Explicite-experts

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Créé en 2000, Explicite, membre du groupement Harmonium,
est un cabinet d’experts-comptables riche de 70 collaborateurs.

Nous conseillons les élus dans le cadre des consultations obligatoires des CSE. Créé en 2000, Explicite, membre du groupement Harmonium,
est un cabinet d’experts-comptables riche de 40 collaborateurs. Nous conseillons les élus dans le cadre des consultations obligatoires des CSE (notamment situation économique et financière, politique sociale et orientations stratégiques de l’entreprise). Nous réa

22/06/2026

[ÉVÈNEMENT]

Jeudi 18/06 Outters, Ergonome IPRP chargée de mission dans notre cabinet, co-animait une conférence organisée par l'Unsa sur l’impact de l’IA sur les conditions de travail dans les entreprises et dans la fonction publique, avec Jessica Gouineau et Arnaud Dautreppe.

Merci à l'équipe UNSA pour cet événement très réussi.

16/06/2026

[ÉVÈNEMENT]

Cette semaine notre équipe sera présente à Rennes dans le cadre du salon Préventica, événement national de l’innovation en santé, sécurité et qualité de vie au travail, qui regroupe plus de 400 exposants et 150 conférences.

Marion Outters (Ergonome IPRP/Expertise CSE) y co-animera avec Arnaud Dautreppe (Unsa) une conférence sur l’impact de l’IA sur les conditions de travail dans les entreprises et dans la fonction publique.

𝗥𝗱𝘃 𝗰𝗲 𝗷𝗲𝘂𝗱𝗶 𝟭𝟴 𝗷𝘂𝗶𝗻, au Préventica Rennes, de 15h à 15h45 | Salle A.
Pour vous y inscrire c'est par ici 👇
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdmEmZqgFCdFYuovP9tOngsykaRGVgtax8wPpXzs7hsjx8sDw/viewform

Consultation annuelle sur la politique sociale, les condition de travail et l'emploi : un rendez-vous annuel incontournable - Explicite 02/06/2026

[ARTICLE]

𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲, 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗲𝘁 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 constitue l’un des rendez-vous clé de l’année avec la consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise.

A travers cette consultation, les élus peuvent apprécier la santé « sociale » de l’entreprise en croisant les données sur l’emploi, les rémunérations et la formation.

Envie d'en savoir plus sur ce type de consultation ?
Lisez notre article 👇

Consultation annuelle sur la politique sociale, les condition de travail et l'emploi : un rendez-vous annuel incontournable - Explicite Temps de lecture : 2 minLa consultation annuelle sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi constitue l’un des rendez-vous clé de l’année avec la […]

La consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise (SEF) : un rendez-vous annuel incontournable - Explicite 07/05/2026

[ARTICLE]

Les CSE de mars et avril sont souvent consacrés à l’ouverture de la consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise (SEF). Traverse-t-elle une période de turbulences ? Dispose-t-elle des ressources nécessaires pour faire face aux enjeux de demain ?

Inscrite dans le cadre légal, cette consultation constitue un levier stratégique. Dans un environnement économique et politique marqué par l’incertitude, cette consultation est l’occasion d’apprécier les effets de la conjoncture, préparer l’avenir et nourrir un dialogue social éclairé.

Lisez notre article sur la SEF 👇

La consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise (SEF) : un rendez-vous annuel incontournable - Explicite Temps de lecture : 3 minLes CSE de mars et avril sont souvent consacrés à l’ouverture de la consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise […]

15/04/2026

[WEBINAIRE]

Les CSE de mars et avril sont souvent consacrés à l’ouverture de la consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise (SEF). Cette consultation constitue un levier stratégique en donnant aux représentants du personnel l’accès aux données économiques clés de leur entreprise.
Elle représente, comme les autres consultations récurrentes, un moment clés du dialogue social dans l’entreprise.

Envie d’en savoir plus sur la consultation SEF ou plus largement sur les consultations récurrentes du CSE ?
𝗥𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗱𝗶 𝟮𝟴 𝗮𝘃𝗿𝗶𝗹 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗻𝗼𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀.

Pour vous inscrire c'est par ici👇
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScDbI5U8b9G2qG0oAfypCue_PVN-UxC2z4QDt5n7U9i5Rlo8w/viewform

Plan de Sauvegarde de l’Emploi : Les principaux points de repère - Explicite 02/04/2026

[ARTICLE]

En cas de mise en place d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi, les élus sont souvent démunis : après une période de sidération, il leur faut dans un laps de temps très court, comprendre le contenu du plan pour le négocier.
La kyrielle d’informations communiquées par l’employeur peut être décourageante...

Quels sont les points de repère sur lesquels se focaliser ?

On vous répond dans notre article du mois 👇

Plan de Sauvegarde de l’Emploi : Les principaux points de repère - Explicite Temps de lecture : 2 minEn cas de mise en place d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi, les élus sont souvent démunis : après une période de sidération, […]

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