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Avez-vous déjà été confronté(e) à un(e) manager toxique ?

🔴Critiques négatives répétées et/ou injustifiées, manque de reconnaissance, s’approprie le travail des autres pour les louanges et se décharge en cas d’échec, surcharge de travail, objectifs inatteignables, harcèlement…

💥Non ce n’est pas normal et non il ne faut pas laisser faire que vous soyez employé(e) ou employeur.

En tant qu’employeur, il est de votre responsabilité de protéger vos collaborateurs. Il est important de bien former vos managers pour éviter des situations de management toxique et de prendre les mesures nécessaires si besoin.

✅Activ'QVT vous propose différentes solutions pour sortir d’une situation de management toxique et faire de la prévention.

En tant qu’employé, n’hésitez pas à ouvrir le dialogue avec votre manager (en utilisant la communication non violente), il se peut que le manager n’ait pas conscience de son comportement. Si cela ne suffit pas, parlez en avec un N+2, votre DRH, un(e) délégué(e) du personnel, le CHSCT, la médecine du travail…mais ne restez pas dans cette mauvaise situation qui peut avoir des lourdes répercussions.

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