INGROUP

✈️ Early Fridays just landed at INGROUP.

Κάθε καλοκαίρι έχει τις παραδόσεις του.

Αυτή είναι η δική μας. ☀️

Υπάρχουν άνθρωποι που προσπαθούν να «πουλήσουν» και άλλοι που ξέρουν να επικοινωνούν.
Αν απολαμβάνεις την επαφή με τον κόσμο, ίσως αυτή η θέση να σου ταιριάζει.

Η INGROUP αναζητά Part-Time / Full-Time Promoter για λογαριασμό πολυεθνικής εταιρείας πελάτη της.

Περιγραφή θέσης:
• Εξυπηρέτηση των πελατών στα σημεία πώλησης
• Ενημέρωση των καταναλωτών για τα προϊόντα στα σημεία πώλησης
• Περιγραφή των τεχνικών χαρακτηριστικών των προϊόντων & της χρήσης τους με στόχο την πώλησή τους

Απαραίτητα Προσόντα:
• Άνεση στην επικοινωνία με τον καταναλωτή
• Ευελιξία, υπευθυνότητα, ευγένεια και στόχευση στο αποτέλεσμα
• Δυνατότητα 3-6ήμερης απασχόλησης βάσει διαθεσιμότητας
• Part-time ή Full-Time απασχόληση (πρωινό ή απογευματινό ωράριο)

Παροχές:
• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
• Απόδοση bonus βάσει εταιρικών στόχων
• Επιπλέον δώρα & κίνητρα ως ανταμοιβή στην καλή απόδοση
• Έξοδα μετακίνησης
• Ασφαλιστική κάλυψη
• Συνεχής εκπαίδευση και ανάπτυξη

📩 Κάνε αίτηση: ingroup.gr/jobs
📧 Αποστολή βιογραφικών: [email protected]

Πόσο σημαντικός είναι τελικά ο μισθός;

Σημαντικός. Αλλά όχι ο μόνος λόγος που κάποιος λέει “ναι”.

HR tip για υποψηφίους:
Μην κοιτάς μόνο την προσφορά.
Κοίτα τη συνολική εμπειρία.

💡 Σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία από το LinkedIn, πάνω από το 60% των υποψηφίων δηλώνουν ότι θα επέλεγαν μια θέση με καλύτερη κουλτούρα και προοπτική εξέλιξης, ακόμα κι αν ο μισθός είναι παρόμοιος.

Τι σημαίνει αυτό;

• Περιβάλλον εργασίας
• Δυνατότητα εξέλιξης
• Τρόπος διοίκησης
• Ισορροπία δουλειάς – ζωής

Όλα παίζουν ρόλο.

Γιατί μια δουλειά δεν είναι μόνο αυτό που πληρώνει.
Είναι αυτό που σου αφήνει.

Το candidate ghosting δεν είναι πια εξαίρεση.
Είναι κομμάτι της πραγματικότητας των προσλήψεων.

Ο υποψήφιος δείχνει ενδιαφέρον — και εξαφανίζεται.
Μετά τη συνέντευξη. Ή ακόμη χειρότερα… μετά το offer.

Δεν είναι τυχαίο.

Όταν η διαδικασία καθυστερεί,
όταν δεν υπάρχει ξεκάθαρη επικοινωνία,
όταν ο υποψήφιος δεν ξέρει τι να περιμένει,
η αγορά απλά προχωρά χωρίς εσένα.

Και οι υποψήφιοι μαζί της.

Η αντιμετώπιση δεν είναι πιο “αυστηρή” επιλογή.
Είναι πιο σωστή διαδικασία.

Γρήγορα βήματα.
Ξεκάθαρα στάδια.
Συνεχής επικοινωνία.

Γιατί στο τέλος, το πώς προσλαμβάνεις…είναι το πώς σε βλέπει η αγορά.

Στην INGROUP, βοηθάμε τις επιχειρήσεις να χτίζουν διαδικασίες που κρατούν το ενδιαφέρον ζωντανό — μέχρι το τέλος.

👉 Διαβάστε περισσότερα στο blog μας: https://ingroup.gr/candidate-ghosting/

Τετάρτη 20/5: International HR Day

Υπάρχουν ρόλοι που δεν μετριούνται εύκολα σε αριθμούς.
Κι όμως, πάνω τους στηρίζονται όλα.

Το HR είναι ένας από αυτούς.

Είναι οι άνθρωποι πίσω από τις ομάδες,
οι επιλογές πίσω από την ανάπτυξη,
οι αποφάσεις που δεν φαίνονται — αλλά κάνουν τη διαφορά.

Σε κάθε επιχείρηση που προχωρά μπροστά,
υπάρχει μια ομάδα HR που βλέπει λίγο πιο μακριά.

Υπάρχουν άνθρωποι που απλώς μιλάνε.
Και άνθρωποι που ξέρουν να συνδέονται.

Αν ανήκεις στη δεύτερη κατηγορία, αυτή η θέση είναι για σένα 🎯

Η INGROUP αναζητά Part-Time / Full-Time Sales Promoter για λογαριασμό πολυεθνικής εταιρείας πελάτη της.

Περιγραφή θέσης:
• Εξυπηρέτηση των πελατών στα σημεία πώλησης
• Ενημέρωση των καταναλωτών για τα προϊόντα στα σημεία πώλησης
• Περιγραφή των τεχνικών χαρακτηριστικών των προϊόντων & της χρήσης τους με στόχο την πώλησή τους

Απαραίτητα Προσόντα:
• Άνεση στην επικοινωνία με τον καταναλωτή
• Ευελιξία, υπευθυνότητα, ευγένεια και στόχευση στο αποτέλεσμα
• Δυνατότητα 3-6ήμερης απασχόλησης βάσει διαθεσιμότητας
• Part-time ή Full-Time απασχόληση (πρωινό ή απογευματινό ωράριο)

Παροχές:
• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
• Απόδοση bonus βάσει εταιρικών στόχων
• Επιπλέον δώρα & κίνητρα ως ανταμοιβή στην καλή απόδοση
• Έξοδα μετακίνησης
• Ασφαλιστική κάλυψη
• Συνεχής εκπαίδευση και ανάπτυξη

📩 Κάνε αίτηση: ingroup.gr/jobs
📧 Αποστολή βιογραφικών: [email protected]

Ψάχνεις μια ευέλικτη δουλειά που να σου ταιριάζει και αγαπάς την επαφή με τον κόσμο; Τότε αυτή η ευκαιρία είναι για εσένα! ✨

Η INGROUP αναζητά Promoters για λογαριασμό πολυεθνικής εταιρείας στο χώρο των καπνικών ειδών.

Τι θα κάνεις στην πράξη:
• Θα ενημερώνεις τους καταναλωτές για τα προϊόντα 🛍️
• Θα παρουσιάζεις τη χρήση των προϊόντων με στόχο το κλείσιμο της πώλησης 🎯

Τι ζητάμε:
• Να σου αρέσει η επαφή και η επικοινωνία με τον κόσμο 💬
• Να είσαι ευέλικτος/η και goal-oriented 🚀
• Να μπορείς να εργαστείς part-time (πρωί ή απόγευμα), ανάλογα με τη διαθεσιμότητά σου 🕒

Τι προσφέρουμε:
•Καθαρή αμοιβή 35€/ημέρα για 5ωρη απασχόληση 💶
•Επιλογή ημερών: Δευτέρα έως Σάββατο 📅
•Ελάχιστη απασχόληση: 3 ημέρες/εβδομάδα
•Μέγιστη απασχόληση: 6 ημέρες/εβδομάδα
•Bonus επίτευξης στόχων 🏆
•Συνεχή εκπαίδευση και εξέλιξη 📈

📩 Κάνε αίτηση: https://tinyurl.com/bdeez8r8

Θα άφηνες έναν αλγόριθμο να αποφασίσει ποιον θα προσλάβεις;

Σε έναν βαθμό, αυτό ήδη συμβαίνει.

Η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει μπει δυναμικά στις προσλήψεις —
φιλτράρει βιογραφικά, προτείνει υποψηφίους, οργανώνει διαδικασίες.
Κερδίζεις χρόνο. Κερδίζεις ταχύτητα.

Αλλά τι ρισκάρεις;

Μπορεί ένας αλγόριθμος να αναγνωρίσει το potential, το mindset, το “fit”;

Η πραγματική πρόκληση για το HR σήμερα δεν είναι η υιοθέτηση της ΤΝ.
Είναι ο έλεγχος της.

Πού σταματά η αυτοματοποίηση και πού πρέπει να ξεκινά η ανθρώπινη κρίση;

👉 Διαβάστε περισσότερα στο blog μας: https://ingroup.gr/texniti-noimosyni-stin-proslipsi/