Bluecoders
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Retrouvez du challenge dans votre carrière et poursuivez votre évolution ! CDI pour Confirmés à Managers - Tech & Produit
28/02/2023
[NEW JOB TECH] 🔊 Avis à tous les Dev Back-end!
Nouvelle opportunité pour développeur Back-end node / elixir à pourvoir en CDI chez un client final. Découvrez l'offre ici 👉 lien dans la bio.
19/09/2022
Quels sont les points communs entre Hapi.JS, Jest, Nest, SQL et AWS ?
La réponse 👇
Un développeur Node.JS 😉
👉 https://buff.ly/3PZPSVX
14/09/2022
Embaucher un Engineering Manager signifie-t-il que le projet est en train de scaler ?
👉 https://buff.ly/3d6dvxc
12/09/2022
Le VP of Engineering, est-il un nouveau CTO ? 🤔
👉 https://buff.ly/3Qf5cxs
07/09/2022
Trop de DATA, tue la DATA. Recruter un DATA Analyst sera le meilleur allié de vos équipes marketing !
👉 https://buff.ly/3oVjpEg
06/09/2022
5 conseils indispensables pour devenir recruteur spécialisé ☀️👇
Dites-nous en commentaire si vous avez d'autres conseils à partager !
05/09/2022
Rien de tel qu'un DATA Engineer pour manipuler la BIG DATA d'une entreprise. Vrai ?
👉 https://buff.ly/3QoDKgZ
02/09/2022
Random conversation entre RH en 2022:
- “Nan mais les recrutements de demain ça va se passer dans le Métavers, les grosses boites ont déjà commencé, faut qu’on se bouge là 🤯”
-“Et si on formait nos responsables paie aux crypto? Bientôt les juniors voudront être payés en Bitcoin 😒”
-“Ouais, t’façon le Web3 c’est l’avenir de la fonction RH ”
Bon, avant tout ça, on peut déjà apprendre à mieux recruter des techs IRL, il suffit de se débarrasser de son vilain syndrome de l’imposteur tech.
Pour savoir ce que les recruteurs ont vraiment besoin de comprendre sur la tech, ça se passe ici 👇
https://buff.ly/3KFH0mw
01/09/2022
Talent Acquisition, n'attendez plus pour vous former au recrutement Tech ! Face au succès du bootcamp "tech recruiter specialist" nous mettons en vente encore 3 places pour la session de cet automne qui commence dans 2 semaines !
👉 Réservez votre place/posez vos questions => https://buff.ly/3RvEktX
https://buff.ly/3KFy8Nx
🚀 Plus que deux semaines avant le lancement de la Promo 2 du Bootcamp certifiant Tech Recruiter Specialist de Bluecoders Academy !
Pour en savoir plus 👇
📆 C’est quand?
le 15 et 16 septembre, 14 et 15 octobre et 18 novembre
📍C’est où?
En présentiel, à Paris
🎓 On apprend quoi avec qui ?
- On s’immerge dans la tech, ses technos et son jargon, avec Grégoire Ballot, CTO et co-founder de Marvin Recruiter
- On suit la masterclass “Hire devs or die” de Vincent Oliveira, CTO de Lucky Cart
-On découvre les secrets de la psychologie acheteur des profils tech avec Christophe Hébert, Fondateur de Bluecoders, gourou du recrutement tech et entrepreneur en série
-On se laisse embarquer par Ambroise Bréant, notre super formateur in house, dans des serious games de sourcing, de mise en process de brief/debrief et de closing. Et on serre les dents pendant le debrief
💥L’expérience Bluecoders Academy c’est aussi des moments de networking autour d’aperos et de repas conviviaux pour renforcer la communauté des recruteurs tech 🤝
🚨 Il reste 4 places et une semaine pour s’inscrire 🚨
On fait comment pour s’inscrire ou en savoir plus ?
Notre page Bootcamp dédiée => https://buff.ly/3Rp8cYU
Pour s'inscrire ou une question c'est par ici => https://buff.ly/3RkHrVk
Ou un message perso 😉
Ceux qui en parlent le mieux, ce sont encore nos alumni, alors on se fait un petit retour sur la spring session en video !
31/08/2022
Dernière place disponible pour le bootcamp Tech Recruiter Specialist de Bluecoders Academy 🚀 Talent Acquisiton, fais décoller ta carrière maintenant ✈️
5 jours de formation intense :
- 15/16 septembre : l'écosystème tech (ses acteurs, ses enjeux et ses besoins en ressources humaines)
- 13/14 octobre : sourcer, challenger, mettre en process un talent tech
- 18 novembre : optimiser son expérience tech talent acquisition
Plus de détails ici 👉 https://buff.ly/3Tw4Q8g
31/08/2022
Un site web qui cartonne a forcément un UI designer dans sa team
👉 https://buff.ly/3QmHuj5
Cliquez ici pour réclamer votre Listage Commercial.
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