CFTC Ville de Paris

Dasco : Manifestation unitaire le 19 mai

Violence sexuelles dans les écoles : La Ville annonce un.e responsable de l’hygiène corporelle et du change des enfants dans les maternelles SANS DATE DE MISE EN OEUVRE ! Le problème reste entier...

L'intersyndicale des personnels des affaires scolaires appelle à manifester le 19 mai pour faire entendre nos revendications

https://syndicat-cftc.fr/dasco-manifestation-unitaire-le-19-mai-2026-cftc-paris

Répression aveugle : les écoles craquent !
Appel unitaire à la mobilisation du 11 au 22 mai.

Suspension automatique, climat de suspicion généralisée, déni du droit de défense…

La direction des affaires scolaire passe du laxisme à la chasse aux sorcières sans plus de discernement, créant un climat invivable.

Les écoles craquent, l’intersyndicale appelle l’Administration à la raison.

Répression aveugle : les écoles craquent - Syndicat CFTC Ville de Paris Suspension automatique, climat de suspicion généralisée, déni du droit de défense... La Dasco passe du laxisme à la chasse aux sorcière sans plus de discernement, créant un climat invivable. Pour la sécurité des enfants et des conditions de travail dignes, l'intersyndicale appelle l'Admini...

La CFTC demande la justice sans complaisance, pas la chasse aux sorcières.

Après des années de laxisme, aujourd'hui les animateurs irréprochables vivent dans la crainte de la sanction sans discernement !

Quand l'inquiétude pèse sur les animateurs irréprochables ! - Syndicat CFTC Ville de Paris » Télécharger le tract PDF

Travail le 1er mai: « Les arguments visant à défendre cette loi ne tiennent pas », juge Cyril Chabanier sur France Info Alors qu'une proposition de loi visant à élargir le travail le 1er mai pour les salariés de certains secteurs pourrait être prochainement examinée en Commission mixte paritaire, le président de la CFTC, Cyril Chabanier, a expliqué ce lundi 13 avril pourquoi notre organisation était fermement...

8 Mars 2026, pour une égalité réelle : De la fiche de paie à la santé au travail

Pénalisées durant notre carrière par des parcours hachés ou des temps partiels subis, nous le sommes plus encore au moment de la retraite.

Et si notre collectivité signe des protocoles d'égalité, la réalité du terrain reste marquée par des inégalités tenaces. La forte féminisation de nos métiers — notamment dans la petite enfance ou le social — ne doit plus être une excuse pour maintenir des modes de gestion obsolètes !

https://syndicat-cftc.fr/8-mars-2026-egalite-reelle-de-la-fiche-de-paie-a-la-sante-au-travail-cftc-paris/

8 Mars 2026, pour une égalité réelle : De la fiche de paie à la santé au travail - Syndicat CFTC Ville de Paris Pénalisées durant notre carrière par des parcours hachés ou des temps partiels subis, nous le sommes plus encore au moment de la retraite...

La CFTC à vos côtés !
Pour vous défendre et vous informer

Pour toute question sur vos conditions de travail ou votre carrière : [email protected]

Bonne journée ✊✨

Expression Directe : pourquoi il faut arrêter le « fonctionnaire bashing » Souvent caricaturés, les fonctionnaires font régulièrement l'objet d'attaques visant leur temps de travail ou leur statut. Dans ces deux épisodes d'Expression Directe, la CFTC revient sur les idées reçues sur les agents de la fonction publique et pourquoi elles sont infondée.

Vous avez eu votre calendrier Cftc Ville de Paris ?

On n'est pas de doux chatons 😼 En 2026, sortez les griffes !

Téléchargement 👉 syndicat-cftc.fr