Syncass Cfdt

Avis de vacance d'emploi de , publié au de ce jour.

➡️ Il propose un emploi de conseiller technique et pédagogique régional auprès de l'agence régionale de santé Bourgogne Franche-Comté aux directeurs des soins, en vue d'être pourvu par voie de mise à disposition, en application des dispositions de l'article 8 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps des directeurs de soins de la fonction publique hospitalière.

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000053982577

Additif à l'avis de vacance spécifique d'emplois supérieurs de créés par la réforme statutaire DH du 24 avril, publié au de ce jour.

Il ajoute trois emplois de niveau 3, groupe I :
➡️ un emploi de secrétaire général(e) au centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde),
➡️ deux emplois de directeur des services centraux aux Hospices civils de Lyon (Rhône).

🔗 https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000053982580

Additif à l'avis de vacance d'emplois de adjoints du 23 avril, publié au de ce jour.

➡️ Il ajoute l'emploi de directeur adjoint en charge de la Résidence Anna Quinquaud et de l'EHPAD de Royère de Vassivière aux centres hospitaliers de Guéret, de Bourganeuf et MR de Royère de Vassivière Evaux-les-Bains, EHPAD de Chambon sur Voueize, d'Auzances et de Mainsat (Creuse).

🔗 https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000053982588

Augmentation du taux de promotion des attachés principaux : une esquisse d’évolution à amplifier

📈L’arrêté du 17 avril 2026 publié le 22 avril a fixé les nouveaux taux de promotion de plusieurs corps de la pour les tableaux d’avancement 2026. Parmi eux, le taux de promotion pour accéder au grade d’ principal évolue de 7 à 8 %.

➕ Ce premier jalon appelle des mesures de plus grande ampleur pour restaurer l’attractivité du statut d’AAH. A ce titre, les pouvoirs publics ont fait ces dernières semaines des annonces significatives pour les attachés de l’Etat qui sont autant de points d’appui pour les hospitaliers.

💡 Aux côtés de la fédération CFDT santé-sociaux, le SYNCASS-CFDT revendique la transposition de ces avancées pour les AAH : il est crucial, à l’heure de la facilitation des mutations et de l’encouragement des mouvements inter-versants, que leurs carrières soient redynamisées dans une logique d’équivalence de traitement des trois versants de la fonction publique.

🙅 Avec la CFDT Fonction Publique et la fédération CFDT santé-sociaux, le SYNCASS-CFDT demande par ailleurs que le contingentement de l’échelon spécial soit revu afin de ne pas bloquer les évolutions et restaurer l’attractivité.

⚖️ Dans la même logique, les AAH doivent enfin changer de régime indemnitaire et bénéficier du en vigueur pour les attachés des deux autres versants de la fonction publique depuis 2014. Les engagements pris par le gouvernement dans ce sens en 2024 ayant été passés par profits et pertes de la dissolution de l’Assemblée nationale, la Direction générale de l'offre de soins (DGOS) a précisé que le chantier du régime indemnitaire de la FPH serait ouvert après les élections professionnelles de décembre prochain. Le SYNCASS-CFDT a des propositions ambitieuses qu’il défendra dès la réouverture du dossier.

Lire l’ensemble du communiqué sur notre site internet via le lien en commentaire.

Avis de vacance d'emplois de , publié au de ce jour.

➡ Il propose trente-deux emplois.

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000053976261

🧾 Résultats des nominations concernant l'avis de vacance d’emplois de direction (emplois fonctionnels) publié le 23 décembre 2025.

➡️ Ils viennent d’être mis en ligne sur le site du Centre National de Gestion des praticiens et directeurs de la fonction publique hospitalière.

🔗 Vous pouvez les retrouver à la rubrique “Directeurs” / “Les étapes de ma carrière” / “Publications des postes & Mouvements”.

Avis de vacance spécifique d'emplois supérieurs de créés par la réforme statutaire, publié au de ce jour.

Il propose :

➡️ 12 emplois fonctionnels de niveau 3 :
✅ 4 de groupe I
✅ 8 de groupe J

🔗 https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000053935586?_sc=MTY1MTAyOSMxNDgwNjk%3D

Avis de vacance d'emplois de adjoints, publié au de ce jour.

➡️ Il propose vingt emplois.

🔗 https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000053931221

Deux avis modificatifs de l'avis de vacance d'emplois de du 15 avril 2026 publiés au de ce jour.

➡️ Le premier corrige la localisation de l'emploi de directeur du centre hospitalier de la Roche aux Fées à Janzé et EHPAD Résidence de l'Yze à Corps-Nuds, direction commune (Ille-et-Vilaine).
🔗 https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000053926611?_sc=MTY1MTAyOSMxNzg4Mzc%3D

➡️ Le second :
✔️ rectifie le classement d’un emploi figurant dans la liste des emplois AEF : centre hospitalier de Molsheim-Portes de Rosheim (Bas-Rhin) ;
✔️ retire l’emploi de directeur de l’EHPAD « résidence des Fontenottes » à Ancy-le-Franc et EHPAD « Camille Rizier » à Ravières, direction commune (Yonne) ;
✔️ ajoute l’emploi AEF de directeur des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes de Saint Riquier et de Crécy-en-Ponthieu, direction commune (Somme).
🔗 https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000053926613?_sc=MTY1MTAyOSMxNzg4Mzc%3D

Avis de vacance d'emplois de , publié au de ce jour.

➡️ Il propose vingt-trois emplois de chef d'établissement : deux AEF et vingt-et-un autres emplois.

🔗 https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000053887092

📢 Le SYNCASS-CFDT s'exprime en instance

📄 Les publications de postes intervenues ces dernières semaines sont faites dans un cadre incertain. En effet, la liste des emplois fonctionnels de chefs et d’adjoints n’est toujours pas publiée, alors qu’elle a été soumise à la vérification des organisations syndicales il y a déjà plusieurs semaines. Ce blocage est incompréhensible et a déjà des conséquences : il insécurise inutilement le processus pour les chefferies et bloque injustement la publication des postes d’adjoints fonctionnels supplémentaires rendus possibles par la réforme statutaire des .

👀 Le SYNCASS-CFDT est attentif aux postes de chefferie publiés. Il relève également les postes qui ne le sont pas : des intérims de chefferies de centres hospitaliers se prolongent en effet, parfois depuis des mois. Cette pratique de certaines n’est pas neutre pour la vie des établissements : sous prétexte, le plus souvent, de concrétisation de directions communes, les établissements n’ont plus de chef de plein exercice. Le SYNCASS-CFDT réaffirme que les intérêts immédiats des établissements doivent être pris en compte. Il est fâcheux que les rapports étatiques publiés ces dernières semaines préconisent cette approche d’intérim systématique qui fait bon marché de la vie réelle et des besoins des établissements.

🏢 Le rôle des dans la gestion des corps de direction se révèle dans le portage de la réforme statutaire des , en ce qui concerne le déploiement du nouveau régime indemnitaire. Les remontées de terrain font état d’engagements et de résultats disparates, certaines agences s’étant montrées proactives dans la notification des des chefs d’établissement, d’autres étant restées à quai, aboutissant, au mieux, au maintien de la part fonction de la PFR depuis 4 mois.

⏳ Alors que l’instruction « bascule » fournit le mode d’emploi de la réforme, le SYNCASS-CFDT demande que les soient interpelées sur leurs actions, simples à mener mais indispensables pour les agents concernés dans ce domaine. Elles ne peuvent plus attendre de prendre les décisions d’attribution qui s’imposent à elles. Alors que la grande majorité des établissements se sont mis en ordre de marche pour les adjoints, il ne faudrait pas aboutir pour les collègues sur emploi fonctionnel à une réforme à petite vitesse.

🚨 L'ampleur du programme de travail nécessaire à la poursuite du déploiement de la réforme du statut de est conséquente. Le calendrier des réunions relatives à la discussion des lignes directrices de gestion a été annulé sans nouvelles échéances. Le SYNCASS-CFDT demande que le nouveau calendrier soit rapidement proposé et que les travaux commencent sans délai.

🔗Pour lire l'ensemble de la déclaration liminaire, cliquez sur le lien en commentaire.