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Joblocall est une application de mise en relation entre employeur et employé dans la restauration et l'hôtellerie.

La connexion WiFi instable, principal irritant des clients de l’hôtellerie 28/06/2019

"Une connexion WiFi instable (40 %), des cartes d’accès défectueuses (28 %), des délais trop longs (16 %), une attente au moment d’effectuer le check-out (10 %) et le fait de n’avoir accès qu’aux chaînes numériques (5 %) représentent les principales sources de frustration des voyageurs français." via HRImag - Hôtels, Restaurants, Institutions

La connexion WiFi instable, principal irritant des clients de l’hôtellerie Après avoir effectué une étude visant à connaître les habitudes et préférences des voyageurs français dans le secteur hôtelier, relayée par L'Écho Touristique, l'entreprise SiteMinder a dressé la liste des petites contrariétés qui agacent le plus les clients français. Une connexion Wi...

Comment le bonus-malus va impacter 25 000 établissements H & R - GE RH Expert 28/06/2019

Comment le bonus-malus va impacter 25 000 établissements H & R - GE RH Expert Comment le bonus-malus va impacter 25 000 établissements H & R

Erreurs courantes du Marketing Hôtelier: Erreur # 2 Ne rien savoir de ses clients et de leurs motivations d’achat - GE RH Expert 27/06/2019

Erreurs courantes du Marketing Hôtelier: Erreur # 2 Ne rien savoir de ses clients et de leurs motivations d’achat - GE RH Expert Erreurs courantes du Marketing Hôtelier: Erreur # 2 Ne rien savoir de ses clients et de leurs motivations d’achat

Les Echos Études ODALYS SOUHAITE RENFORCER SA POSITION SUR LE MARCHÉ DES APPART’HÔTELS 25/06/2019

"Depuis 10 ans, le marché des appart’hôtels continue de croître. Le groupe , n°2 français et européen des de , affiche de fortes ambitions sur ce ." via Les Echos

Les Echos Études ODALYS SOUHAITE RENFORCER SA POSITION SUR LE MARCHÉ DES APPART’HÔTELS Depuis 10 ans, le marché des appart’hôtels continue de croître. Le groupe Odalys, n° 2 français et européen des résidences de tourisme, affiche de fortes ambitions sur ce marché avec sa marque Odalys City et le déploiement d&r...

Comment améliorer la qualité de vie au travail 21/06/2019

"En repensant le management global et en optimisant le bien-être des équipes, il est possible d'inverser la tendance." via L'Hôtellerie Restauration

Comment améliorer la qualité de vie au travail Répétitifs, stressants, éprouvants : les métiers de l'hôtellerie-restauration peinent à recruter et à fidéliser leurs salariés. En repensant le management global et en optimisant le bien-être des équi

L’eau avait un «drôle de goût», une cliente boit du détergent au restaurant 19/06/2019

"Un détergent pour lave-vaisselle avait été dilué dans une carafe et servi par erreur à l’une des tables." via 20 Minutes

L’eau avait un «drôle de goût», une cliente boit du détergent au restaurant Un détergent pour lave-vaisselle avait été dilué dans une carafe et servi par erreur à l’une des tables

18/06/2019

Nous recherchons 2 chefs de rang pour un hôtel 4* dans le 77 (proche gare de Mitry-Mory).

Dans le cadre d’un CDI, vous travaillerez 39h par semaine.

Vos horaires sont en continu du matin ou du soir et votre planning à définir.

Si vous disposez d’un grand sens relationnel, que vous êtes discret et que vous aimez le contact, ce poste peut vous intéresser.

Outre un profil, nous recherchons une personne avec un savoir être.

Les débutants sont acceptée car il est possible d’être formé au sein de l’établissement.

L’uniforme est fourni après la période d’essai. Le salaire brut est de 1980€.

Envoyez votre CV à [email protected]
Contactez-nous au 09.81.62.27.45

https://www.ge-rh.expert/poste/2-chefs-de-rang-h-f-pour-le-restaurant-dun-hotel-4-dans-le-77/

18/06/2019

Grosse brasserie dans le 18e recherche pour renforcer ses équipes, des serveurs et serveuses expérience obligatoire.

Excellente condition physique, motivé, sérieux, résistent au stress.
Anglais souhaité.

Salaire : pourcentage (moyenne 2500€ net) + tips
Horaires : coupures, continus
Repos : selon planning (2 jours consécutifs)

Pour postuler merci de nous adresser votre CV à [email protected] ou se présenter avec votre CV au Bouillon Pigalle le mercredi matin à partir de 9h30

https://allo-placement.fr/offres-emploi.html

17/06/2019

Nous recherchons 1 assistant maître d’hôtel pour le restaurant d’un hôtel 4* dans le 77 (proche gare de Mitry-Mory).

Dans le cadre d’un CDI, vous travaillerez 39h par semaine.

Vos horaires sont en continu du matin ou du soir et votre planning à définir.

Si vous disposez d’un grand sens relationnel, que vous êtes discret et que vous aimez le contact, ce poste peut vous intéresser.

Outre un profil, nous recherchons une personne avec un savoir être.

Les débutants sont acceptée car il est possible d’être formé au sein de l’établissement.

L’uniforme est fourni après la période d’essai.

Le salaire brut est de 2160€.

Envoyez votre CV à [email protected]
Contactez-nous au 09.81.62.27.45

https://www.ge-rh.expert/poste/1-assistant-maitre-dhotel-h-f-pour-le-restaurant-dun-hotel-4-dans-le-77/

17/06/2019

Nous recherchons 1 Maître d’hôtel pour le restaurant d’un hôtel 4* dans le 77 (proche gare de Mitry-Mory).

Dans le cadre d’un CDI, vous travaillerez 39h par semaine.

Vos horaires sont en continu du matin ou du soir et votre planning à définir.

Si vous disposez d’un grand sens relationnel, que vous êtes discret et que vous aimez le contact, ce poste peut vous intéresser.

Outre un profil, nous recherchons une personne avec un savoir être.

Les débutants sont acceptée car il est possible d’être formé au sein de l’établissement.

L’uniforme est fourni après la période d’essai.

Le salaire brut est de 2300€.

Merci de transmettre votre Cv à [email protected]

https://www.ge-rh.expert/poste/1-maitre-dhotel-h-f-pour-le-restaurant-dun-hotel-4-dans-le-77/

Envoyez votre CV à [email protected]
Contactez-nous au 09.81.62.27.45

Les hôteliers, cafetiers restaurateurs et organisateurs de réception refusent le malus sur les CDD courts promis par le Premier Ministre – TendanceHotellerie .fr 17/06/2019

"La réaction du GNI au discours du Premier Ministre annonçant un bonus-malus sur les CDD courts dans les branches qui génèrent de la précarité a suscité la colère du GNI". via Tendance Hôtellerie

Les hôteliers, cafetiers restaurateurs et organisateurs de réception refusent le malus sur les CDD courts promis par le Premier Ministre – TendanceHotellerie .fr La réaction du GNI au discours du Premier Ministre annonçant un bonus-malus sur les CDD courts dans les branches qui génèrent de la précarité a suscité la colère du Groupement National des Indépendants.…

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