Nexem

🎉 La Mêlée Nexem revient les 10 & 11 mars 2026 au Palais des Congrès de Tours !

📣 3e édition – Cap sur 2027 !
Envie d’échanger entre pairs, de rencontrer des personnalités inspirantes, de confronter vos idées, d’innover et d’ouvrir de nouvelles perspectives pour répondre collectivement aux défis du secteur social, médico-social et sanitaire ?

👉 Rejoignez , l’événement qui rassemble toutes celles et ceux qui transforment l’action sociale au service de la solidarité !

🔍 Thème 2026 : « Présidentielles 2027 : quels enjeux pour la solidarité ? »
Dans un contexte politique de plus en plus incertain et une société de plus en plus fracturée, cette édition mettra en lumière les enjeux de solidarité à l’approche de l’échéance présidentielle.

🗓️ Au programme :
✨ Des conférences inspirantes avec des personnalités engagées
🤝 Des espaces de rencontres pour initier des coopérations
🏡 Un village d’exposants, vitrine d’innovations et de solutions concrètes
🎈 Une ambiance conviviale, propice à l’intelligence collective

📌 La programmation détaillée et les intervenants seront dévoilés très bientôt…

📲 Inscrivez-vous dès maintenant et mobilisez vos équipes ! : https://la-melee.nexem.fr/

👉 La Mêlée Nexem 2026, c’est l’événement à ne pas manquer pour celles et ceux qui veulent construire l’avenir du secteur de la solidarité.
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🎥 Management : la parole au terrain

Dans cette troisième vidéo, illustrant le deuxième volet d’Humanifest consacré au management dans le secteur, Aurelie Leroux, cheffe de service paramédicale à l’IME La Cigogne – APEI du Valenciennois, nous partage sa vision du management : humain, inclusif, collaboratif.

👉 Aurélie nous parle de son parcours, de son équipe pluridisciplinaire, de ses projets de qualité de vie au travail, et de son engagement à valoriser chaque professionnel.

💡 Un témoignage qui met en lumière des pratiques concrètes et inspirantes :
✅ Recrutement collaboratif
✅Team building et ateliers bien-être
✅Management horizontal et participatif
✅Valorisation des compétences et des personnalités

💬 « L’authenticité, c’est le chemin le plus court vers la liberté. »

📥 Téléchargez dès maintenant le deuxième chapitre d’Humanifest consacré au management : http://bit.ly/42NSX3G
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🚀 - Chapitre 2 : Pour un management à la hauteur des défis du secteur social et médico-social !

Face aux mutations profondes du secteur, Nexem poursuit son engagement en faveur d’un écosystème renouvelé de l’intervention sociale et médico-sociale. Après un premier chapitre dédié à l’organisation, la gouvernance et le financement, Humanifest franchit aujourd’hui une nouvelle étape avec un deuxième chapitre consacré au management.

🌟 Pourquoi ce focus sur le management ?
Les évolutions majeures – nouvel environnement conventionnel, transformation du rapport au travail, digitalisation, développement durable – nous amènent à repenser notre approche managériale pour donner plus de sens, valoriser l’humain, favoriser la créativité et la connaissance.

🔍 3 axes clés pour un management à impact positif :
✅ Une gouvernance responsable et mobilisatrice
✅ Un management systémique valorisant l’humain et les compétences
✅ Une attractivité renforcée des métiers du secteur

🔜 Et ce n’est qu’un début : d’autres chapitres suivront pour continuer à bâtir une vision globale et systémique au service d’une société solidaire.

📢 Nous comptons sur vous pour partager, relayer et porter ces propositions afin d’accélérer leur mise en œuvre. Ensemble, faisons rayonner Humanifest pour transformer durablement notre secteur !

📥 Téléchargez Humanifest (Lien en commentaire) ⤵️
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✨Ensemble, créons un avenir et . Bonne et heureuse année 2025 à toutes et tous !