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Vous avez déjà vu cette liste quelque part ?

Google Drive facilite le travail en équipe, mais il ne range pas les fichiers à notre place. Sans règles communes, les doublons s’accumulent, les dossiers deviennent introuvables et personne ne sait plus quelle version utiliser.

Quelques bons réflexes peuvent tout changer : un seul fichier partagé, des noms compréhensibles, des dossiers communs et des accès régulièrement vérifiés.

Et lorsqu’une équipe adopte ensemble ces pratiques, elle ne gagne pas seulement du temps. Elle travaille avec plus de sérénité.

📖 Découvrez nos conseils pour retrouver un Drive vraiment collaboratif : https://www.learnperfect.fr/blog/bureautique/gerer-google-workspace-entreprise/

👉 Découvrez également nos formations : https://www.learnperfect.fr/formation-google-workspace/formation-google-workspace-de-la-decouverte-au-perfectionnement/

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Soyons honnêtes : combien de versions du même document trouve-t-on actuellement dans votre Drive ?

Vous est-il déjà arrivé d’exécuter une tâche… sans vraiment avoir envie de vous y investir ?

Parfois, ce n’est pas la mission qui pose problème. C’est la manière dont elle nous est présentée.

« Fais-le pour demain » ne produit pas le même effet que :
« Ton expertise peut vraiment nous aider à prendre la bonne décision. »

Dans un cas, on obéit.
Dans l’autre, on comprend pourquoi notre contribution compte.

C’est cela, l’influence positive : donner du sens, écouter et reconnaître ce que chacun apporte. Et bonne nouvelle, nul besoin d’être manager pour la développer.

Quelques gestes simples peuvent déjà changer l’ambiance d’une équipe : tenir sa parole, poser une vraie question ou remercier quelqu’un de manière précise.

Pour celles et ceux qui souhaitent aller plus loin :
📖 Découvrez notre article complet ici : https://www.learnperfect.fr/blog/soft-skills/developper-influence-positive-entreprise/

👉 Découvrez également nos formations : https://www.learnperfect.fr/developper-son-impact-et-son-influence-personnelle/optimiser-son-impact-personnel-et-relationnel-pour-plus-defficacite/

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Vous demandez parfois un coup de main à l’IA ?
Ou vous lui confiez déjà une mission entière ?

Entre ces deux usages, il y a un vrai changement de rôle.

On commence par demander une idée ou une reformulation. Puis l’IA produit, résume, analyse et automatise. Peu à peu, nous passons de l’exécution au pilotage.

Mais attention : gagner du temps ne veut pas dire arrêter de réfléchir.

Une réponse peut sembler convaincante et pourtant être inexacte. Les données sensibles doivent rester protégées. Et les décisions importantes ont toujours besoin d’un regard humain.

Le bon réflexe : laisser l’IA proposer, puis vérifier avant d’utiliser.

Pour celles et ceux qui souhaitent aller plus loin :
📖 Découvrez notre article complet ici : https://www.learnperfect.fr/blog/intelligence-artificielle/intelligence-artificielle-efficacite-professionnelle/

👉 Découvrez également nos formations : https://www.learnperfect.fr/formation-data-bi-ia/formation-ia/

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Aujourd’hui, utilisez-vous plutôt l’IA comme un assistant, un exécutant ou un véritable collaborateur ?

Vous connaissez quelqu’un qui ouvre Excel en soupirant :
« Bon… il faut encore tout recommencer » ?

Même fichier à nettoyer.
Mêmes données à copier.
Même tableau à reconstruire.

Ce n’est pas toujours un problème de motivation ou d’organisation. Souvent, il manque simplement les bons réflexes pour automatiser le travail.

La bonne nouvelle ? Plusieurs outils permettent désormais de le faire sans être développeur : Power Query, Power Automate, fonctions dynamiques, macros enregistrées…

Nous avons réuni 7 solutions accessibles pour aider les équipes à passer du « je recommence » au « je mets à jour ».

📖 Découvrez-les ici : https://www.learnperfect.fr/blog/bureautique/automatisation-excel-sans-vba/

👉 Découvrez également nos formations : https://www.learnperfect.fr/formations-pack-office/formations-excel/

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Responsables formation : si vous pouviez supprimer une seule tâche Excel répétitive du quotidien de vos équipes, laquelle choisiriez-vous ?

On ouvre son compte CPF, on découvre son solde… puis une question arrive : “Qu’est-ce que je choisis ?”

Avant de chercher une formation, commencez par trois questions simples :

1.Quelle compétence voulez-vous développer ?
2. Dans quelle situation voulez-vous l’utiliser ?
3. Quel rythme pouvez-vous vraiment tenir ?

Anglais, Excel, outils numériques, PAO… le bon parcours n’est pas le même pour tout le monde.

L’essentiel n’est pas d’utiliser ses droits au plus vite. C’est de choisir une formation qui vous aidera concrètement à avancer, avec un accompagnement adapté.

Pour mieux comprendre le CPF et découvrir nos formations proposées : https://www.learnperfect.fr/financement/formation-eligible-cpf/

Quelle compétence vous ferait gagner le plus de confiance dans votre travail aujourd’hui ?

Vous demandez un email à l’IA… et elle vous répond avec un texte que vous devez presque entièrement réécrire ?

C’est frustrant, mais le problème ne vient pas forcément de l’outil.

Imaginez que vous disiez simplement à un collègue :
« Fais-moi un message pour l’équipe. »

Il vous demanderait sûrement : pour annoncer quoi ? À qui ? Avec quel ton ? Pour quand ?

L’IA a besoin des mêmes informations.

La méthode CRAFT aide à ne plus oublier l’essentiel : le contexte, le rôle, l’action, le format et la cible.

Cinq repères simples pour obtenir des réponses plus proches de ce dont vous avez réellement besoin.

📖 Nous vous expliquons la méthode avec des exemples concrets dans cet article : https://www.learnperfect.fr/blog/intelligence-artificielle/methode-craft-prompts-ia/

👉 Découvrez également nos formations : https://www.learnperfect.fr/formation-data-bi-ia/formation-ia/

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Et vous, quelle demande faites-vous le plus souvent à une IA : écrire, résumer, analyser ou trouver des idées ?

Déléguer sans avoir envie de tout reprendre. S’affirmer sans créer de tension. Accompagner sans donner toutes les réponses.

Ce sont souvent ces situations très concrètes qui rendent le rôle de manager aussi exigeant.

En septembre, quatre formations inter-entreprises permettent encore de travailler ces compétences :

- Savoir déléguer et responsabiliser : du 15 au 16 septembre
- Manager en posture de manager coach : du 22 au 23 septembre
- Assertivité et leadership : du 29 au 30 septembre
- Développer son intelligence émotionnelle au travail : du 29 au 30 septembre

Vous êtes manager, RH ou responsable formation ? Choisissez la session qui répond le mieux aux besoins de votre équipe.

Inscrivez vos collaborateurs aux dernières sessions de septembre : https://www.learnperfect.fr/formations-inter-entreprises/

Quelle compétence relationnelle aimeriez-vous développer en priorité ?

Pas besoin d’un titre de manager pour avoir une influence positive sur son équipe.

La personne qui garde son calme quand tout se complique.
Celle qui partage ses idées sans écraser celles des autres.
Celle qui encourage, écoute et montre l’exemple.

Souvent, c’est elle que les autres choisissent naturellement de suivre.

Le leadership ne se résume pas à donner des consignes. Il se reconnaît surtout dans notre manière de faire grandir les personnes autour de nous.

📖 Notre article présente plusieurs pistes concrètes pour développer cette posture au quotidien : https://www.learnperfect.fr/blog/soft-skills/developper-influence-positive-entreprise/

👉 Découvrez également nos formations : https://www.learnperfect.fr/developper-son-impact-et-son-influence-personnelle/optimiser-son-impact-personnel-et-relationnel-pour-plus-defficacite/

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Et vous, quelle qualité reconnaissez-vous immédiatement chez un leader positif ?

Vous souhaitez renforcer les compétences bureautiques de vos collaborateurs dès la rentrée ?

Une formation pertinente commence par trois choix simples :

- identifier le besoin réel,
- sélectionner le bon niveau,
- trouver une date compatible avec l’activité de l’équipe.

Du 7 au 29 septembre 2026, nous vous proposons neuf sessions bureautiques inter-entreprises.

Formations Excel
- Excel Initiation : du 8 au 9 septembre
- Excel Perfectionnement : du 15 au 17 septembre
- Excel Tableaux croisés dynamiques initiation blended learning : le 16 septembre
- Excel Intermédiaire : du 28 au 29 septembre

Formations Microsoft 365
- Pack Outils Collaboratifs Microsoft : du 7 au 8 & 24 au 25 septembre
- Microsoft 365 Initiation : du 14 au 15 septembre

PowerPoint et Word
- PowerPoint Initiation : le 11 septembre
- Word Initiation : du 22 au 23 septembre

Chaque groupe est limité à huit participants pour favoriser les échanges et préserver la qualité de l’accompagnement.

Choisissez les sessions adaptées et inscrivez vos collaborateurs : https://www.learnperfect.fr/formations-inter-entreprises/

Quelle compétence bureautique souhaitez-vous renforcer en priorité dans votre équipe ?

“Bon pour la planète.” D’accord… mais quelle est la preuve ?

Dès le 27 septembre 2026, les promesses environnementales vagues seront beaucoup plus encadrées.

Un produit ne pourra pas simplement être présenté comme « vert », « écologique » ou « responsable » sans explication solide. Même une entreprise sincèrement engagée peut fragiliser sa crédibilité si elle communique trop vite ou de manière trop générale.

Le bon réflexe avant de publier ?
Préciser. Prouver. Vérifier.

Cette évolution nous rappelle une chose essentielle : agir pour l’environnement compte, mais savoir expliquer honnêtement ce qui est réellement fait compte aussi.

📖 Découvrez les changements liés à la directive EmpCo dans notre article : https://www.learnperfect.fr/blog/rse-qvct/directive-empco-greenwashing/

👉 Découvrez également nos formations : https://www.learnperfect.fr/formation-rse-qvct/

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Quand une marque se dit “écoresponsable”, quelle preuve attendez-vous en premier ?