Com/une différence

Et c'est reparti pour un tour à Tours ! 🚅

Lundi et mardi, l'équipe Com/une différence préparait sa rentrée lors de son séminaire à Tours.

Échanges, nouveautés en préparation, brainstorming 🧠... Et si on sortait du cadre ? 🖼️

Et vous, êtes-vous prêt·e·s pour cette nouvelle rentrée ?

Rendez-vous lors de notre prochain webinaire, le vendredi 18 septembre 2026, de 11h30 à 12h15, sur le thème : « Troubles Dys : un autre regard sur l'emploi »

Pour vous inscrire, c'est ici : https://forms.office.com/e/aaWgq08MP2?origin=lprLink

(P.S. : merci à notre boule de poils pour sa présence, qui nous a permis de profiter de quelques temps de pause. 🐾)

Aurions-nous l'idée d'aller à la plage sans pouvoir y descendre avec nos proches ni profiter du sable fin ? 🏖️

Aurions-nous envie de visiter un musée pour n'y percevoir aucune œuvre d'art ? 🎨 

"L'intégration, c'est être présent·e à la fête. L'inclusion, c'est être invité·e à danser" (Verna Meyers) 

Tout au long de l'été, notre équipe pense à vous, et puisque l'accessibilité ne prend pas de vacances, voici les cartes postales d'initiatives locales qui nous ont inspiré.

Plaisir du partage, en attendant la rentrée de septembre. ☀️ 

Kit de l'été - 4 références d'inclusion

☀️ Avez-vous établi la liste de vos envies pour cet été ?

Par des récits, des œuvres, un imaginaire sans cesse renouvelé, la culture artistique nous donne l'opportunité de voir la différence ou le handicap sous des angles inédits et poétiques.

Voici 4 références coup de cœur à (re)découvrir, que vous soyez au travail ou à la plage.

🎞️ Un film incontournable : Le discours d'un roi
📺 Une série iconique : Stranger Things
📖 Un roman magique : Ma reine, Jean-Baptiste Andrea
🎧 Une bande son engagée :  Mayhem, Lady Gaga

L'équipe Com/une différence reste à pied d'œuvre durant l'été pour préparer les projets de rentrée : et vous ?

L'inclusion relève-t-elle du bon sens ?🤔

Face à des exemples de bonnes pratiques d'inclusion vis-à-vis de personnes en situation de handicap, une cliente nous répond : "mais cela relève du bon sens !"

En effet, les bases du vivre ensemble devraient constituer un socle solide pour recevoir, travailler, échanger avec une personne concernée directement par un handicap :
➡️ Demander le consentement,
➡️ Proposer plutôt qu'imposer,
➡️ Ne pas penser ni faire à la place de.

Ça vous semble évident ? 🤷

🎞️ 🎧 Voici à ce sujet notre ressource coup de cœur de la semaine : Michaël Jérémiasz revient dans un podcast de 30 minutes sur son parcours personnel et en profite pour mettre les pieds dans le plat : oui, le regard a "un peu" évolué en 20 ans, mais subsistent encore trop de mauvais comportements, de manque de considération. Alors que "cela relève du bon sens".

Par conséquent, nous avons ajouté d'autres exemples de bonnes pratiques dans nos supports.

🎧Podcast 🎧: https://youtu.be/v9fm4jSVKlw?si=-_-iDYsrsaWz2pEr