Besight

Un employé mieux payé n’est pas nécessairement plus motivé 🥴

Et pour cause…

La négligence du sentiment d’appartenance !

🤔 Qu’est-ce que c’est ?
😶 Comment le renforcer ?
🧐 Et en télétravail, ça donne quoi ?
🙄 Est-ce un phénomène de mode ?

Chloé vous répond👇👇

Comment renforcer le sentiment d'appartenance ? - Besight Perte de repères, manque de lien social, les collaborateurs sont plus désengagés que jamais en 2021.Avec la démocratisation du télétravail et l’incertitude de la crise sanitaire, beaucoup de collaborateurs se retrouvent livrés à eux-mêmes et perdent leur motivation. Comment motiver et fid...

Avez-vous déjà fait passer un test de personnalité à votre entreprise ? 🧐

La question peut paraître surprenante ! Et pourtant.

Le profil de votre entreprise impacte grandement votre manière de communiquer. 🤝

Nous avons établi 4 profils distincts avec un type de communication unique.

Ils ont chacun une couleur associée : ambre, orange, vert et opale.

Chez Besight, nous sommes opales. 💙

Et vous, quelle est la couleur de votre entreprise ?

➡

Quelle est la personnalité de mon entreprise? Découvrez la personnalité de votre entreprise en 7 questions et apprenez à communiquer en accord avec les codes de chaque type d'organisation. A la fin du test, vous saurez : dans quel type d'organisation vous travaillez quels sont les différents types d'organisations comment communiquer dans ch...

[Webinar - Réussir son événement digital]

Vous trouvez les événements digitaux trop longs, ennuyants parfois ? 😴

Et oui, créer un événement 100% distanciel n'est pas toujours facile !

C'est d'ailleurs le sujet de notre webinar, le jeudi 26 novembre à 11h. 🤓

Cette fois-ci, nous ne serons pas seuls !

Nous nous sommes entourés d'un expert de plus de 15 ans, Stéphane Mira.

Le petit plus ?

Le webinar est interactif, nous répondrons à toutes vos questions ! 📢

Inscrivez-vous ici : https://lp.besight.co/comment-reussir-son-evenement-digital/

[J-2]

Depuis l'annonce du gouvernement, le téléphone ne sonne quasiment plus. 📞

Il y a trop d'incertitude sur l'avenir de l'évènementiel.

Les évènements s'annulent les uns après les autres.

Alors, on s'adapte.

Avec toute l'équipe Besight, on s'est creusés les méninges et on a imaginé à quoi le futur de l'évènementiel va ressembler. 🤔

Venez découvrir le résultat de notre réflexion dans notre webinar interactif ce mercredi à 15h !

📢 Inscrivez-vous ici : https://forms.gle/RvCcZLvqcW2sTgen8

[La culture de l'échec 🙄]

Et si on passait notre temps à échouer ?

En France, l'échec est bien souvent vu comme une finalité. Il est temps que cela change ! 💪

Chez Besight, on en a vécu un, il n'y a pas longtemps.

Pour ceux qui sont allés sur notre site récemment, on a fait de petites modifications.

Notre outil de wishlist a disparu ! 😲

Il a été remplacé par une icône devis.

Pourquoi ? 🤔

On s'est rendu compte que nos visiteurs ne l'utilisaient pas, car pas assez clair.

Alors, on s'est adaptés. 🤓

Et depuis, nous avons enregistré plusieurs demandes d'utilisateurs, alors, qu'avant, on n'en avait eu aucune.

La finalité ? Fail fast. 🏃

L'échec fait peur, mais qu'il en faut souvent plusieurs avant d'arriver à un succès.

[Transparence de salaire]

Et toi, tu gagnes combien ? 🤑

Aujourd'hui, nous avons eu une réunion d'équipe où on a parlé salaire.

Ce sujet reste encore très tabou de nos jours. Et pourtant, nous savons maintenant combien chacun gagne !

L'exercice consistait à :
- Déterminer ton salaire minimum viable (sans oublier tes projets sur le long terme) 🏡
- Déterminer le salaire que tu souhaiterais obtenir

Après un premier tour de table, les autres membres de l'équipe donnent leur avis. 🙋

Et là, surprise ! Les seules objections, que nous avons pu avoir, furent parce que certains avaient sous-évalué leur propre salaire.

Alors, est-ce que nous gagnerions pas à une plus grande transparence des salaires ? 👀

Votre salon est annulé ? 😬

Face au climat anxiogène du Covid, il peut être difficile de rester
optimiste. Notamment lors que les évènements s'annulent les uns après les autres.

Par la force des choses, l'évènementiel est donc amené à évoluer.
Comment s'adapter ? Nous avons une petite idée sur la question.

Voici l'évènementiel 2.0 ! 📣

L’événementiel post covid : un nouveau paradigme pour 2020 - Besight Le covid est un événement qui est venu bouleverser l’ensemble de l’industrie événementielle. Pertes financières ou annulations de projets sont les conséquences, premières de ce confinement qui aura duré 56 jours en France. Cependant, il y a une conséquence à laquelle très peu de perso...