CertUnion

Az ESG lehetővé teszi, hogy a vállalatok környezeti, társadalmi és irányítási teljesítménye mérhetővé és átláthatóvá váljon minden érintett számára. A tudatos ESG-stratégia nem csupán a jogszabályi megfelelésről szól, hanem a valódi bizalomépítésről és a hosszú távú értékteremtésről is. A CertUnion szakértői csapata segít abban, hogy ezek a nemzetközi szempontok ne csak elméletben, hanem a gyakorlati munkafolyamatokban is hatékonyan működjenek. Kérd ajánlatunkat még ma!
https://certunion.com/tanusitas/esg/

A megváltozott körülményekre (klímaváltozás, ökoszisztémák összeomlása) tekintettel a szabályozó testületek újrahangolták az ISO 14001-et. Az újragondolt KIR néhány napon, héten belül életbe lép, az érintett cégek három év türelmi időt kaptak az átállásra. Részletek a cikkben.

Az ISO 14001:2026 – az újragombolt a szabvány - CertUnion A nemzetközi szabványügyi világban csak elvétve találkozunk drasztikus fordulatokkal, az ISO 14001 környezetközpontú irányítási rendszer közelgő, 2026-os frissítése mellett azonban nem lehet szó nélkül elmenni. Nem csupán egy újabb, adminisztratív újrahuzalozásról van szó; ...

A kérdőívek kora lejárt – a valódi válaszok az online tér spontán beszélgetéseiben rejtőznek. De hogyan szűrhető ki, és egyáltalán kiszűrhető-e a lényeg a hatalmas adatmennyiségből, és miként építhető erre egy stabil vállalati jövőkép? Legújabb írásunkban az online beszélgetéselemzés világába tekintünk be Kunfalvi Lilivel, a CogniVerse stratégiai vezetőjével.

Mit gondolnak valójában a fogyasztók? Online beszélgetéselemzés, mint stratégiai információ-forrás Az online beszélgetéselemzés kapcsán nem csak azt, hogy mennyit, hanem azt is, hogy miért beszélnek valamiről az emberek online.

Legyen békés, boldog az ünnep!

Az életünkben a felvonók egyre több helyen megtalálhatók. Az akadálymentesítés érdekében már nemcsak a 4 emeletnél magasabb épületekben, hanem számos más helyszínen is alkalmazzák őket.

Ha a felvonó elromlik, indulhat a lépcsőzés.

A felvonó megjavítását képzett szakemberek végzik. Ha érdekel ez a terület, jelentkezz hozzánk felvonószerelőnek!

Kurrens tudás, hogy a megállt lift újraindulhasson!

“Az élet nem áll meg, csak a lift”

A CertUnion Tudásközpontnál elérhető 400 órás Felvonószerelő képzést szokta a fenti mondattal zárni a képzés “rangidős” oktatója, Kamarás Péter. Aligha lehetne frappánsabban szemléltetni a képzés szükségességét. Ebből pedig csak egy ugrás kikövetkeztetni, hogy a sikeresen vizsgázók elhelyezkedési rátája is igen magas. Sokan már fix munkahellyel és konkrét céllal érkeznek hozzánk, a képzés elvégzésével pedig bebiztosítják a helyüket. Ráadásul a képesítés megszerzése külföldi lehetőségeket is magában rejt. A képesítő vizsga sikeres teljesítése után ugyanis sokan igényelnek Europass bizonyítvány-kiegészítőt, amellyel külföldön (főleg Nyugat-Európában) vállalnak felvonószerelő munkát. Amíg van felvonó a Földön, addig szükség lesz a felvonószerelőkre is.

Engedély alapján zajló Felvonószerelő képzésünkről minden információ elérhető weboldalunkon: https://tudaskozpont.certunion.com/kepzesek/engedelyezett-kepzesek/

Felnőttképző nyilvántartási szám: B/2020/005807

“Az élet nem áll meg, csak a lift”

A CertUnion Tudásközpontnál elérhető 400 órás Felvonószerelő képzést szokta a fenti mondattal zárni a képzés “rangidős” oktatója, Kamarás Péter. Aligha lehetne frappánsabban szemléltetni a képzés szükségességét. Ebből pedig csak egy ugrás kikövetkeztetni, hogy a sikeresen vizsgázók elhelyezkedési rátája is igen magas. Sokan már fix munkahellyel és konkrét céllal érkeznek hozzánk, a képzés elvégzésével pedig bebiztosítják a helyüket. Ráadásul a képesítés megszerzése külföldi lehetőségeket is magában rejt. A képesítő vizsga sikeres teljesítése után ugyanis sokan igényelnek Europass bizonyítvány-kiegészítőt, amellyel külföldön (főleg Nyugat-Európában) vállalnak felvonószerelő munkát. Amíg van felvonó a Földön, addig szükség lesz a felvonószerelőkre is.

Engedély alapján zajló Felvonószerelő képzésünkről minden információ elérhető weboldalunkon: https://tudaskozpont.certunion.com/kepzesek/engedelyezett-kepzesek/

Felnőttképző nyilvántartási szám: B/2020/005807

„Ej, ráérünk arra még!” – gondolják sokan az ESG kapcsán, pedig a fenntarthatósági követelmények szelleme már visszafordíthatatlanul kiszabadult a palackból. Legújabb blogbejegyzésünkben Magyar Bernadett szakértő segítségével járjuk körbe, miért nem csak a „piac bölényeinek” fontos ez a téma, és miért érinti hamarosan a KKV-kat is a beszállítói láncokon vagy a banki hiteleken keresztül. Kattints!

Az ESG szelleme már kiszabadult a palackból - CertUnion Korábban az a hír járta, hogy az ESG-megfelelés csupán a nagyvállalatokat érinti, azonban 2027-től a kis-és középvállalkozások sem bújhatnak ki alóla.

„Terveznek gyereket a közeljövőben?” 👶
„Milyen vallási felekezethez tartozik?” ⛪️
„Mennyi volt a fizetése az előző munkahelyén?” 💰

Ismerős kérdések egy állásinterjúról? Míg az első kettőnél pontosan tudjuk, hogy semmi közük a munkához, hamarosan az utóbbi is tiltólistára kerül.

Az EU Pay Transparency Direktíva (2023/970) végleg leszámol az ilyen jellegű kérdésekkel. Az álláshirdetésekben 2026-tól előre láthatóvá kell tenni a bérsávot és tilos lesz a jelöltek korábbi fizetésére rákérdezni.

Bértranszparencia: a fizetés többé nem tabu Magyarországon 2023-ban a nemek közötti bérkülönbség 17,8 százalék volt.