Human Bridge
Megosztás
Human Bridge a humánus megoldásokért Szakértői csapatunk elhivatott a szakma mellett. Dolgunkat szívvel-lélekkel és professzionálisan tesszük.
Fontos számunkra, hogy a korábbi években felépített hidat ügyfeleink és szakértőink, illetve az általunk közvetített humánus megoldások között továbberősítsük és még biztonságosabbá tegyük. Megbízóinkra maximálisan odafigyelünk, igényeikre testreszabott és rugalmas megoldásokat kínálunk. Mindezt tesszük úgy, hogy minden egyes projektben önmagunkat is megvalósítjuk.
22/07/2024
Szeptember 9-11. közt újra Action Learning Facilitátor képzés a WWieland szervezésében és az én tréning vezetésemmel.
Csavartam ismét egyet a képzésen, megújítottam a tematikát, és még mélyebb szervezeti munkákra készítem fel a résztvevőket. 💚
Kiscsoportos, gyakorlatias képzés, biztosítsd be mielőbb a helyed!
Még most utoljára a régi díjon! Használd ki! 😉
Action Learning Facilitátor képzés A klasszikus tantermi csoportok tréning eszközökkel való támogatása a modern világunkban már nem elég hatékony
22/12/2017
Action Learning Facilitátor képzés januárban
Ma utoljára még jelentkezhetsz early bírd áron. 3 szakember jelentkezését tudjuk még fogadni.
Részletek:
Akció Tanulócsoport Facilitátor Képzés « Human Bridge A kíváncsiság, vagy a kötelességtudat az erősebb? A HR vezetők és a szakmai rendezvények Ritkán optimális az a helyzet, amikor egy HR vezető pont arra kap meghívót, ami az aktuális, szervezeti kihívást megoldó eszközt mutatja be. Az is ritka, ha a rendezvény jól szegmentált, é...
10/05/2016
Coaching szemléletű Telesales? | Coaching Camp A UPC Telesales-részlegének tapasztalatai a CC-n A UPC Telesales-szel foglalkozó szervezeti egységénél a coaching bevezetése és a vezetői attitűd coaching
10/05/2016
Hogyan neveljünk ki támogató, huszonéves vezetőket? | Coaching Camp Coaching a Vodafone SSC-ben Egy komplex, szervezeti kultúraváltásról fog a Coaching Camp-en előadást tartani Csombordi-Tóth Krisztina, a Vodafone oktatás és
10/05/2016
„Az 52 felsővezető azonos irányba változott!” | Coaching Camp Coaching folyamat és tapasztalatok a Magyar Telekomnál Felsővezetői fejlesztésnél, belső képzésnél, komplex szervezetfejlesztésnél is bizonyított a coaching a
07/05/2015
Májusi témánk: A kíváncsiság, vagy a kötelességtudat az erősebb? - A HR vezetők és a szakmai rendezvények
http://humanbridge.hu/szakmai-irasok/a-kivancsisag-vagy-a-kotelessegtudat-az-erosebb
A kíváncsiság, vagy a kötelességtudat az erősebb? « Human Bridge A kíváncsiság, vagy a kötelességtudat az erősebb? A HR vezetők és a szakmai rendezvények Ritkán optimális az a helyzet, amikor egy HR vezető pont arra kap meghívót, ami az aktuális, szervezeti kihívást megoldó eszközt mutatja be. Az is ritka, ha a rendezvény jól szegmentált, és többféle szemszögből…
15/04/2015
Áprilisban a fejlesztő módszertanok közül néztünk rá néhányra. Ha valaki – szintén a saját piacának ismeretében – máshogyan látja a folyamatokat, teret hagyunk a számára, és köszönettel várjuk a visszajelzéseket.
http://humanbridge.hu/szakmai-irasok/coaching-trening-mentoralas-facilitacio
04/03/2015
Azt, hogy mit is tekintünk önmegvalósító munkának, sok minden befolyásol. A szervezeti keret, a szakma, amelyet űzünk, de az egyén szemszöge is, amelyből a munkáját figyeli. Azért fontos mindezt figyelemmel kísérnie a vezetőknek, nehogy a legerősebb potenciállal rendelkező csoportok, a képzett, tapasztalt munkavállalók azért hagyják el a vállalatot, mert nem tudnak a keretei közt önmegvalósító tevékenységet végezni.
Tovább olvasom: http://humanbridge.hu/szakmai-irasok/multinacionalis-karrier-esvagy-onmegvalositas
15/01/2015
Az egyéni es team Coach Kepzes 1. modulja az alábbi eredménnyel zárult, nagy örömömre! :-)
A következő 2 modulra meg vannak nyitott helyek. Ha érdekelnek a team coachingban kiválóan alkalmazható eszközök, mint a moderáció es az action learning facilitalas, akkor jelentkezz!
Moderáció: http://humanbridge.hu/szolgaltatasok/treningek/moderacioval-vezetett-team-coaching
Action learning: http://humanbridge.hu/szolgaltatasok/treningek/akkreditalt-coach-kepzes/akcio-tanulocsoport-facilitator-action-learning-kepzes
05/01/2015
Kívánunk nagyon boldog új évet minden kedves FaceBook követőnknek!
Olvasd el írásainkat 2015-ben is! Köszönjük!
http://humanbridge.hu/szakmai-irasok/boldog-uj-evet-kivanunk-2015-ben-is
Boldog Új Évet Kívánunk 2015-ben is! « Human Bridge Ismét eltelt 1 év, és szeretném a saját és a szakértői csapat nevében is megköszönni a belénk vetett bizalmat. Tisztában vagyunk azzal, hogy támogatás, együttműködés és bizalom nélkül nem könyvelhetnénk el a 2014-es éves sikereket. Hálával tartozunk mindazoknak, akik ebben szerepet vállaltak! Mi zaj…
19/12/2014
Szakmailag es emberileg is nagy szeretettel ajánljuk szakember társaink figyelmébe!
Békés, boldog, meghitt ünnepeket kívánunk!
Kattints ide a szponzorált hirdetés igényléséhez.
Kategória
Weboldal
Cím
Budapest
1117