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Tendance de recrutement 2016...
http://www.excelisfinco.com/2016/06/14/tendance-2016-recrutement-une-strategie-pour-une-meilleure-experience-recrutement/

Tendance 2016 recrutement : une stratégie pour une meilleure expérience recrutement - Le monde du recrutement est en évolution, les recruteurs doivent penser leur stratégie dans une optique d’expérience recrutement.

Service RH...
http://www.excelisfinco.com/2016/06/16/service-rh-externalise-vers-une-evolution-des-competences/

Service RH externalisé : vers une évolution des compétences - L’offre de service RH externalisé s’inscrit dans une stratégie de maîtrise de coûts, de temps et de compétences. Il apparaît clair pour les entreprises des donneurs d’ordre de confier ce service RH à des personnes plus qualifiées.

http://www.excelisfinco.com/2016/06/09/conseils-pour-le-recrutement-expert-digital-avec-excelis/

Conseils pour le recrutement expert digital avec Excelis - Le processus de recrutement d'expert digital doit transiter par un cabinet d’expertise avec des consultants rodés pour la chasse aux talents.

http://www.excelisfinco.com/2016/06/06/le-nouveau-terrain-de-chasse-des-drh-digital-natives/

Le nouveau terrain de chasse des DRH : digital natives - Digital natives, un terrain de chasse qui implique des DRH de recomposer leur stratégie de recrutement en ligne.

C'est pour vous!!!
http://www.excelisfinco.com/2016/06/06/limportance-actuelle-du-digital-marketing-manager/

L’importance actuelle du digital marketing manager - Élément de base du marketing digital, le digital marketing manager s’impose dorénavant dans une stratégie de présence en ligne, appuyée par une promotion redoutable de la marque.

http://www.excelisfinco.com/2016/05/31/evolution-des-metiers-digital-6-nouveaux-metiers-internet/

Evolution des métiers digital : 6 nouveaux métiers internet - La transformation digitale des entreprises est un processus en marche ; il faut alors profiter au maximum de cette transformation en se familiarisant avec les nouveaux métiers internet

http://www.excelisfinco.com/2016/05/26/facebook-at-work-le-rse-de-demain/

Facebook at Work, le RSE de demain ? - Facebook at Work devrait arriver très prochainement. Quelles sont ces surprises de ce nouvel RSE du géant des réseaux sociaux ?

Pour vous les candidats...
http://www.excelisfinco.com/2016/05/24/reseaux-sociaux-professionnels-arme-absolue-des-candidats/ #

Réseaux sociaux professionnels : arme absolue des candidats - Le recrutement digital doit impérativement passer par les réseaux professionnels en ligne. Comment développer son personal branding dans le cadre du recrutement ?

Pourquoi recourir au cabinet de recrutement Offshore?
http://www.excelisfinco.com/2016/05/18/pourquoi-recourir-au-cabinet-de-recrutement-offshore/

Pourquoi recourir au cabinet de recrutement Offshore? - Un cabinet de recrutement Offshore accompagne tout processus de développement des entreprises, suivant son expertise.

http://www.excelisfinco.com/2016/05/17/nouvel-element-cle-du-recrutement-la-job-description/

Nouvel élément clé du recrutement : la job description - Le cabinet Excelis présente un nouvel élément de poids pour le recrutement : la job description !

Quelles sont les raisons en faveur du content marketing ?
http://www.excelisfinco.com/2016/05/12/quelles-sont-les-raisons-en-faveur-du-content-marketing/

Quelles sont les raisons en faveur du content marketing ? - Sa place est transversale dans les nouveaux métiers du web, il s’appelle le content marketing manager, prêcheur de la bonne parole de votre site web.

Candidature mobile : simple tendance ou révolution ?
http://www.excelisfinco.com/2016/05/12/candidature-mobile-simple-tendance-ou-revolution/

Candidature mobile : simple tendance ou révolution ? - Il est devenu possible, et même tendance de procéder à la candidature mobile. Quels sont les avantages et les nouveaux aspects de cette dernière venue ?