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Les diplômes sont-ils utiles ?

Un jeune en emploi sur trois considère que ses études ne lui servent à rien dans son travail Une enquête de l’Insee révèle que 55% des jeunes en emploi trouvent leurs études moyennement utiles, très peu utiles ou totalement inutiles pour leur travail. Le sentiment de satisfaction croît avec le niveau de diplôme, globalement supérieur chez les femmes par rapport aux hommes.

Les problèmes humains, principaux obstacles de la croissance : l'évolution du dirigeant, l'adaptation de la structure, le recrutement de nouvelles compétences et le maintien de la culture.

BlaBlaCar, Frichti... ces start-up qui ont grandi trop vite L’accélération est un moment où les start-up risquent de déraper. Les fondateurs sont souvent bien préparés au lancement, mais après…, En cette matinée d’octobre, Damien Morin enchaîne les rendez-vous

Vous interviendrez au sein de notre cabinet en tant que Talent Acquisition Manager :
• Prise du besoin ;
• Participation aux rendez-vous clients ;
• Recueil d’informations : Rédaction de contrats et de fiches de poste...
• Gestion des recherches pour les différents clients :
-Mise en place d’une stratégie de recherche
-Sourcing
-Sélection des candidats
-Pré-sélection téléphoniques
- Participation aux entretiens physiques
- Présentation d’une short list
-Suivi du candidat tout au long du processus

Google : le stagiaire de l'année 2018 fait perdre 10 millions de dollars

Google: L'erreur d'un stagiaire va coûter près de 10 millions de dollars de perte Au cours d'un exercice de formation, l'élève a passé par mégarde un véritable ordre d'achat pour une campagne de publicité...

and : what is the real issue ?

Intelligence artificielle : vers une destruction créatrice d’emplois ? Victoire de la machine sur les spécialistes humains du jeu de go, premiers tests de véhicules autonomes, multiplication des assistants personnels tels

Les nouvelles tendances du recrutement

Les nouvelles tendances du recrutement - Le Journal des Entreprises Dans un marché de l’emploi où apparaissent de nouvelles tensions, les méthodes de recrutement évoluent. Les salariés deviennent ambassadeurs de leur entreprise, les CV se démodent, les embauches se…

Quelles sont les raisons qui nous poussent à quitter notre emploi ?

Emploi: quelles sont les raisons qui nous poussent à le quitter? Aujourd’hui, de nombreuses personnes reculent à l’idée de quitter leur emploi. En effet, la peur de ne pas en retrouver un autre, mais également de se retrouver sans ressources financières sont de taille. De même que dans un contexte économique de crise, cela peut sembler « fou ».

www.irbis.fr se refait une beauté ! un grand merci à Richard D. Menase pour ce lifting !

Irbis – Cabinet de recrutement

Les études longues assurent-elles systématiquement un meilleur salaire à l’arrivée ?

Bac+2 vs Bac+5 : le match des salaires Passer plus de temps sur les bancs de la fac seraitla clé pour obtenir un meilleur salaire. C’est le constat implacable d’une étude...

Excellente interview de Paul Duan, qui met en relief les "dangers" de la sur-médiatisation d'un concept technologique lié à une quête politique comme l'emploi.

La quête de sens de Paul Duan, génie de la data science qui lutte contre le chômage | Welcome to the Jungle Fin 2016, le visage de ce “petit génie français” de la data science faisait la une de nombreux journaux. Un an et demi après, Paul Duan travaille toujours dans l’espoir d'aider les chômeurs et d’inventer les services publics de demain. Pour ...