AVAE Formation

✨ Les erreurs qui peuvent faire échouer une VAE DEAP… et qu’on sous-estime souvent.
Beaucoup pensent qu’une VAE repose uniquement sur l’expérience.

Mais en réalité, ce n’est pas “avoir travaillé” qui fait valider un diplôme… c’est la capacité à démontrer ses compétences professionnelles selon le référentiel attendu.

Voici les erreurs que je retrouve le plus souvent chez les candidats DEAP 👇

❌ Raconter son quotidien sans analyser sa pratique
Le jury n’attend pas un “journal de bord”.
Il veut comprendre vos réflexions professionnelles, vos choix, votre posture et votre compréhension des soins.

❌ Confondre “faire” et “compétence”
Exemple : “j’aide à la toilette” ne suffit pas.
Il faut expliquer comment vous évaluez l’autonomie, respectez la pudeur, observez l’état clinique, adaptez votre accompagnement…

❌ Négliger les transmissions écrites et orales
La communication professionnelle est essentielle dans le métier d’Auxiliaire de Puériculture.

❌ Faire un dossier trop descriptif
Un bon Livret 2 doit montrer :
✔ votre rôle
✔ votre prise d’initiative
✔ votre réflexion
✔ votre capacité d’adaptation
✔ votre travail en équipe

❌ Arriver à l’oral sans préparation
Même avec un bon dossier, un oral mal préparé peut fragiliser la validation.

❌ Choisir un accompagnement uniquement “parce qu’il est moins cher”
La VAE DEAP engage votre projet professionnel, votre temps, votre énergie… et parfois votre confiance en vous.
Être accompagnée par des personnes qui connaissent réellement le diplôme, le référentiel et les attentes du jury change énormément de choses.

La VAE n’est pas un simple dossier administratif.

C’est un vrai travail de valorisation de votre expérience professionnelle. 🌿

La VAE est parfois perçue comme “un dossier à remplir”.
Alors forcément, beaucoup pensent qu’il suffit d’avoir déjà fait une VAE ou d’être à l’aise à l’écrit pour devenir accompagnatrice.

Mais la réalité est toute autre.
Accompagner un candidat en VAE, c’est porter une vraie responsabilité professionnelle.

Chaque conseil donné, chaque question posée, chaque orientation peut avoir un impact direct sur la validation du diplôme.

C’est aussi pour cela qu’il est essentiel, en tant que candidat, de bien se renseigner avant de choisir son accompagnement. 👀

L’expérience terrain, la connaissance des jurys, la maîtrise des référentiels et la formation des accompagnatrices font une vraie différence dans la qualité de l’accompagnement proposé.

Chez AVAE Formation, nous avons fait le choix d’une équipe composée de professionnelles expérimentées, formées et impliquées dans le domaine de la VAE. 💙

📚 “Peut-on passer plusieurs diplômes par la VAE ?”
La réponse est oui. Et parfois… c’est même une vraie stratégie d’évolution professionnelle. ✨

Un diplôme obtenu par la VAE peut en ouvrir un autre.

Parce qu’au fil des années, vous développez des compétences multiples, souvent sans même vous en rendre compte.

Certaines personnes valident :
➡️ un premier diplôme pour faire reconnaître leur expérience,
➡️ puis un second pour évoluer, changer de poste ou gagner en légitimité,
➡️ parfois même un troisième pour transmettre, encadrer ou se reconvertir.

La VAE n’est pas “un diplôme facile”.
C’est la reconnaissance officielle de tout ce que vous avez construit sur le terrain. 💪

Et non… il n’est jamais “trop tard” pour valoriser son parcours. ❤️

🎓 Vous pensez peut-être ne pas avoir “le bon profil” pour une VAE…
Alors qu’en réalité, votre expérience correspond peut-être déjà au diplôme que vous visez.
Le problème ?
Beaucoup de personnes choisissent un diplôme en fonction :
❌ de leur intitulé de poste
❌ de leur ancien niveau scolaire
❌ ou de ce qu’elles pensent “mériter”

Alors qu’en VAE, ce que le jury regarde vraiment, c’est :
✔️ ce que vous faites concrètement au quotidien
✔️ vos responsabilités
✔️ les compétences que vous mobilisez
✔️ les situations professionnelles que vous gérez

💡 Ce n’est pas parce que vous n’avez jamais porté le titre du diplôme… que vous n’avez pas déjà les compétences attendues.

Et parfois, après analyse du référentiel, certaines personnes découvrent même qu’elles peuvent viser un diplôme plus élevé que celui qu’elles imaginaient.

👉 C’est justement le rôle d’une étude de faisabilité :
analyser votre parcours, vos missions et votre expérience terrain pour vérifier si le diplôme visé est cohérent avec votre réalité professionnelle.

✨ Parce qu’en VAE, votre expérience a de la valeur. Encore faut-il savoir la reconnaître… et la faire correspondre au bon diplôme.

En tant que jury VAE, il y a certaines formulations que je retrouve régulièrement dans les Livrets 2 DEAP... et qui me font immédiatement lever un sourcil. 👀

Non pas parce qu'elles sont "fausses", mais parce qu'elles révèlent souvent une difficulté à distinguer un fait d'une interprétation.

Or, la communication professionnelle, les transmissions et le secret professionnel font partie des compétences évaluées dans le cadre du DEAP.

C'est précisément ce que nous travaillerons lors de l'atelier du samedi 20 juin : des exemples concrets, des cas pratiques et un lien direct avec les attentes du jury.

⚠️ Les inscriptions seront clôturées le jeudi 18 juin.

🥔 Commentez PATATE et je vous envoie toutes les informations.

Obtenir son DEAS par la VAE, ce n’est pas “juste remplir un dossier”.
C’est apprendre à mettre en lumière toute l’expérience que vous avez déjà sur le terrain. ✨

Chaque soin, chaque transmission, chaque accompagnement compte.
Mais le jury attend surtout que vous soyez capable d’expliquer :
👉 pourquoi vous agissez ainsi,
👉 ce que vous observez,
👉 comment vous adaptez votre accompagnement.

La VAE demande du recul professionnel, de l’analyse… et une vraie préparation. 💭

Et aujourd’hui, certains éléments deviennent incontournables dans le parcours :
✔️ l’AFGSU 2
✔️ la sensibilisation au numérique en santé

Autant de points à anticiper pour arriver plus sereinement à l’oral. 🎤

La bonne nouvelle ?
Vous n’avez pas à faire ce chemin seul(e). 🤍