Fondation ANAIS

🍅 Le Rotary Club du Mans cultive la solidarité dans les foyers sarthois de la Fondation ANAIS

Les foyers de vie ANAIS de Saint-Pavace, Le Luart, Thorigné-sur-Dué et Marçon ont reçu 150 plants de tomates anciennes, offerts par le Rotary Club du Mans dans le cadre d’un projet associant écologie, santé et inclusion des personnes en situation de handicap.

Cette belle action a pu être menée grâce à l’implication de Betty Cherré, directrice des foyers de vie du Luart, de Thorigné-sur-Dué et de Marçon, ainsi que de Nelly Houeix, directrice du foyer de vie de Saint-Pavace.

Après une première étape de vente de plants sur les marchés du Mans durant les mois d’avril et mai, l’initiative se poursuit désormais au sein des établissements. Les résidents pourront ainsi participer à des activités de plantation, de jardinage et de sensibilisation à la biodiversité.

Au-delà des plants offerts, c’est une belle dynamique de partage, de transmission et de soutien aux projets de vie qui prend racine dans les foyers de vie de la Fondation ANAIS.

Un grand merci au Rotary Club du Mans pour son engagement aux côtés des personnes accompagnées et des équipes.

🚀 À l’ESAT de Domfront en Poiraie, la formation se construit aussi entre pairs

Ce matin, l’ARS Normandie était en visite à l’ESAT de Domfront en Poiraie, dirigé par Franck Antier, pour échanger sur les projets de formation, les réussites de l’établissement et les perspectives de développement à l’étude.

Deuxième employeur de la commune, l’ESAT accompagne aujourd’hui une centaine de travailleurs en situation de handicap, dans une dynamique permanente de mouvement, de réorganisation et d’adaptation aux besoins des travailleurs comme aux évolutions du territoire.
Parmi les points forts présentés : une démarche d’autogestion des compétences, où les travailleurs ne sont pas seulement formés, mais deviennent eux-mêmes formateurs de leurs collègues. Une réalité déjà bien engagée, puisque 60 % des formations internes sont animées par les usagers eux-mêmes.

Cette transmission entre pairs permet à chacun de monter en compétences, de gagner en autonomie et de prendre pleinement sa place dans le collectif de travail.

Avec 9 CAP obtenus en cinq ans, des compétences numériques en progression et des activités reconnues en prestations de services comme en industrie, l’ESAT confirme son rôle d’acteur engagé, innovant et profondément ancré dans son territoire.

Une visite riche, en présence de Grégoire Durand et Tommy Chemin, tournée vers l’avenir et les projets d’envergure à construire collectivement.

Patrick Soria Emeric Charamel Simon Boisbluche Megane Morel

🤝 Coopérer pour mieux accompagner : la Fondation ANAIS s’engage dans l’Orne

Ce jour, à Mortagne-au-Perche, au sein de l’association Vivre et Devenir, la Fondation ANAIS a signé la Charte d’Engagements du Comité de Coopération Territorial de l’Orne – CCT61.

Aux côtés de Vivre et Devenir_Dispositif du Perche, Fondation Normandie Générations, La Providence, Ornéode et Groupe UGECAM, nous affirmons une conviction forte : les parcours des enfants, jeunes et adultes en situation de handicap doivent être construits dans la coopération, la confiance et la complémentarité.

Cette charte pose un cadre commun fondé sur des valeurs essentielles : solidarité, qualité de service, transparence, respect des personnes accompagnées et responsabilité populationnelle. Elle vise à renforcer la coordination territoriale, mutualiser les ressources, coconstruire des réponses adaptées aux situations complexes et soutenir l’innovation au service de parcours plus fluides et plus inclusifs.

À travers cet engagement collectif, la Fondation ANAIS réaffirme sa volonté d’agir avec ses partenaires pour transformer l’offre médico-sociale et répondre, au plus près des territoires, aux besoins et aspirations des personnes accompagnées.

Parce qu’aucun acteur ne peut répondre seul aux défis de l’inclusion, c’est ensemble que nous construisons des solutions durables, humaines et responsables.

🇺🇦🇫🇷 Une matinée de coopération franco-ukrainienne à l’ESAT ANAIS de Chartres 🇫🇷🇺🇦

Ce matin, l’ESAT ANAIS de Chartres a eu l’honneur d’accueillir une délégation franco-ukrainienne dans le cadre d’une mission d’étude internationale consacrée aux services sociaux et médico-sociaux.

Cette visite s’inscrit dans une dynamique de coopération entre la France et l’Ukraine autour de sujets essentiels : le handicap, l’inclusion, l’accompagnement en milieu ordinaire et l’évolution de l’offre médico-sociale.
Aux côtés des représentants de la Fondation ANAIS, étaient notamment présents des membres de l’ARS Centre-Val de Loire, ainsi que plusieurs représentants du ministère ukrainien de la Politique sociale et du Service national des services sociaux ukrainien.

Dans une ambiance chaleureuse et attentive, chacun a pu partager son regard, ses expériences et ses questionnements autour des enjeux d’accompagnement et d’inclusion.

Cette visite, souhaitée par l’ARS d’Eure-et-Loir, avait pour objectif de présenter le fonctionnement des ESAT, les dispositifs d’accompagnement proposés aux personnes en situation de handicap, ainsi que les valeurs portées chaque jour par les professionnels du secteur : inclusion, autonomie, dignité, participation sociale et accompagnement personnalisé.

Cette présentation a notamment permis de mettre en lumière le rôle d’ascenseur social joué par l’ESAT ANAIS de Chartres, qui accompagne les travailleurs dans le développement de leur employabilité. Elle a également illustré, à travers le parcours d’une personne avec autisme sévère en provenance de la MAS ANAIS de Gasville-Oisème, la capacité de l’établissement à construire des réponses individualisées et porteuses d’espoir.
À travers des échanges riches et constructifs, l’ESAT ANAIS de Chartres a ainsi illustré de façon concrète les réponses apportées à plusieurs enjeux majeurs : l’évolution des politiques sociales et médico-sociales, la qualité des accompagnements, la désinstitutionalisation, l’inclusion en milieu ordinaire et le rôle des associations dans le développement de réponses adaptées aux besoins des personnes.

De nouvelles étapes sont d’ores et déjà envisagées afin que la Fondation ANAIS puisse poursuivre son accompagnement auprès de la délégation et contribuer, à son échelle, à cette dynamique de coopération.

Cette visite a également été l’occasion de valoriser l’engagement des professionnels des ESAT ANAIS et de mettre en lumière l’expertise de la Fondation ANAIS dans l’accompagnement des personnes accompagnées.
Une très belle matinée d’échanges, marquée par la qualité des rencontres, l’ouverture internationale et une volonté partagée de coopération. Une belle réussite collective.

Un grand merci à l’ensemble des participants, partenaires et équipes mobilisées pour ce temps fort.

Dominique Legrand Emeric Charamel Yoan SCOUARNEC Tetiana Ivanishak Rosaline FOUQUEREAU Sophien KHELIFI Victoria Shumeyko Olga Tkalich Amélie Kubiak David Navea Espinoza Franck Gaudin

🚨 Se former aux bons réflexes sécurité à la Fondation ANAIS

Les équipes des Services Centraux de la Fondation ANAIS ont récemment participé à une formation dédiée à la manipulation des extincteurs.

Une action essentielle pour renforcer la prévention, mieux comprendre les risques liés aux départs de feu et adopter les bons réflexes en situation d’urgence.

Depuis maintenant 5 ans, la Fondation ANAIS renouvelle chaque année ce type de formation afin de sensibiliser régulièrement les collaborateurs aux enjeux de sécurité et de prévention.

Au programme de cette session :
• identifier les risques liés aux fumées et aux incendies
• connaître les procédures d’alerte et d’évacuation
• repérer les points de rassemblement
• s’exercer concrètement à l’utilisation des extincteurs

Merci à Séverine VAUDORE, Directrice Technique du Pôle Patrimoine (au sein de la Direction Administrative et Financière), pour son implication dans l’organisation et le suivi de cette action.

Merci également à LPSécurité, ainsi qu’à Arthur, pompier formateur, pour la qualité de l’accompagnement, son expertise terrain et sa pédagogie auprès des collaborateurs.

Au-delà des obligations réglementaires, ces formations rappellent que la prévention reste avant tout une responsabilité collective.
Des gestes simples, mais essentiels, qui peuvent faire toute la différence.

🎶 Un après-midi dansant à la MAS de Vire !

Il y a quelques jours, la MAS de Vire a eu le plaisir d’organiser un après-midi dansant en partenariat avec l’association Boc’en’Sol, dans le cadre du week-end Handicap.

Cet événement a rassemblé 63 résidents et 31 accompagnateurs, issus de 7 structures médico-sociales, d’1 EHPAD, d’1 Résidence Autonomie, de l’association Advocacy, ainsi que des particuliers.

Le bilan de cette belle rencontre est très positif :
• Un magnifique moment de convivialité et de partage, au service de l’inclusion sociale
• La musique qui rassemble, quelles que soient les différences ou le « p’tit truc en plus »
• Une animation assurée par un DJ, largement appréciée de tous
• Le plaisir exprimé à travers les mots, les sourires, les rires, la danse et le mouvement
• Le déguisement comme espace d’expression, au-delà du handicap

Cet après-midi festif s’est conclu autour d’un goûter partagé, apprécié de l’ensemble des participants.

👏 Cet événement a pleinement répondu aux attentes de tous, participants comme organisateurs.

Au regard de ce succès, sa reconduction l’année prochaine est d’ores et déjà envisagée.

Un grand merci à l’ensemble des équipes, partenaires et participants mobilisés pour faire de ce moment une véritable réussite humaine et festive.

🩺 À l’occasion de la Journée internationale des infirmier(e)s, célébrée le 12 mai, la Fondation ANAIS met à l’honneur celles et ceux qui, chaque jour, s’engagent avec professionnalisme, bienveillance et humanité auprès des personnes accompagnées.

Au sein de la Fondation, les équipes infirmières jouent un rôle essentiel dans la continuité des soins, l’écoute, l’accompagnement et la coordination avec l’ensemble des professionnels. Leur engagement quotidien contribue directement à la qualité de vie et au bien-être des personnes en situation de handicap.

La Fondation compte aujourd’hui 64 infirmières et infirmiers engagés au sein de ses établissements et services. À travers cette journée, nous souhaitons leur adresser nos plus sincères remerciements pour leur présence, leur disponibilité et leur investissement au quotidien auprès des personnes accompagnées et des équipes.

Cette journée est l’occasion de remercier chaleureusement toutes les infirmières et tous les infirmiers pour leur implication, leur expertise et leur dévouement.

Au sein de la Fondation ANAIS comme partout ailleurs, votre engagement est indispensable et mérite d’être salué.

Merci à toutes et à tous pour votre présence, votre professionnalisme et votre rôle essentiel auprès des personnes accompagnées, des patients et de leurs proches.

Photo : EHPAD ANAIS de Briouze

🩺 Prévenir, expliquer, accompagner en ESAT

Le 1er avril, l’ESAT ANAIS d’Aubigny Sur Nère a accueilli six étudiantes en médecine et futures infirmières dans le cadre d’une action de sensibilisation au dépistage des cancers colorectal et du col de l’utérus.

Soutenue par Sophie RUEL, directrice de l'établissement, et Aurélie Chanquoy, cadre de santé en prévention et santé publique, cette initiative a permis à 28 personnes accompagnées de participer à des temps d’échange en petits groupes.

L’objectif : répondre aux interrogations, lever les freins et rendre l’information accessible à chacun. Comment prendre rendez-vous ? Comment se déroule l’examen ? Est-ce douloureux ? Autant de questions abordées avec pédagogie, à l’aide de supports adaptés et dans un climat de confiance.

Même les personnes les plus hésitantes ont pris part aux échanges, preuve de l’importance de proposer des espaces d’écoute bienveillants. Un quiz est également venu renforcer les messages clés et encourager chacun à devenir acteur de sa santé.

Au-delà de l’information, cette action contribue concrètement à réduire les inégalités d’accès à la prévention, encore trop présentes pour les personnes en situation de handicap.

Merci aux étudiantes, aux équipes et aux participants pour leur implication dans cette belle démarche de santé publique portée par la Fondation ANAIS.

📰 Article complet : https://lnkd.in/eREUMq23

🏭 Entreprises : découvrez les savoir-faire de l’ESAT ANAIS de Nogent-le-Rotrou

📅 Jeudi 11 juin 2026
🕣 De 8h30 à 16h30
📍 ESAT ANAIS de Nogent-le-Rotrou – 5 Rue du Bois de l’Aumône

À l’initiative de Christophe NOGARÈDES, Directeur des ESAT ANAIS du Perche, l’ESAT ANAIS de Nogent-le-Rotrou ouvre ses portes dans le cadre de la journée GEN Inclusive.

Cette journée est pensée comme un temps d’échange privilégié à destination des entreprises souhaitant mieux comprendre les enjeux de l’inclusion professionnelle et découvrir de nouvelles opportunités de collaboration.

Au programme :

🔹 Atelier de sensibilisation au handicap en entreprise
Deux créneaux au choix :
• 8h30 – 9h30
• 13h30 – 14h30

Cet atelier permettra d’aborder concrètement les enjeux du handicap au travail, de déconstruire certaines idées reçues et d’identifier des leviers favorisant une inclusion durable au sein des équipes.

🔹 Découverte des ateliers de sous-traitance industrielle
Les visiteurs pourront découvrir les cinq ateliers de l’ESAT, les savoir-faire développés par les travailleurs accompagnés, échanger avec les équipes encadrantes et mieux comprendre les missions d’accompagnement et d’insertion professionnelle portées par la Fondation ANAIS.

Cette journée sera aussi l’occasion de donner du sens à vos partenariats et de renforcer votre démarche RSE à travers des collaborations inclusives et concrètes.

📩 Inscription obligatoire via le formulaire suivant :
https://lnkd.in/grbTnAEF

Nous serons ravis de vous accueillir nombreux !

🌍 Une fierté ANAIS portée à l’international

Le parcours de Natacha mérite d’être mis en lumière. Sélectionnée pour participer à un concours en Finlande, elle représentera la France et mettra en avant son savoir-faire professionnel face à des candidats venus de plusieurs pays. Une expérience exigeante qui valorise la maîtrise technique, la rigueur, la précision et l’engagement au travail.

Au-delà de la compétition, cette participation constitue une véritable reconnaissance de ses compétences et du travail accompli au quotidien. Comme le souligne l’article d’Ouest-France, cette sélection est vécue comme une fierté et illustre concrètement que les personnes en situation de handicap possèdent des expertises solides, capables de rayonner jusqu’à l’international lorsque les opportunités sont au rendez-vous.

C’est aussi la mise en lumière du travail mené au sein de son établissement de la Fondation ANAIS, où les équipes accompagnent chaque jour les parcours professionnels, développent les compétences et favorisent l’autonomie. À ce titre, l’implication de Franck ANTIER, directeur de l’établissement, est à saluer pour son engagement en faveur de l’inclusion par le travail et de la valorisation des talents.

La participation de Natacha rappelle une réalité essentielle : l’inclusion professionnelle repose sur des actions concrètes, formation, accompagnement, exigence et reconnaissance des compétences.

👉 Retrouvez l’article complet dans Ouest-France : https://www.ouest-france.fr/sante/handicaps/cest-une-fierte-travailleuse-en-situation-de-handicap-cette-ornaise-va-participer-a-un-concours-en-finlande-d1b9166c-43e3-11f1-8cf9-6b934ab86a27

« C’est une fierté » : travailleuse en situation de handicap, cette Ornaise va participer à un concours en Finlande Natacha Letourneur, 39 ans, travaille à l’Esat de Domfront-en-Poiraie, dans l’Orne. Depuis le 24 avril 2026, elle a rejoint officiellement l’Équipe de France Abilympics. Elle représentera la France aux Internationaux Abilympics dans la catégorie métiers de la propreté, l’année prochai...