatnya muncul dan memiliki rasa percaya diri yang tinggi.

Jika postingan ini bermanfat, Silahkan like dan Save postingan ini agar suatu saat dapat lebih mudah dicari
Follow 👉 .management
Follow 👉 .management
Follow 👉 .management

Cara agar menjadi sukses, kita tidak harus lebih pintar dari orang lain. Kita hanya perlu disiplin dari orang lain.

Jika postingan ini bermanfat, Silahkan like dan Save postingan ini agar suatu saat dapat lebih mudah dicari
Follow 👉 .management
Follow 👉 .management
Follow 👉 .management

Menurut Michael Adryanto, dalam bukunya Tips and Tricks for Driving Productivity: Strategi dan Teknik Mengelola Kinerja untuk Meningkatkan Produktivitas, penilaian kinerja hanya akan efektif bila dilakukan secara fair dan objektif. Fair adalah berdasarkan standar yang telah disepakati, sedangkan objektif adalah nilai-nilai yang diberikan sesuai dengan tingkat pencapaian.

ika postingan ini bermanfat, Silahkan like dan Save postingan ini agar suatu saat dapat lebih mudah dicari
Follow 👉 .management
Follow 👉 .management
Follow 👉 .management

Job rotation (rotasi pekerjaan ) merupakan proses pemindahan seseorang dari satu pekerjaan ke pekerjaan yang lain. Rotasi pekerjaan digunakan untuk mengurangi kemonotonan atau rutinitas yang dilakukan karyawan.

Jika postingan ini bermanfat, Silahkan like dan Save postingan ini agar suatu saat dapat lebih mudah dicari
Follow 👉 .management
Follow 👉 .management
Follow 👉 .management

Penilaian kinerja adalah suatu proses membandingkan kinerja karyawan dengan standar yang ditetapkan oleh organisasi. Menurut Mondy & Noe(2005), ada tujuh metode penilaian kinerja.
Penilaian kerja mampu meningkatkan produktivitas dari karyawan. Selain itu, ada cara lain yang bisa dilakukan untuk meningkatkan produktivitas dan kinerjanya, yaitu dengan sering melakukan diskusi atau brainstorming.

Jika postingan ini bermanfat, Silahkan like dan Save postingan ini agar suatu saat dapat lebih mudah dicari
Follow 👉 .management
Follow 👉 .management
Follow 👉 .management

Semangat Senin, Semangat beraktivitas kembali 💪😊

Silakan like dan Save postingan ini agar suatu saat dapat lebih mudah dicari, dan Share untuk berbagi manfaat yang lebih luas kepada yang lain.
follow 👉 .management
follow 👉 .management
follow 👉 .management

"Kemerdekaan hanyalah didapat dan dimiliki oleh bangsa yang jiwanya berkobar-kobar dengan tekad ‘MERDEKA, MERDEKA ATAU MATI'!" -IR Soekarno

Dirgahayu Republik Indonesia 17 Agustus 2021 🇮🇩🇮🇩🇮🇩

Indonesia Tangguh Indonesia Tumbuh

Unsur manajemen 6 M + I , yaitu man, money, material, machine, method, market dan information. Setiap unsur tersebut memiliki karakteristik yang berbeda. Manajemen tidak dapat berjalan dengan baik tanpa adanya ketujuh unsur tersebut.

Silakan like dan Save postingan ini agar suatu saat dapat lebih mudah dicari, dan Share untuk berbagi manfaat yang lebih luas kepada yang lain.
follow 👉 .management
follow 👉 .management
follow 👉 .management

Organisasi sebagai sekelompok orang yang berkerjasama dalam suatu cara yang terstruktur, dan terkoordinasi
untuk mencapai tujuan bersama. Untuk mencapai tujuan organisasi dapat menggunakan sumberdaya-sumberdaya yang ada di lingkungannya.

Silakan like dan Save postingan ini agar suatu saat dapat lebih mudah dicari, dan Share untuk berbagi manfaat yang lebih luas kepada yang lain.
follow 👉 .management
follow 👉 .management
follow 👉 .management

Selamat Hari Raya Idul Adha 10 Dzulhijjah 1442 Hijriah🙏

Daging (hewan kurban) dan darahnya itu sekali-kali tidak sampai kepada Allah, tetapi sampai kepada-Nya adalah ketakwaanmu” (QS. Al Hajj:37)

Silakan like dan Save postingan ini agar suatu saat dapat lebih mudah dicari, dan Share untuk berbagi manfaat yang lebih luas kepada yang lain.
follow 👉 .management
follow 👉 .management
follow 👉 .management

Dalam perjalanan Anda meraih kesuksesan, jangan pernah mencari perhatian dari orang untuk mengetahui betapa hebatnya diri Anda dalam mengerjakan suatu hal. Anda hanya perlu fokus dan terus bekerja keras dalam meraih impian, dan biarkan nantinya hasil karya Anda yang menarik perhatian sekaligus menginspirasi orang-orang di sekitar Anda.

Yuk semangat 🤗

Silakan like dan Save postingan ini agar suatu saat dapat lebih mudah dicari, dan Share untuk berbagi manfaat yang lebih luas kepada yang lain.
follow 👉 .management
follow 👉 .management
follow 👉 .management

Banyak dijumpai kalimat "Perbaikan secara terus menerus" dalam misi beberapa organisasi. Hal ini mengindikasikan betapa organisasi selalu menginginkan yang terbaik dalam proses kerjanya, sehingga mampu menghasilkan produk yang terbaik dan dapat diterima oleh masyarakat. Perkembangan bisnis, teknologi maupun perkembangan lain di dunia industri, perusahaan juga akan tetap perlu meningkatkan ketrampilan dan wawasannya.

Silakan like dan Save postingan ini agar suatu saat dapat lebih mudah dicari, dan Share untuk berbagi manfaat yang lebih luas kepada yang lain.
follow 👉 .management
follow 👉 .management
follow 👉 .management