Apostrof

Apostrof

Partager

Professionnels, découvrez un nouvel univers de la gestion des talents et de l’évaluation pour mu

Conseil en #Recrutement et en #évaluation de potentiel en France et à l'international. L'#AssessmentCenter individuel #cadre & #dirigeant, c'est nous !

02/10/2026

Il restera à jamais le premier à avoir publiquement soutenu mon livre.

Il y a exactement un an, « Ces signes qui ne trompent pas » sortait.

Le premier à recevoir son exemplaire précommandé, puis à publier un commentaire, a été MIDOUN

Il ne le savait probablement pas,
Mais son message avait une valeur particulière.

Lorsqu’un auteur publie un livre,
II ne livre pas seulement des pages.

Il expose des mois de travail, des convictions, des hésitations et une partie de lui-même.

Alors oui, un commentaire contribue aux ventes…

Mais il dit surtout à l’auteur que son travail a été lu, compris et suffisamment apprécié pour que quelqu’un prenne quelques minutes afin de l’écrire.

Un an plus t**d, je n’ai pas oublié le premier.
Merci, Merouane.

Alors si vous avez récemment aimé un livre, pensez à laisser quelques mots à son auteur.
Ils lui seront peut-être plus précieux que vous ne l’imaginez.

Ps : alors, qui n'a pas encore laissé son commentaire ? 😏

https://www.amazon.fr/Ces-signes-qui-trompent-communication/dp/2311628437

30/09/2026

Mais regardez la gêne de sa femme qui cherche à sauver les apparences !

Je savais qu'en France si quelqu'un dénonce une personne au fisc et que l'État récupère de l'argent, une partie est attribuée au délateur.
Mais je ne savais pas que cela puisse devenir une véritable activité professionnelle ailleurs.

Je suis ainsi tombée sur cet extrait d’un reportage tourné en Corée du Sud.
Voici Monsieur Moon, ancien cadre de la police politique.

Devant la caméra, il énumère ce que ses dénonciations lui ont rapporté.
Mais dans sa chambre à coucher, sa femme donne une toute autre version.

Une gêne absolue à laquelle il est totalement aveugle !

Elle commence par marcher en tenant l’un de ses bras.
Puis elle s’éloigne de la caméra, tandis que son mari se penche pour la faire revenir dans le cadre.

Lorsqu’elle se rapproche, sa posture reste fermée.
Elle se frotte le bras, puis remonte son col.

Ces gestes d’auto-contact peuvent aider une personne à réguler sa tension lorsqu’elle se sent exposée.

Pris isolément, ils ne prouvent évidemment rien.
Mais leur accumulation, au moment précis où son mari parle de cette activité, révèle un inconfort qui mérite d’être interrogé.

Elle ne contredit pas son mari.
Mais elle n'approuve pas.

Et c’est précisément là que l’observation du non-verbal devient utile.
Lorsque les mots et le corps paraissent diverger, aucun des deux ne livre seul la vérité.

Vous saviez qu'il était possible de vivre de la délation vous ?

Ps : et si vous voulez
en apprendre plus sur le non verbal, découvrez mon ouvrage aux éditions VUIBERT
🔗https://www.amazon.fr/Ces-signes-qui-trompent-communication/dp/2311628437

28/09/2026

Un enfant a le droit d’avoir peur, un professionnel est stressé.
Le stress, c’est la peur des adultes.

Pourquoi entretenons-nous collectivement l’illusion que la peur disparait quand on
grandit ?

La peur est pourtant notre émotion « phare ».

Nous la connaissons par cœur. Elle nous est familière, c’est un refuge.

Et c’est là que ça devient intéressant.

Inconsciemment, nous cherchons à retrouver ce que nous connaissons déjà.
Même lorsque cela nous fait du mal.

C’est un peu comme un doudou.
Un doudou émotionnel.

Quand il n’est plus suffisamment présent dans notre vie, nous allons le chercher.

Et si notre doudou à nous était… la peur ?

Le stress.
L’inquiétude.
Le doute.

Alors que la qualité de notre vie dépend de l’émotion que nous ressentons le plus
souvent au quotidien.

Vous voyez où je veux en venir.
Nous pouvons alors nous retrouver dans un cercle vicieux :

Je ressens de la peur.
Je cherche inconsciemment à retrouver cette émotion familière.
Je recrée des situations qui entretiennent mon stress.
Et je finis par croire que je n’arrive pas à en sortir.

Surtout que nous n’avons jamais besoin d’avoir une raison pour aller mal.

En revanche, il faudrait presque avoir une bonne raison pour aller bien.

C’est culturellement mal vu d’être joyeux, de célébrer et de profiter.

Alors, si le problème n’était pas seulement de vouloir supprimer nos émotions
inconfortables ?

Et si nous pouvions simplement…

Changer de doudou ?

Remplacer progressivement une émotion qui nous épuise par une émotion qui nous
nourrit.

La confiance.
La joie.
La sérénité.
L’enthousiasme.

Pas pour nier la peur.
Mais pour arrêter d’en faire notre refuge.

PS : Quelle émotion est devenue votre doudou sans que vous vous en rendiez
compte ?

---

Virginie
📕 Auteure de Ces signes qui ne trompent pas ( Vuibert).
J’aide les dirigeants à décrypter le langage du corps.

25/09/2026

On parle souvent du marché caché des offres d'emploi.
Mais beaucoup plus rarement des compétences cachées des candidats.

Un candidat nous parle de son expérience.
De ses diplômes.
De ses réalisations passées.

Tout cela est utile.

Mais comme pour un iceberg,
Ce que nous voyons n'est qu'une partie de la réalité.

Pour un manager, les éléments déterminants sont situés sous la surface :
• son raisonnement
• sa manière de collaborer
• sa réaction face à l'incertitude
• sa capacité à prendre des décisions dans un contexte complexe

Ces dimensions peuvent être évoquées en entretien.
Mais elles sont rarement observées en action.

C'est précisément ce que permet un Assessment Center.
Rendre visible ce qui est habituellement caché.

Faire travailler un manager sur des situations proches de sa réalité.
Face à des consultants, dans la peau du managé, pour lui faire un feedback précis.

C’est extrêmement puissant.
Car c'est sous la surface que se trouvent les informations les plus précieuses.

Au fond, les compétences visibles expliquent le passé.
Les compétences cachées prédisent l'avenir.


PS : Quelle compétence cachée vous semble la plus prédictive de la réussite d'un manager ?

---

Virginie
📕 Auteure de Ces signes qui ne trompent pas ( Vuibert).
J’aide les dirigeants à décrypter le langage du corps.

23/09/2026

Regardez la rafale de clignements d'yeux à la fin de la "confession" de Dominique Strauss-Kahn.
Elle l'a trahi.

18 septembre 2011. Journal de 20 heures sur TF1.
Des millions de personnes devant l'écran.

Dominique Strauss-Kahn doit expliquer aux français ce qui s'est passé au Carlton de Lille.
Pendant toute la séquence, ses paupières sont presque immobiles.

La plupart des gens y verraient de l'assurance.
C'est l'inverse.

Le clignement des yeux c'est une trahison du corps.
Une fraction de seconde pendant laquelle le cerveau cesse de recevoir l'image et se concentre sur ce qui se passe.

Pourquoi ?
Parce qu'il récite un texte appris par cœur.

Regardez bien.
Dès que le message est délivré, la tension retombe.

Les clignements repartent, en rafale.
Son cerveau est soulagé.

Maintenant, soyons précis, aucun signal corporel isolé ne permet d'affirmer qu'une personne ment ou pas.

Mais celui-ci démontre un texte préparé, avec des émotions tenues à distance jusqu'à la dernière syllabe.
On y voit le degré de préparation et l'effort qu'il lui a fallu.

Et on voit cela partout dans la vie professionnelle...

Un candidat qui répond à une question qu'il attendait.
Un dirigeant qui prend la parole après une mauvaise nouvelle.

Regardez les paupières pendant.
Puis regardez-les juste après.

Ce qui se passe entre les deux vous en dira plus que le discours lui-même.

Vous aviez déjà remarqué cela en réunion ?

Et sinon pour en apprendre plus sur les expressions corporelles, je vous invite à découvrir mon livre : Ces signes qui ne trompent pas https://www.amazon.fr/Ces-signes-qui-trompent-communication/dp/2311628437/

21/09/2026

Je reviens de Cracovie, où j’ai rencontré des professionnels qui traquent des criminels.
Et vous, votre rentrée se passe bien ? 😂

Je n’ai jamais rêvé de devenir détective ni d’entrer dans la police.
Pourtant, le programme de Behavioural Analysis 2026 m’a immédiatement intriguée.

Pendant 3 jours, des chercheurs et des professionnels de la sécurité, du renseignement et de l’analyse comportementale ont confronté leurs méthodes.

Et cela m'a fait du bien.

Car, en France, trop de praticiens continuent d’évoluer uniquement dans l’écosystème qui les a certifiés.

Ici, les travaux présentés portaient notamment sur le contre-terrorisme, la traite des êtres humains et la désinformation.

Des domaines qui semblent très éloignés de l’entreprise,
Mais qui posent pourtant une question essentielle dans mon métier :

Comment interpréter un comportement sans transformer une intuition en certitude ? 🤔

Car il n’existe pas de geste qui trahirait automatiquement un mensonge, une gêne ou une intention.

Il faut observer des séquences, repérer des variations et étudier leur contexte avant de formuler une hypothèse.

Heureusement, mes missions ne concernent heureusement ni des terroristes ni de grands criminels.
Mais les exigences méthodologiques restent les mêmes.

Car en entreprise, un geste peut être interprété à tort comme du désaccord, de la dissimulation ou du désengagement.

D'ailleurs, qui s’est déjà construit tout un scénario à partir d’un seul geste ?

Et sinon pour en apprendre plus sur
les expressions corporelles, je vous invite à découvrir mon livre : Ces signes
qui ne trompent pas https://www.amazon.fr/Ces-signes-qui-trompent-communication/dp/2311628437/

19/09/2026

Garage fermé à 10 min de la gare Part-Dieu à pied

À louer, garage fermé privatif situé dans le 3ᵉ arrondissement de Lyon, à seulement 10 minutes à pied de la gare Lyon Part-Dieu :

Garage individuel fermé
Prise électrique disponible (pour véhicule électrique)
Accès pratique et sécurisé

Idéal pour voiture, véhicule électrique ou moto
Également adapté au stockage de matériel ou d'effets personnels
Emplacement particulièrement pratique pour les personnes travaillant ou se déplaçant régulièrement autour de Part-Dieu

Lyon 3e – à 10 min à pied de la gare Part-Dieu
Loyer : 175 € / mois
Dépôt de garantie : 2 mois de loyer

📅 Disponible à partir du 21 septembre 2026.

Pour toute question ou pour organiser une visite, contactez-moi directement par message.

18/09/2026

On peut désormais confondre des criminels juste grâce à leur démarche 😱

Nadia Ásgeirsdóttir est experte médico-légale, analyste de la démarche et podologue légiste.

Elle travaille dans le domaine de l’analyse médico-légale de la démarche, avec un objectif particulièrement intéressant :

Analyser, comparer et évaluer les caractéristiques d’une démarche pour contribuer à une investigation criminelle.

L’utilisation de la démarche comme élément de preuve remonterait à Londres, dès 1839.

Pourquoi la démarche est-elle intéressante ?

Parce qu’une partie de nos mouvements est automatique.

Notre manière de marcher dépend de nombreux paramètres, certains intrinsèques, d’autres liés à notre environnement.

Les facteurs intrinsèques :
→ Anatomie
→ Physiologie, notamment neurologique
→ Pathologies
→ Blessures
→ Psychologie

Les facteurs extrinsèques :
→ Chaussures
→ Terrain
→ Objets transportés
→ Présence d’autres personnes
→ Vêtements

Autrement dit, observer une démarche, ce n’est pas simplement regarder quelqu’un marcher.

C’est analyser un mouvement produit par un ensemble de facteurs.

Et c’est précisément ce qui m’intéresse dans les travaux de Nadia.

Elle cherche à structurer et à rationaliser l’analyse de la démarche.

Une approche qui fait écho à une question fondamentale :

Comment passer d’une observation intuitive du mouvement à une analyse structurée et argumentée ?

C’est aussi l’un des fondamentaux que j’aborde dans mon livre sur l’analyse de la démarche.

Et sinon pour en apprendre plus sur la démarche et le langage corporel, je vous invite à découvrir mon livre : Ces signes qui ne trompent pas https://www.amazon.fr/Ces-signes-qui-trompent-communication/dp/2311628437/

16/09/2026

Est-ce qu'on peut se faire de vrais amis dans un milieu professionnel concurrentiel ?

Regardez Kate Winslet et Léonardo Di Caprio

Alors qu'Hollywood est réputé pour être un monde impitoyable ou chacun pense à sa propre personne, l'émotion dans leurs regards fait du bien à l'âme je trouve.

Car on imagine souvent qu’un univers professionnel concurrentiel pousse forcément à la méfiance.

Cette idée, pourtant, me semble très réductrice.

Plusieurs études à grande échelle montrent que l’amitié au travail apporte souvent du réconfort, de la solidarité et une plus grande qualité de vie professionnelle.

Bien sûr, tout le monde ne devient pas ami.

Il y a des relations purement cordiales.
D’autres restent superficielles.

Et certaines sont polluées par l’ego, la comparaison ou la peur de perdre une place.

Mais quand les masques tombent, on peut apprécier les personnes qui avancent avec droiture, qui travaillent sérieusement et qui savent reconnaître la valeur chez l’autre.

Dans un cadre concurrentiel, une amitié sincère a même encore plus de valeur.
Parce qu’elle repose sur un choix conscient de ne pas réduire l’autre à une menace.

Je trouve cela profondément rassurant, pas vous ?

Et sinon pour en apprendre plus sur
les expressions corporelles, je vous invite à découvrir mon livre : Ces signes
qui ne trompent pas https://www.amazon.fr/Ces-signes-qui-trompent-communication/dp/2311628437/

14/09/2026

J'ai bugué devant ma télé en entendant ça :

"J’ai enfin la preuve que Graziani est corrompu"

Hein? Quoi? 🤯

Mais, mais, mais..
Graziani, c’est mon nom !

Je le connais pas moi ce Monsieur qui se fait corrompre avec un flan 🤭

Comme quoi, parfois, il suffit d’un mot pour déclencher une émotion...

C’est exactement ce qui me fascine dans la communication non verbale :

➤ Notre cerveau cherche immédiatement à donner du sens.
➤ Il interprète avant même d’avoir toutes les informations.
➤ Et une fois qu’une première hypothèse est installée… il devient beaucoup plus difficile de la remettre en question.

Alors évidemment, c'est une pub.

Mais en entendant ce nom vous avez peut-être pensé à moi.

C’est précisément là que ça devient intéressant.

Parce que dans la vie professionnelle aussi, nous réagissons parfois à une interprétation avant d’avoir vérifié les faits.

Un regard.
Une posture.
Un silence.
Une expression du visage.
Un mot.

Et notre cerveau fait le reste.

Ne croyez pas tout ce que votre cerveau vous raconte.

Il est parfois très convaincant… et complètement à côté de la plaque.

Vous voulez que votre entreprise soit Enterprise la plus cotée à Lyon ?
Cliquez ici pour réclamer votre Listage Commercial.

Adresse


294 Cours Lafayette
Lyon
69003

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 18:00
Mardi 09:00 - 18:00
Mercredi 09:00 - 18:00
Jeudi 09:00 - 18:00
Vendredi 09:00 - 18:00

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Apostrof publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Souscrire

Nous vous informerons quand tout se passe à Lyon.