Leo Studio

Des idées qui prennent forme.
Des stratégies qui se bâtissent.
Des standards toujours plus élevés.

Quand tout le monde est aligné, focus, et excité par ce qui s’en vient — ça crée quelque chose de spécial.

Et ce qui s’en vient…
ce n’est pas “juste un projet”.

C’est un niveau au-dessus.

Stay tuned. 🚀

On est entré dans une ère où transmettre son savoir ne passe plus par des structures rigides.

Aujourd’hui, ceux qui maîtrisent quelque chose peuvent le structurer, le partager et le faire évoluer en continu. Et ce, n’importe où dans le monde!

👉 On te montre exactement comment certains passent à un autre niveau avec leur formation en ligne.

Écris FORMATION en commentaire et je t’envoie comment on y arrive 🚀

On a posé quelques questions TRÈS ABSURDES à notre boss…
(et honnêtement… on n’était pas prêts 😂)

Un bon boss ne panique pas.
Il ne juge pas trop vite.
Il cherche à comprendre.

Et surtout — il garde le focus sur l’humain avant le reste.

OLI, tu nous l’as prouvé dans cette entrevue! 🤣
—
Et toi, tu répondrais quoi à ces questions-là? 👀

Raphaël à l’aéroport, les yeux pleins d’eau, le cœur encore en Colombie…🇨🇴

On le connaît tous, ce moment-là.

Celui où tu regardes tes photos 12 fois dans la même heure.

Celui où ton cerveau refuse d’accepter que… c’est fini.

Celui où tu te dis: “ok mais Oli… on peut-tu juste rester encore un peu?” 😭

Et là, retour à la réalité.

Les valises.
L’aéroport.
Le “bon ben… à la prochaine”.

Mais au fond… c’est peut-être ça, la beauté du voyage.

Créer des souvenirs tellement forts
qu’ils te donnent envie de ne jamais repartir.

Courage Raphaël…

Si tu penses lancer ta formation en ligne, avant même de réfléchir au contenu, aux modules ou au branding… pose-toi cette question-là:

👉 Est-ce que ta formation répond à un VRAI besoin… ou juste à ce que toi, tu penses être une bonne idée?

Parce que la vérité, c’est que ton opinion vaut peut-être rien face au marché (rough true)

Tu peux être convaincu à 100% que ton idée est excellente…
Mais si personne ne ressent le besoin de l’acheter, ça reste juste une belle idée.

Ce qui fait qu’une formation fonctionne, ce n’est pas:
❌ Ce que tu as envie de créer
❌ Ce que tu trouves intéressant
❌ Ce que toi, tu achèterais

C’est:
✅ Un problème réel, ressenti, urgent
✅ Des gens qui cherchent activement une solution
✅ Une transformation claire qu’ils veulent atteindre

Avant de créer quoi que ce soit… valide.

Écoute ton marché. Observe. Pose des questions. Teste.

Parce qu’au final, une bonne formation, ce n’est pas celle que tu veux vendre.

C’est celle que les gens veulent acheter.

Tout allait bien, jusqu’à ce que… soudainement :
les rôles tombent
les filtres disparaissent
les “personas LinkedIn” meurent

Et quelqu’un lance All I Want for Christmas Is You en plein soleil en Colombie (challenge, devine qui🤣)

C’est là que tu vois la vérité :
une équipe, c’est pas juste des talents…
c’est un mélange de chaos, de vibes et de secrets bien cachés qui finissent toujours par sortir🎄🎅🏽☀️🏝️🤣

P.S - On est déjà désolé de t’avoir mis cette chanson là dans la tête 🥲

😂

Pourquoi amener toute une équipe en Colombie?🇨🇴

Je ne veux pas juste construire une entreprise.

Je veux construire en sortant du cadre.
Partager plus que des meetings.
Créer des liens qui vont tenir quand ça brasse pour vrai.

Chez Leo Studio, on ne veut pas juste performer.

On veut devenir une équipe qui se tient quand c’est tough et quand on fête nos réussites.

Et ça, ça passe par :
– des discussions vraies
– une vision alignée
– des expériences qu’on n’oublie pas

Oui, on travaille. Beaucoup.
Mais on prend aussi le temps de construire quelque chose de plus grand que des résultats : une culture.

- Oli

Ça semblait irréalisable au départ. Mais, c’est maintenant possible avec nos systèmes. En bon québécois: on est rodé!

Fak, aujourd’hui, on peut se réveiller n’importe où dans le monde…

☕ Café à la main, ordinateur ouvert, la business roule en même temps de profiter de la vie.

💻 C’est la liberté que nous avons créée chez Leo. Pas de bureau, pas de limites, que des possibilités.

Autant pour nos employés, que nos partenaires!

On a tous nos responsabilités…😅