Smart Moov

[LIVRE BLANC] Comment utiliser la publicité pour recruter ?

Découvrez notre tout premier Livre Blanc, sur un sujet qui nous touche tout particulièrement 😁

✨ 26 pages exclusives pour vous permettre de vous aussi vous lancer dans la publicité pour recruter !
✨ 9 fiches « focus » réseaux pour savoir ou faire de la publicité, qui cibler, combien ça coûte…
✨ Tout un tas d’exemples, de tips, de recommandations…
✨ Un vrai cas d’étude sur l’une de nos campagnes pour Carrefour

Pour le télécharger, ça se passe ici : https://media.smart-moov.fr/SmRUQD9a

👋 C'est la rentrée, et nous organisons un nouveau webinar RH, sur le sujet : Chatbot et recrutement, quelles possibilités ?

Au programme :
- Quels sont les chatbots existants sur le marché ?
- Comment ça fonctionne dans le cadre du recrutement ?
- Quels sont les risques et avantages du chatbot au service des ressources humaines ?
- L'UX chatbot RH au service de l'expérience candidat.
- RGPD, discrimination et intelligence artificielle.

Pour vous participer, ça se passe ici 👉 https://bit.ly/3himMBP

Au plaisir de vous y voir !

🚨 RECONVERSION 🚨

"Qu’il s’agisse d’une envie de changement ou d’obligations à la suite de l’instabilité économique d’un secteur, de nombreux actifs passent par la case reconversion.
Quels sont les profils de ces actifs, leurs motivations et qu’en pensent les recruteurs ?"

Les reconversions professionnelles : un enjeu au cœur de la relance économique Il est de plus en plus rare de passer l’intégralité de sa vie professionnelle dans le même secteur, qu’il s’agisse d’une envie de changement ou d’obligations à la suite de l’instabilité économique d’un secteur, de nombreux actifs passent par la case reconversion. Une tendance d.....

Chez Smart Moov on est fiers d’accompagner des acteurs comme Novadiscovery - Healthtech 🇫🇷, qui font avancer le monde de la santé !

Nova c’est aussi un de nos premiers partenaires, grâce à qui on a pu ajuster notre produit, notre offre, notre service…

Grâce à vous maintenant on est un peu meilleurs, et on espère que grâce à nos recrutements vous le serez également !

Merci encore 👋 & vive 🦁

Smart Moov s’est associé à DataScientest.com afin d’animer 2 ateliers adressés aux Alumnis, tous reconvertis 👏👏

Au programme :

👉 Comment fonctionnent les services de recrutement ?

👉 La logique de SEO dans la recherche d’emploi

👉 Comment donner du relief à son expérience ?

DataScientest a déjà permis à plus de 2000 personnes de se reconvertir aux métiers de la Data, et ça, on ne peut que ❤️

1 sur 3 ...

"C'est le nombre de responsables recrutement qui viennent d'une branche autre que les RH"

On est capable de le faire dans les Ressources Humaines... bientôt une tendance pour les autres domaines d'activité ?

Source : Linkedin

✨ Ce genre de retours qui mettent des étoiles dans les yeux ✨

Smart Moov est né pour les candidats et franchement ils nous le rendent bien 🤩

Voici quelques-uns de leurs retours…

Un grand merci à tous de croire en notre démarche, ça vaut de l'or 😁

🎥 On pensait que ce serait une super idée de faire faire des vidéos à nos candidats... Bah, on s'est planté !

Promis si on a d'autres idées (qui vous plaisent pas!), on vous fera signe 👋

🤝 "Si le recrutement est évidemment une étape décisive, l’off boarding l’est aussi à différents degrés..." 🤝

L’off boarding : comment se dire au revoir ?

20 % - "Un actif sur cinq est actuellement dans un processus de reconversion professionnelle"

Si l'on veut que le marché de l'emploi fonctionne, il va falloir que l'on considère un peu plus l'envie de faire que le déjà fait... 🤝