Cfe-Cgc Commerce et Services

Belle journée du premier mai à toutes et tous

Nouveau Bureau du Syndicat Cfe-Cgc Services

Félicitations à la liste composée de :
→ François Marbot, Président
→ Nadia Pavlik, Secrétaire Générale
→ Patrick Menard, Trésorier
→ Sacha Delor, Trésorier Adjoint

L’élection de cette nouvelle équipe s’inscrit dans le choix de la continuité.

François Marbot, Président, et Nadia Pavlik, Secrétaire générale, sont réélus, tandis que Patrick Ménard et Sacha Delor entament un nouveau mandat.

La participation a été particulièrement élevée, dépassant les 50 %, ce qui témoigne du bon fonctionnement démocratique de nos instances. François Marbot a obtenu 60,80 % des suffrages.

J’adresse mes félicitations à la nouvelle équipe pour cette nouvelle mandature, ainsi qu’à l’ensemble des candidats qui se sont engagés dans cette élection.

Jean-François LECUYER - Président de la Fédération CFE-CGC Commerce et Services

Nouveau Bureau du Syndicat CFE-CGC Commerce

À l’issue des élections, le nouveau Bureau du Syndicat Cfe-Cgc Commerce a été réélu.

Nous adressons toutes nos félicitations à :
→ Philippe Banse, Président
→ Nicolas Nivert, Secrétaire
→ Marc Cheval, Trésorier
→ Philippe Gerbault, Trésorier adjoint

Cette nouvelle équipe, a dit son Président, aura à cœur de poursuivre son action "de développement de l'adhésion et de la représentativité"

Félicitations à l’ensemble du Bureau pour cette nouvelle mandature.
Jean-François LECUYER - Président de la Fédération

Dans le monde du travail, où les voix se perdent,
Sous le poids des heures, des salaires figés,
S’élève une voix, un écho solidaire,
Un souffle d’espoir, un combat engagé.

Avec pour ferveur l’équité et l’égalité,
Elle se tient debout, contre toute iniquité,
Elle défend sans relâche, avec force et dignité,
Salariés, cadres, techniciens, et oubliés.

Face aux vents contraires, aux murs du silence,
Elle reste déterminée, jamais résignée,
Elle défend vos droits, elle montre la voie,
Elle ouvre la porte à ceux qui veulent avancer.

CFE-CGC, bien plus qu’un syndicat,
Un phare bienveillant, pour nous guider,
Une chaîne de solidarité,
Un pas vers un monde plus équilibré.

Unissons-nous, bâtissons demain,
Main dans la main sur ce noble chemin,
Car tant qu’un seul tombera sous l’inégalité,
Nous serons là pour l’aider à se relever.

La Cfe-Cgc, Un rempart contre l’adversité

Texte d’Elisabeth Berna
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CFECGCfuneraire, Habillement Cfe-cgc Cfe Cgc Sephora, CFE CGC BRICO DEPOT

Séminaire des représentants de la Cfe-Cgc Commerce et Services dans les comités directeurs régionaux de la Cfe-Cgc
Les 21 et 22 janvier, après le séminaire du Bureau Directeur (19-20/01)nous avons réuni les représentants régionaux et invité Eric Laboure ainsi que Gérald Derrien, pour échanger et permettre à tous d’avoir le même niveau de connaissance et d’information. Représentant notre fédération, ils portent sa voix.
Qualifié d’excellent et de « trop court », ce séminaire, comme celui des négociateurs de branches en novembre, reviendra en janvier 2027.

Jean-François Lecuyer TANIA DAUCHY Patrick Loubié Jean-Yves PICOT Philippe BANSE Francois Marbot Elisabeth BERNA Emilie GUMEZ 🍌

Lille ‘25 : 30 minute avant l’arrivée des négociateurs de branches de la Cfe-Cgc Commerce et Services
Jean-François Lecuyer

La Cfe-Cgc au féminin
À la CFE-CGC, nous écoutons vos attentes et vous aidons à les mettre en œuvre :

1. Carrière et promotion
La promotion professionnelle et l’accès aux postes à responsabilité
Le plafond de verre dans l’encadrement féminin
Le parcours de formation

2. Conditions de travail et équilibre vie pro/perso
Les conditions de travail
Le temps partiel choisi
Le droit à la déconnexion
L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

3. Accompagnement spécifique et droits
L’accompagnement au retour de congé maternité et le suivi de carrière post-natal
Les droits sociaux et la retraite
Le salaire et l’égalité salariale

4. Prévention et protection
La prévention des agissements sexistes et des violences

La CFE-CGC Commerce et Services au féminin aide les femmes à s’affirmer, à prendre confiance en elles, à s’exprimer et à défendre ce qui compte vraiment pour elles.

Rejoignez-nous !

https://cfecgc-commerce-services.org/adherez

Bien commun à préserver, la Sécurité sociale célèbre en ce mois d’octobre ses 80 ans. État des lieux des enjeux avec Christelle Thieffinne, secrétaire nationale CFE-CGC à la protection sociale, et Philippe Baux, délégué national CFE-CGC.

https://swll.to/AMdzPU

Bienvenue sur la page de la CFE-CGC Commerce & Services

Nous accompagnons les salariés, cadres et agents de maîtrise du Commerce et des Services avec un syndicalisme humain, constructif et engagé.

Notre mission :
Représenter, informer et accompagner celles et ceux qui font vivre le secteur.

Mais surtout :
→ Donner du sens à ce que vous vivez au quotidien,
→ Ouvrir des pistes quand tout semble figé,
→ Former nos adhérents pour vivre pleinement leur carrière
professionnelle.

👉 Rejoignez la CFE-CGC Commerce & Services :
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Vos missions :
•🎤 Porter la voix des salariés cadres et agents de maîtrise avec conviction.
•🧩 Être force de proposition pour améliorer le quotidien au travail (et pas seulement la qualité du café).
•🤝 Représenter, négocier, convaincre, réconcilier.
•🚦 Donner du sens à la réalité à ceux qui ne voient que des tableaux Excel et des KPI.

Le profil idéal :
Vous avez un sens inné de la justice (ou au moins vous essayez d’être plus juste que votre GPS).
Vous aimez bousculer le « on a toujours fait comme ça » pour « tester de nouvelles pistes ».
Vous savez écouter (même quand ça dure plus longtemps que prévu).
Vous avez tendance à trépigner devant l’immobilisme.

Ce que vous y gagnez :
🌟 Un accélérateur de compétences : négociation, communication, prise de parole en public, gestion de conflits, diplomatie… là ou les meilleurs MBA vous prennent une fortune pour vous l’enseigner.
🌍 Un réseau élargi : au-delà de votre entreprise, vous rencontrez des acteurs du même domaine que vous, des experts, des décideurs, des élus… bref, des gens passionnants qui changent la donne.
🧭 Un rôle de sentinelle : comprendre les mutations du travail avant tout le monde (IA, télétravail, nouveaux modes d’organisation) et influencer leur mise en place.
💡 Un laboratoire d’idées : proposer des expérimentations concrètes (télétravail hybride mieux pensé, chartes éthiques, dispositifs de prévention innovants). Vous devenez celui ou celle qui ouvre des voies nouvelles.
📈 Un véritable atout professionnel : l’engagement syndical développe des compétences essentielles en leadership et en management humain.
🤝 Une aventure humaine : on rit, on débat, on partage, on se soutient. On est sérieux sans se prendre au sérieux.
🧑‍🎓 Une école de la vie : un mandat est aussi une occasion rare de prendre du recul sur son métier, de développer une vision stratégique et d’apprendre à faire avancer collectivement ce qui semblait impossible individuellement.
🚀 Un pouvoir d’impact concret : vos décisions et vos engagements se traduisent directement dans la vie quotidienne de vos collègues : du tangible, du réel.

Bonus :
Le plaisir de se dire chaque jour : « Aujourd’hui, j’ai servi et j’ai été d’utile. »

👉 Rejoignez-nous… on n’attend plus que vous !