Snass-Cgt

ACCORD ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE DANS LES MINISTÈRES SOCIAUX : DÉCLARATION PRÉALABLE DE LA CGT

Les ministères sociaux n’ont pas renouvelé le plan Égalité 2021 – 2023, en non-conformité avec l’article L132-1 du Code général de la fonction publique. L’administration est donc contrainte, sous la menace de sanctions financières, d’ouvrir une phase de négociation avant la mise en œuvre d’un nouveau plan. Dans ce contexte, les représentant·es des trois organisations de la CGT des ministères sociaux ont choisi de prendre part à la négociation initiée par la DRH ministérielle, relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Le contexte d’un dialogue social dégradé et les expériences antérieures de négociation collective peu encourageantes dans les ministères sociaux (accord sur la PSC) avaient de quoi nous faire réfléchir. Mais cette question est trop importante pour que nous prenions le risque de laisser l’administration imposer unilatéralement des orientations, dont nous pressentons qu’elles ne seraient ni ambitieuses, ni engageantes pour les services.

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🚨 La mobilisation paye : le 1er mai est et restera férié, chômé et payé !

Ce lundi 13 avril, la CGT et les organisations syndicales ont obtenu que le gouvernement ne passe pas en force sur le 1er mai et ne convoque pas la commission mixte paritaire, indispensable pour valider la proposition de loi.

La loi ne sera donc pas modifiée demain et le 1er mai restera un jour, férié, obligatoirement chômé et rémunéré où seuls de rares secteurs qui, en raison de la nature de leur activité ne peuvent interrompre le travail sont autorisés à faire travailler les salarié·es.

La proposition de loi de Gabriel Attal soutenue par la droite et l'extrême droite, et dénoncée par l’ensemble des syndicats reposait sur un tissu de mensonges :
➡️ elle aurait favorisé les grands groupes, aux dépens du petit commerce indépendant de proximité et des artisans, qui peuvent déjà ouvrir le 1er mai ;
➡️ elle ne se serait pas limitée aux boulangeries et aux fleuristes, mais aurait concerné tout le secteur du commerce, de la culture et de l’agroalimentaire ;
➡️ elle ne prévoyait pas le fait d'être réellement payé double (200% pour la journée travaillée), et n'aurait pas garanti le fait d'être volontaire face au pouvoir patronal.

Alors que les macronistes voulaient faire du 1er mai une "journée à fort potentiel commercial", le rapport de force a payé. La CGT remercie les dizaines de milliers de personnes qui se sont mobilisées pour interpeller les député·es et signer la pétition ou manifester.

📣 Ils nous ont déjà volé 2 ans de vie avec leur réforme inique des retraites, ont tenté en vain de nous supprimer 2 jours fériés, nous ne les laisserons pas nous voler le 1er mai ! 📣

La CGT appelle les travailleuses et les travailleurs à manifester massivement ce 1er mai.

C’est NOTRE journée, c’est le jour où se faire entendre pour exiger des augmentations de salaire et des mesures contre la vie chère.

C’est le jour où, depuis 140 ans, tous les travailleurs et travailleuses du monde manifestent ensemble pour défendre la paix juste et durable et le progrès social.

🔗 Le communiqué de presse de la CGT : https://www.cgt.fr/actualites/france/legislation/la-mobilisation-paye-le-1er-mai-est-et-restera-ferie-chome-et-paye

Grand meeting pour les libertés syndicales le 4 février | CGT Alors que la répression syndicale atteint un niveau inédit, la CGT lance sa campagne pour les libertés syndicales avec un grand meeting à son siège de Montreuil le 4 février prochain.

Promotions des agent·es de catégorie C :
Plus de promotions en catégorie B, mais ça ne règle pas tout !
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Le ministère a annoncé au Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) du 16 octobre 2025 la poursuite du «repyramidage» de la catégorie C (adjoints administratifs et techniques) vers la catégorie B (secrétaires administratifs).

Lire la suite sur le site du Snass-Cgt : https://www.snass-cgt.fr/plus-de-promotions-de-c-en-b-mais-ca-ne-regle-pas-tout/

[RÉPRESSION SYNDICALE]
La CGT apprend avec effarement la mise en examen pour injure publique de sa secrétaire générale Sophie Binet. Son tort ? Avoir dénoncé les agissements de patrons menaçant de délocaliser en cas de hausse d’impôts. C’est la cinquième procédure judiciaire contre un membre dirigeant de la CGT en deux ans. Depuis 2023, date des mobilisations contre la réforme des retraites, la CGT estime à plus d'un millier le nombre de syndicalistes traduits en justice ou tombés sous le coup de sanctions disciplinaires dans les entreprises.
Lire l'article ➡️ https://nvo.fr/sophie-binet-secretaire-generale-de-la-cgt-mise-en-examen-pour-injure-publique

Promotions 2026 dans les ministères sociaux : un petit plus pour les agent·es de catégorie C, mais il reste tant à faire !

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Ce vendredi 14 novembre, aux assises des départements de France, le premier ministre a enterré les ARS !

Devant les élus des départements, le premier ministre a remis en question le rôle des ARS dans la planification des soins de proximité, en affirmant que « les conseils départementaux […] peuvent le faire », et annoncé une « réforme en profondeur » des ARS ! Les grandes missions pourraient être réparties entre les conseils départementaux (médico-social, politiques des soins de proximité) et les préfectures (la part régalienne du sanitaire, les analyses de l’eau, la gestion des grandes épidémies). Il s’agirait :

d’un dépeçage des ARS dont on voit mal comment elles pourraient perdurer dans leur périmètre actuel ;
d’une décentralisation partielle des missions et une rupture d’égalité de traitement sur le territoire, entrainant un risque de transfert forcé des moyens et donc des personnels.

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