Nativio

Découvrez le scraping dans notre dernier article. Le scraping vous permet d'automatiser des tâches d'extraction de données pour la récupérer de manière plus fiable, plus rapidement et plus régulièrement. L'article :

Qu'est-ce que le scraping et quel est son intérêt ? – Nativio Le scraping permet l'extraction de données de manière automatisée depuis une source de données. Découvrez les outils et ses usages en cliquant ici.

Ces derniers mois nous avons travaillé à l'amélioration de nos processus internes, notamment le traitement de la comptabilité.

En utilisant des outils connectés, nous avons réduit notre temps de traitement de 80%.

L'article complet décrivant comment nous nous y sommes pris et les outils utilisés :

Comptabilité automatisée : moins de 1h par mois grâce à Receipt Bank Découvrez comment vous pouvez améliorer votre gestion financière en utilisant des outils de gestion automatisée de votre comptabilité.

🖥️Classes virtuelles : pourquoi, comment et à quel prix ? https://buff.ly/2LYVOzF
✅Nous abordons la différence entre webinaire & classe virtuelle, les bonnes pratiques 👌 pour le formateur ainsi que les coûts de mise en place du dispositif.

Le Bayesian Knowledge Tracing c'est l'algorithme favori des solutions d'adaptive learning. Dans cet article on vous explique dans les grandes lignes le fonctionnement et la logique du BKT :

Adaptive learning : Introduction au Bayesian Knowledge Tracing Le bayesian knowledge tracing est l'algorithme au coeur de la majortié des moteurs d'adaptive learning. Cet article est une introduction au BKT.

Notre commentaire sur l'infographie sur la neuroplasticité et sa prise en compte dans la création de contenus de formation est maintenant disponible sur Medium:

Neuroplasticité : une infographie pour comprendre son impact en formation Une infographie publiée par Alta Mira — un centre luttant contre l’addiction à l’alcool et aux drogues — sur la neuroplasticité nous…

BigBlueButton en détails. Vous cherchez la meilleure solution de classes virtuelles open source à intégrer à votre suite digital learning ? On décrit pour vous l'application et ses possibilités en détails 🔎

BigBlueButton : les classes virtuelles au service du digital learning BigBlueButton est un logiciel gratuit et open source de classe virtuelle réputé pour s'intégrer parfaitement avec les LMS les plus populaires.

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BigBlueButton : les classes virtuelles au service du digital learning BigBlueButton est un logiciel gratuit et open source de classe virtuelle réputé pour s'intégrer parfaitement avec les LMS les plus populaires.

La neuroplasticité et son rôle dans l'apprentissage. On a décomposé une infographie expliquant le processus pour le mettre en relation avec la formation. L'article :

Neuroplasticité : une infographie pour comprendre son impact en formation La neuroplasticité décrit le processus par lequel le cerveau est capable de se modifier durant l'apprentissage. Voici comment l'utiliser en formation.

L'adaptive learning 🚀 mis à l'épreuve par Harvard et Microsoft : comment cette technologie nous permet d'apprendre plus efficacement ? Lisez l'étude scientifique d'Harvard en français 🇫🇷

Développement des compétences plus efficace grâce à l'adaptive learning Yigal Rosen nous démontre dans cet article comment l’adaptive learning peut améliorer le processus d’apprentissage tout en diminuant le taux d’abandon.

On s'est intéressé à la courbe de l'oubli et comment l'utiliser à bon escient pour améliorer la pédagogie de ses formations

Courbe de l'oubli : la comprendre pour améliorer vos formations digitales La courbe de l'oubli permet de comprendre et modéliser la rétention d'information. En l'étudiant, on peut améliorer la pédagogie des formations digitales.

On vient de publier un article sur le choix de plateforme LMS en fonction de la taille de sa structure: https://buff.ly/2phPhny Quels sont les questions à vous poser lors du choix de son Learning Management System?

Choisir sa plateforme LMS : les bonnes questions à se poser Nous vous proposons une liste de LMS divisée en trois grandes catégories : PME, entreprises de taille intermédiaire et grandes entreprises.