MSD Greece

Η Αθηνά Σταύρου, HR Director της MSD σε Ελλάδα, Κύπρο και Μάλτα, συμμετείχε στο πρόσφατο LiFO Upfront, μαζί την υπουργό Παιδείας Σοφία Ζαχαράκη, την Τασούλα Βερβενιώτη, την Κατερίνα Γριβάκη, την Αθανασία-Ελένη Ζελενίτσα, την Μάρθα Μπουζιούρη, υπό τον συντονισμό της Λασκαρίνας Λιακάκου, όπου συζητήθηκαν οι εξελίξεις που διαμορφώνουν ένα πιο διαφανές και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον.

Αναφερόμενη στη νέα οδηγία για τη μισθολογική διαφάνεια, σημείωσε ότι «Δεν μεταβάλλει μόνο το κανονιστικό πλαίσιο, αλλά επηρεάζει ουσιαστικά τον τρόπο με τον οποίο οι οργανισμοί καλούνται να προσεγγίζουν και να επικοινωνούν τις αποφάσεις γύρω από τις αμοιβές. Η ανάγκη για σαφήνεια, συνέπεια και τεκμηρίωση ενισχύει έναν πιο ανοιχτό και ώριμο διάλογο, ο οποίος σταδιακά διαμορφώνει νέα πρότυπα στην αγορά εργασίας».

Στο πλαίσιο της συζήτησης, ζητήθηκε επίσης να μοιραστεί η εμπειρία από την εφαρμογή πολιτικών που συμβάλλουν ουσιαστικά στη δημιουργία πιο ισότιμων συνθηκών στην εργασία.

Με αναφορά στην άδεια πατρότητας, επισημάνθηκε ότι, μετά από 5 χρόνια εφαρμογής στην Ελλάδα, καθίσταται σαφές πως η αποτελεσματική υλοποίηση τέτοιων πολιτικών προϋποθέτει περισσότερα από τη θεσμοθέτησή τους - απαιτεί σταθερή δέσμευση από την ηγεσία, συνέπεια στην εφαρμογή και ουσιαστική ενσωμάτωσή τους στην καθημερινή λειτουργία των ομάδων.

Για εμάς στην MSD, οι αλλαγές πολιτικών και η υιοθέτηση νέων πρακτικών αποτελούν ευκαιρία συνεχούς εξέλιξης της κουλτούρας μας ως οργανισμός.

Στο 3ο SfEE Summit, ο 𝗖𝘆𝗿𝗶𝗹 𝗦𝗰𝗵𝗶𝗲𝘃𝗲𝗿, Senior Vice President (SVP), International Strategy, MSD, συμμετείχε στο πάνελ “𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲’𝘀 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗖𝗿𝗼𝘀𝘀𝗿𝗼𝗮𝗱𝘀”, συμβάλλοντας στον διάλογο για το μέλλον της υγείας και της καινοτομίας στην Ευρώπη.

Η συζήτηση ανέδειξε τον κρίσιμο ρόλο της καινοτομίας, των δεδομένων υγείας και της τεχνολογίας στη διαμόρφωση πιο ανθεκτικών, βιώσιμων και ασθενοκεντρικών συστημάτων υγείας.

Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε ο Cyril Schiever: «Η Τεχνητή Νοημοσύνη μετασχηματίζει τόσο τον τρόπο με τον οποίο ανακαλύπτουμε νέες θεραπείες όσο και την ταχύτητα με την οποία οι ασθενείς αποκτούν πρόσβαση στην καινοτομία. Η Ευρώπη, και η Ελλάδα ως κράτος-μέλος της ΕΕ, διαθέτουν έναν ανεκτίμητο πλούτο δεδομένων. Αξιοποιώντας τον Ευρωπαϊκό Χώρο Δεδομένων Υγείας (European Health Data Space), μπορούμε να ξεκλειδώσουμε σημαντική αξία για τους ασθενείς, τα συστήματα υγείας και την κοινωνία συνολικά».

Στη MSD, παραμένουμε προσηλωμένοι στην προώθηση της καινοτομίας και στην ενίσχυση συνεργασιών που επιταχύνουν την πρόσβαση σε καινοτόμα προϊόντα που φιλοδοξούν να βελτιώσουν τις ζωές των ασθενών, συμβάλλοντας παράλληλα στη διαμόρφωση ενός σύγχρονου και βιώσιμου οικοσυστήματος υγείας.

Θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε τον ΣΦΕΕ για την πρόσκληση, καθώς και τους συμμετέχοντες στο πάνελ, Nathalie Moll, Oliver Bleck και τον Καθηγητή Πάνο Καναβό, καθώς και τον συντονιστή Βασίλη Νέδο, για την ουσιαστική συζήτηση.

Insightful perspectives, meaningful dialogue, and industry expertise Cyril Schiever, Senior Vice President (SVP), International Strategy, MSD, is part of the conversation at .

🌿💚 Όταν φροντίζουμε το περιβάλλον, φροντίζουμε την υγεία όλων! Kαι στην MSD Ελλάδος το αποδεικνύουμε στην πράξη!

Τον Μάιο, περισσότεροι από 200 εργαζόμενοι της εταιρείας έλαβαν μέρος σε 11 εθελοντικές δράσεις σε όλη τη χώρα, στο πλαίσιο της εθελοντικής πρωτοβουλίας “MSD Gives Back”. Από τον Υμηττό μέχρι τις παραλίες και την ενίσχυση των τοπικών κοινοτήτων, ενώσαμε τις δυνάμεις μας για έναν κοινό σκοπό: έναν πιο καθαρό, βιώσιμο κόσμο για όλους.
Γιατί στην MSD κάνουμε πράξη την έννοια της Ενιαίας Υγείας (One Health), αναγνωρίζοντας ότι η υγεία των ανθρώπων, των ζώων και του περιβάλλοντος είναι άρρηκτα συνδεδεμένες. Μαζί, δημιουργούμε θετικό αποτύπωμα και χτίζουμε ένα καλύτερο αύριο! 💪🌱

Ο Μήνας Υπερηφάνειας είναι μια υπενθύμιση ότι η διαφορετικότητα μάς ενώνει και μας κάνει πιο δυνατούς.

Στην MSD Ελλάδος, πιστεύουμε σε έναν εργασιακό χώρο όπου κάθε άνθρωπος μπορεί να είναι ο εαυτός του με σεβασμό, αποδοχή και ίσες ευκαιρίες.

Γιατί όταν οι άνθρωποι νιώθουν ότι ανήκουν, μπορούν να δημιουργήσουν, να εξελιχθούν και να συμβάλουν σε κάτι μεγαλύτερο από τους ίδιους.

Κάθε μέρα, οι γονείς ισορροπούν ανάμεσα σε ρόλους, ευθύνες και στιγμές αγάπης που αξίζουν να βιώνονται στο έπακρο. 💙

Στην MSD Ελλάδος, στεκόμαστε δίπλα σε κάθε μαμά και μπαμπά, στηρίζοντάς τους μέσω ευέλικτων μορφών εργασίας ώστε να μπορούν να είναι παρόντες στο σπίτι και στη δουλειά.

Χρόνια πολλά σε όλους τους γονείς που δίνουν καθημερινά τον καλύτερό τους εαυτό.