Constructys

[ ] 🌡️ Fortes chaleurs sur les chantiers : protégez vos équipes

Avec la multiplication des épisodes de chaleur, les salariés du BTP sont de plus en plus exposés aux risques liés aux fortes températures : fatigue, baisse de vigilance, causés par la déshydratation ou encore un coup de chaleur.

Les mesures de prévention sont essentielles pour préserver la santé et la sécurité des équipes sur les chantiers.

L' Preventionbtp a mis à disposition une liste des équipements rafraîchissants disponibles sur le marché.

✅ Des recommandations concrètes pour choisir les solutions adaptées à vos réalités.

📘 Consultez le guide complet : https://www.preventionbtp.fr/ressources/documentation/ouvrage/equipements-rafraichissants-panorama-mondial-et-etude-comparative-des-solutions-innovantes-en-periode-de-fortes-chaleurs_KCF3EDLgxA7TZR5Kw97VkH?utm_source=rs&utm_medium=post&utm_campaign=canicule

👉 Pour aller plus loin et vous former, découvrez le Guide des formations Prévention Santé Sécurité : https://gp2s-construction.fr/?mtm_campaign=Sensibilisation%20Pr%C3%A9vention%20Sant%C3%A9%20et%20S%C3%A9curit%C3%A9%20de%20la%20Construction

💰 Constructys double le plafond formation pour les entreprises TP engagées dans l'APLD Rebond.

Votre entreprise de Travaux publics a activé l'APLD Rebond avant le 28 février 2026 ? Constructys renforce son accompagnement pour transformer la baisse d'activité en montée en compétences de vos équipes.

❗À retenir :
• Plafond formation : 4 000 € ➝ 8 000 € par an
• Entreprises TP < 50 salariés
• DUE (ou accord) validée/homologuée, dépôt avant le 28/02/2026

🎯 Un levier concret pour monter en compétences pendant les périodes de sous-activité et préparer la reprise.
👉 Tous les détails dans notre actualité : https://www.constructys.fr/apld-rebond-travaux-publics-constructys-double-le-plafond-formation-pour-les-entreprises-ayant-depose-leur-due-avant-le-28-fevrier

Avec le jeu de plateau Défi Éco 2050, chaque équipe incarne une entreprise fictive du secteur de la Construction avec une mission : développer son activité jusqu’en 2050 tout en s’adaptant à la transition écologique.

🌍 Au programme :
✅ des défis liés aux enjeux environnementaux
✅ développer les compétences de ses équipes
✅ recruter des salariés formés aux compétences vertes
✅ imaginer ensemble les solutions de demain

L'objectif est de sensibiliser et d'accompagner les professionnels face aux transformations du secteur.

👉 Découvrez le jeu : https://www.constructys.fr/defi-eco-2050/?utm_source=chatgpt.com

[ ] La plateforme SOLTéA est ouverte ! 📢

Vous pouvez dès maintenant répartir le solde de votre taxe d’apprentissage auprès des établissements et formations de votre choix.

💡 , c’est quoi ?
Une plateforme en ligne permettant aux employeurs de choisir les établissements habilités auxquels ils souhaitent affecter le solde de leur taxe d’apprentissage.

🎯 En soutenant des formations et des acteurs engagés dans le développement des compétences, vous contribuez directement à la formation des professionnels de demain.

📅 Calendrier 2026 :
• Du 26 mai au 21 août : 1ère période de répartition
• Du 3 septembre au 21 octobre : 2ème période de répartition

Pour répartir votre solde 👉 https://employeurs.soltea.education.gouv.fr/idp/ta5/oauth/authorize?provider=netentreprise&target=employeur&response_type=code&client_id=819066ca-4142-4050-bc4e-94442482ef27&state=TklidU9uUFBybFV4OC5ya0s1cTBBbTMucUdOYkxzaGduTmljcTdSRm9JbWFN&redirect_uri=https:%2F%2Femployeurs.soltea.education.gouv.fr%2Fespace-prive%2F&scope=openid%20profile%20TA5_READ%20TA5_WRITE&code_challenge=lOSl9EBq0TKVIJyX_zXmIYvMtiB3uJB_ookhH0EmytA&code_challenge_method=S256&nonce=TklidU9uUFBybFV4OC5ya0s1cTBBbTMucUdOYkxzaGduTmljcTdSRm9JbWFN

Transmettez le dossier de financement du contrat de votre apprenti en quelques étapes !

Avec eGestion, un service proposé par Constructys, vous pouvez créer, déposer et suivre votre dossier 100 % en ligne.

🛠️ Pour démarrer, il vous faut :
▪️ le contrat CERFA signé
▪️ la convention de formation
▪️ (si besoin) une attestation sur l’honneur ou une convention tripartite

📩 Ensuite ? Vous déposez votre dossier sur eGestion
Constructys s’occupe de l’instruction et vous informe de la prise en charge (ou non) du contrat.

🎯 Résultat : un traitement plus rapide et un suivi clair.

👉 Simplifiez vos démarches avec eGestion : https://www.constructys.fr/egestion-gerer-en-toute-autonomie-vos-dossiers-de-formation%E2%80%AFet-alternance/

[ ] Le contrat de professionnalisation : recruter des candidats rapidement opérationnels

Le contrat de professionnalisation vous permet d'embaucher un demandeur d'emploi, jeune ou adulte, en CDI ou CDD, tout en le formant aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Les avantages concrets :
✅ un candidat motivé et formé à vos pratiques
✅ profiter de son expérience professionnelle déjà acquise
✅ un recrutement à coût maîtrisé, avec une prise en charge des frais de formation par Constructys
✅ un candidat qui connaît déjà votre structure à l'issue du contrat

Le dispositif est ouvert à toutes les entreprises de la Construction, quelle que soit leur taille. La durée du contrat varie de 6 à 24 mois, avec une formation représentant 15 à 25 % du temps de travail.

🤝 Constructys accompagne les entreprises à chaque étape du projet : identification du besoin, financement, mobilisation des dispositifs et accompagnement administratif.

🔗 En savoir plus : https://www.constructys.fr/recrutez-votre-futur-alternant/

🚨Les inscriptions aux sélections régionales des sont ouvertes !

Les compétitions régionales constituent la première étape du parcours de compétition de la 49ᵉ édition des WorldSkills, qui se tiendra en octobre 2027.

À la clé : une qualification pour les finales nationales à Orléans, puis peut-être une place en Équipe de France des Métiers pour la compétition mondiale qui se tiendra à Aichi (Japon) en 2028 🌍

📅 Les inscriptions sont ouvertes au plus t**d jusqu’au 26 octobre 2026 pour certaines régions, à vérifier au cas par cas.

👉Inscription : https://inscriptions.worldskills-france.org/?utm_source=chatgpt.com

Partenaire de WorldSkills France , Constructys est fier d’accompagner les jeunes talents et de faire rayonner les compétences des métiers de la Construction.

🛠️Recruter un alternant : Constructys vous accompagne

Trouver le bon candidat, gérer les démarches … Le recrutement en alternance peut vite devenir un casse-tête sans accompagnement.

Constructys vous propose des outils concrets pour vous faire gagner du temps :
▪️Créez votre offre avec l’Espace Compétences : des fiches de poste validées par les branches
▪️ Gagnez en visibilité avec La Bonne Alternance : votre offre est diffusée auprès des jeunes et des CFA
▪️ Créez, déposez et suivez votre dossier sur eGestion : tout se fait en ligne, du contrat à la prise en charge.
▪️Sécurisez le recrutement avec PODS : des outils pratiques pour recruter vos alternants.

👉 Découvrez toutes les ressources dans le guide : https://www.constructys.fr/recrutez-votre-futur-alternant/

: contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ?
Voici l’essentiel pour faire le bon choix.

𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 𝗱’𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 : formez un équipier sur le long terme

Pour qui ?
✔️ Jeunes de 16 à 29 ans (avec exceptions)
✔️ Créateurs / repreneurs d’entreprise
✔️ Personnes en situation de handicap

À retenir :
- Formation longue (6 mois à 3 ans)
- Encadrement par un maître d’apprentissage
- Minimum 25 % du temps en CFA

𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : répondez rapidement à un besoin en compétences

Pour qui ?
✔️ Jeunes de 16 à 25 ans
✔️ Demandeurs d’emploi de 26 ans et +
✔️ Bénéficiaires de minima sociaux

À retenir :
- Formation plus courte (6 à 12 mois, extensible)
- Encadrement par un tuteur
- 15 à 25 % du temps en formation

Dans les deux cas, Constructys vous accompagne pour sécuriser et financer votre projet.

🔗En savoir plus : https://www.constructys.fr/recrutez-votre-futur-alternant/

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[ 📦] Testez vos connaissances sur la RSE

Dans une démarche de transition écologique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un levier clé. Et elle repose sur trois piliers fondamentaux.

Connaissez-vous les trois piliers du développement durable ?
💬 Réagissez avec l’émoji correspondant pour répondre au quiz.

🎲 Défi Éco 2050, c’est un jeu collaboratif pour sensibiliser les professionnels du Bâtiment, des Travaux Publics et du Négoce de matériaux aux enjeux de la transition écologique.

👉 Découvrez le jeu : https://www.constructys.fr/defi-eco-2050/