CFDT Île-de-France

📢 Mobilisation en intersyndicale contre la remise en cause du régime de prévoyance des personnels enseignants du privé sous contrat.

La CFDT Île-de-France apporte son soutien au mouvement de la CFDT Enseignement Privé sous contrat.

📍Rendez-vous demain à l’angle de la rue Soufflot et du boulevard Saint-Michel à 14h.

🇪🇺Deux jours d’échanges à Rome au 9ème congrès régional de .

Aux côtés de la délégation internationale et de plusieurs syndicats européens, la CFDT Île-de-France a participé à des discussions autour des grands défis qui traversent aujourd’hui l’Europe :
⚠️ précarité,
⚠️ montée de l’extrême droite,
⚠️ crise du logement,
⚠️ dépendance énergétique,
⚠️ transformations du travail,
⚠️ tensions internationales.

Les échanges ont aussi porté sur la banalisation des discours de haine et de stigmatisation qui cherchent trop souvent à opposer les travailleurs entre eux.

Face à ces fractures sociales et démocratiques, le syndicalisme doit rester un rempart pour défendre :
•les travailleuses et les travailleurs,
•l’égalité,
•la solidarité,
•la dignité humaine,
•et une Europe plus juste et humaniste.

Merci à l’UIL Lazio pour son accueil et la richesse des échanges 🤝

⚖️ Le timbre fiscal de 50 €, obligatoire depuis le 1er mars 2026, conditionne l’accès à une action en devant le conseil des prud’hommes ou tribunal judiciaire.

Cette mesure fait peser un coût supplémentaire sur les salarié·es pour faire valoir leurs .

Elle remet en cause le principe de gratuité de la justice, fondamental dans l’État de droit, et risque de restreindre l’accès aux tribunaux, notamment pour les publics les plus fragiles.

La CFDT Île-de-France, en intersyndicale, appelle à un rassemblement devant le Conseil des prud’hommes de Paris

📍27 rue Louis Blanc

🕙 De 12h à 14h.

🚴‍♂️ Retour sur la conférence de presse organisée par et la pour dénoncer les pratiques d’Uber Eats et de Deliveroo face aux désactivations abusives de comptes, à l’opacité des algorithmes et à la dégradation des rémunérations des livreurs.
Alors qu’1 Français sur 4 utilise les services de livraison de repas ou de courses, des milliers de travailleurs restent confrontés à des décisions automatisées sans transparence et sans recours réel.
Fabian Tosolini, délégué national, Union-Indépendants, a évoqué l’ampleur du travail mené par les permanences syndicales :
“Plus de 1000 livreurs sont passés par nos permanences en 1 an, pour être aidés lors de désactivation. Nous avons traité 2800 dossiers en 2 ans, 50% ont pu être réactivés.”
Avant de dénoncer l’opacité persistante des plateformes :
“Les plateformes refusent d'apporter les preuves des raisons des désactivations.”
⚖️ Maître Céline Cotza, a détaillé le process juridique :
“Cette action de groupe vise à mettre du droit là où c'est le flou. Les raisons de l'opacité sont liées à la gestion d'Uber par les algorithmes.”

📍Badiaa Souidi, secrétaire générale de la CFDT Île-de-France, a évoqué la situation en IDF :
“Nous comptabilisons 30 à 35 000 livreurs en Ile-de-France. Une centaine de livreurs sont reçus à la CFDT Ile-de-France chaque mois. 1/4 de la population française fait appel aux livraisons de repas / courses, c'est donc un sujet de société.”
🗣️ Morgan Lempereur, livreur à Cambrai, a témoigné :
“C'est mon seul métier, j'ai 2 enfants, des crédits, ça m'a mis dans la misère.”
Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, a rappelé l’engagement historique de la CFDT auprès des travailleurs des plateformes :
“La création d’Union-Indépendants par la CFDT a été faite en plein Covid. Ces livreurs sont comme tous ces travailleurs essentiels salués, applaudis, qui attendent la reconnaissance au travail, le respect de leur dignité.”
“Cette action de mise en demeure fait partie de la palette de l'action syndicale.”

Derrière les algorithmes, il y a des travailleurs.
Nous avons toutes et tous une responsabilité dans l’évolution des conditions de travail des livreurs.

Le 17 mai, c’est la Journée mondiale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie. 🏳️‍🌈

👉🏽En 2026, les discriminations existent encore.
👉🏿Au travail, elles concernent 1 salarié.e sur 3 LGBT+ !

Pour la CFDT, l’inclusion ne doit pas être une communication ponctuelle.
Elle se construit chaque jour :
✔️ en formant
✔️ en protégeant
✔️ en écoutant
✔️ en agissant

Parce qu’au travail, chacun·e doit pouvoir être soi-même. 🌈
Pas de phobies au boulot !

📣 Restez à l’écoute tout au long du mois de mai et suivez les actualités de la CFDT Île-de-France ! 🟠

🧩12 mai
 La Fresque du Pouvoir d’Agir au Travail

🏳️‍🌈 17 mai
Journée mondiale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie

🎤 18 mai
Conférence de presse Union-indépendants CFDT

⚖️ 19 mai
CFDT Paris : permanence juridique

🤝 27 mai
CFDT 77 : rencontre de proximité élections Fonction Publique

Pour plus d’infos : rendez-vous sur notre site web ou sur votre espace adhérent 🔎

🌍 Comment faire de la transition écologique un véritable sujet du pouvoir d’agir au travail ?

La CFDT Île-de-France vous invite à participer à une matinée dédiée à la Fresque du Pouvoir d’Agir au Travail (PAT) ✊🌱

En partenariat avec l’association Les Fresques du Pouvoir d’Agir au Travail, cette journée permettra aux adhérents et militants de découvrir un outil concret de sensibilisation autour des enjeux d’une transition écologique juste.

💬 Comprendre les transformations du travail
🌱 Réfléchir collectivement aux leviers d’action
⚡ Renforcer l’engagement syndical face aux défis écologiques

📅 Mardi 12 mai 2026
⏰ De 9h à 13h
📍 CFDT Île-de-France
78 rue de Crimée — Paris 19e
🚇 Métro Botzaris ou Laumière

✨ Au programme : ateliers, échanges, réflexion collective et déjeuner convivial.

👉 À l’issue de cette matinée, les participants pourront également poursuivre une formation pour devenir animateurs de la Fresque PAT.

🔗 Inscription : urlr.me/Fn6QNx