SNPI CFE-CGC

"Autorisé" ne veut pas dire "sans risque"
Les études sur les additifs alimentaires montrent des associations préoccupantes avec plusieurs maladies chroniques.
Les soignants voient déjà les conséquences sur le terrain :
https://www.syndicat-infirmier.com/Cancer-diabete-hypertension-encadrer-enfin-les-additifs-alimentaires.html

Cancer, diabète, hypertension : encadrer enfin les additifs alimentaires ! Cancer, diabète, hypertension : encadrer enfin les additifs alimentaires ! 27 mai 2026 Un soda coloré. Une sauce indus­trielle. Un des­sert ultra-trans­formé. Chaque jour, des mil­lions de Français consom­ment des addi­tifs ali­men­tai­res sans même y penser. Pendant long­temps, ces...

Pendant qu’une partie du monde débat encore du coût des infirmières, des millions de patients savent déjà leur véritable valeur. Ils savent qui répond quand la douleur augmente à 3 heures du matin.
Qui détecte l’aggravation avant les machines.
Qui rassure une famille perdue.
Qui évite une complication.
Qui maintient un quand tout vacille.

Les infirmières ne sauvent pas seulement des vies dans les services de réanimation.
Elles les sauvent aussi dans le silence du quotidien.
Par la .
Par l’éducation à la santé.
Par l’écoute.
Par le suivi des maladies chroniques.
Par la des .
Par leur présence.

Pour la Journée internationale des infirmières 2026, le Conseil International des Infirmières porte un message essentiel : « Nos infirmières. Notre futur. Le pouvoir d’agir des infirmières sauve des vies. »

Et c’est probablement l’un des enjeux majeurs des prochaines années. Car partout, les systèmes de santé craquent sous la pression : vieillissement de la population, explosion des maladies chroniques, santé mentale, désertification médicale, pauvreté, crises environnementales…

Face à cela, les sont indispensables. Mais encore faut-il leur donner les moyens d’agir.
Des effectifs suffisants avec des de par
Du temps pour soigner.
De vraies perspectives.
Une reconnaissance du infirmier.
Des organisations qui cessent d’épuiser les équipes.

A toutes les infirmières :
Ne laissez jamais personne réduire votre rôle à des gestes techniques.
Votre change des trajectoires de vie.
Votre vigilance évite des drames.
Votre engagement tient des systèmes entiers debout.

Et cela mérite bien plus que des remerciements symboliques une fois par an.

Le pouvoir d’agir des infirmières sauve des vies #JII2026 Le monde manque d’infirmières. Mais le problème n’est plus seulement quantitatif. Il est aussi politique. Partout, les systèmes de santé demandent davantage aux équipes infirmières : plus de prévention, plus de coordination, plus d’accompagnement des maladies chroniques, plus de santé ...

On dépense des milliards pour soigner.
Et si on organisait enfin ce qui évite de tomber malade ?
La prévention n’est pas un slogan.
C’est une organisation, qui passe par l'utilisation des
👉 10 propositions concrètes pour agir :

10 propositions SNPI pour la prévention locale De l’intention à l’action, structurer une prévention de proximité efficace et durable. Utilisons les compétences infirmières pour agir sur le terrain. La prévention est aujourd’hui une priorité affichée. Pourtant, sur le terrain, elle reste encore trop souvent fragmentée, dépendante ...

SOS

60.000 postes vacants dans les et

La question n’est pas de mieux remplacer. C’est de moins remplacer.

de par : la seule réponse durable.

➡️ Pourquoi il faut changer de modèle

Vacation hospitalière : solution agile en attente des ratios infirmiers ? Dans de nombreux établissements, l’équilibre des plannings repose désormais sur une variable devenue centrale : la vacation. Moins visible que l’intérim, souvent présentée comme plus souple, elle s’installe progressivement dans l’organisation des soins. Faut-il s’en réjouir ? Ou s.....

S O S
Des bébés meurent.
Les pourraient les sauver.
La loi a été votée en 2025.
Elle n’est toujours pas appliquée.

En chaque minute compte.
Et chaque aussi.

👉 Les organisations alertent ⬇️

Ratios infirmiers en néonatologie : une urgence vitale encore ignorée Chaque jour, des nouveau-nés survivent grâce à la qualité des soins. Mais combien pourraient vivre… si les ratios soignants étaient à la hauteur des besoins ? La question dérange. Elle est pourtant documentée. En France, la mortalité infantile augmente depuis plus de dix ans. Et ce sont l...

"Ce n’est pas une pénurie. C’est un refus de conditions indignes. Ce ne sont pas les infirmiers qui abandonnent. C’est le système qui les pousse dehors. Le système tient encore… mais plus pour longtemps. Les infirmiers sont en train de lâcher." alerte Thierry Amouroux, porte-parole du Syndicat national des professionnels infirmiers SNPI.

Pénurie infirmière : salaires, ratios, conditions de travail… les causes d’un exode annoncé Pénurie infirmière : salaires, ratios, conditions de travail… les causes d’un exode annoncé 25 mars 2026 "Ce n’est pas une pénurie. C’est un refus de conditions indignes. Ce ne sont pas les infirmiers qui abandonnent. C’est le système qui les pousse dehors. Le système tient encore.....

Quand il manque des soignants, ce ne sont pas des minutes qu’on perd… ce sont des chances de survie.
Le sous-effectif n’est pas une contrainte : c’est un risque organisé.
Un an après la loi sur les soignants, rien ne change. Sous-effectif, perte de sens, fuite des
Et pour les ? Plus de complications, plus de morts

Ratios de patients par infirmière : passer du chiffre à la qualité réelle des soins Ratios soignants, charge en soins, présence réelle, qualité des équipes : un an après la loi de janvier 2025, le SNPI alerte sur le risque d’une réforme d’affichage. Pour la HAS, l’enjeu est désormais clair : transformer les ratios infirmiers en outils de sécurité réellement applicab...

On dégoûte ceux qui rêvaient d’aider

Former plus ne sert à rien si l’on perd jusqu’à 20 % des étudiants en route.

dégradés, encadrement insuffisant, faible perte de : la crise commence dès la en

Abandons en IFSI : on dégoûte les étudiants infirmiers qui rêvaient d’aider « On dégoûte ceux qui rêvaient d’aider. » Derrière cette phrase, tout est dit. L’enquête de Ouest-France met en lumière une réalité désormais documentée : la crise de la profession infirmière ne commence pas à l’hôpital. Elle commence en formation. Alors même que plus de 700.00...

L’ est une maladie chronique complexe qui exige une prise en charge coordonnée.
Le parcours "Obésité complexe chez l’adulte" change la logique : équipe pluridisciplinaire, suivi long, avec le

Obésité complexe : un nouveau parcours coordonné renforcé L’obésité n’est plus un simple enjeu nutritionnel. Elle est devenue l’une des grandes priorités de santé publique du XXIᵉ siècle. En France, près d’un adulte sur deux est aujourd’hui en situation de surpoids ou d’obésité, avec des conséquences majeures sur la santé cardiovasc...

Après 15 ans d’attente, le nouvel de du 20.02.26 modernise enfin les contenus : prévention, coordination, raisonnement clinique
L’impact est majeur pour la population. Une formation plus adaptée, ce sont des mieux armés pour prévenir, accompagner et orienter. Dans un système de santé fragmenté, cette relationnelle et clinique est déterminante.
Mais 4600 heures concentrées sur 3 ans en interrogent la soutenabilité pour les étudiants
Analyse sur

Arrêté formation infirmière 2026 : une réforme pour adapter les compétences Le nouvel arrêté formation infirmière du 20.02.26 actualise enfin le référentiel de 2009 pour mieux répondre aux besoins de santé de la population. Compétences renforcées, prévention, coordination et raisonnement clinique : la réforme modernise la formation. Pendant plus de quinze ans, la...

La transformation de l’hôpital doit être évaluée avec un indicateur simple : réduit-elle les pertes de chance ? Quand l’accès s’éloigne, quand les délais s’allongent, quand la continuité des soins se fragilise, ce sont d’abord les populations vulnérables qui en paient le prix. La santé publique commence par un accès réel et équitable aux soins.

Réorganiser ne peut signifier éloigner. L’enjeu est de concilier expertise et proximité pour garantir que chaque patient, quel que soit son territoire, bénéficie d’une prise en charge sécurisée et rapide.

Hôpital public : l’efficience devient un risque sanitaire Face au déficit historique de l’hôpital public, le rapport IGF-IGAS propose une transformation territoriale. Mais entre rationalisation, ratios soignants insuffisants et prévention sous-estimée, cette réforme soulève des enjeux majeurs pour la qualité des soins et l’accès des patients. L...