Phase 4 Conseil

𝟱 𝗰𝗹𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗼𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗹𝗲🤩

Combien existe t-il de clés pour motiver❓ Je ne sais pas répondre tellement la nature humaine est diverse et complexe.

En revanche, depuis plus de 30 ans :
✅que je parcours la France,
✅que j'apprends à connaître les entreprises, dans tous les secteurs d'activité,
✅que je rencontre des dirigeants et managers par milliers lors de formations,

👉 j'ai identifié plus d'une 20aine de clés et techniques qui ont fait leurs preuves.

𝗝'𝗲𝗻 𝗮𝗶 𝘀𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲́ 𝟱 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀. C'est 🎁
Elles sont disponibles g𝐫a𝐭u𝐢t𝐞m𝐞n𝐭 via ce lien👉 https://phase4conseil.kartra.com/page/ssV52

Mille 🙏à tous ces chefs d'entreprises et responsables d'équipes qui, depuis 3 décennies, me nourrissent de leurs expériences (et ce n'est pas terminé😉)

𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲❓"𝒏𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒄𝒆𝒓𝒗𝒆𝒂𝒖 𝒏𝒆 𝒗𝒐𝒖𝒅𝒓𝒂𝒊𝒕 𝒑𝒂𝒔 𝒏𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒃𝒐𝒏𝒉𝒆𝒖𝒓"❗

Mais alors :
✅ puisque notre 🧠 ne veut pas notre bonheur, quel est son rôle❓
✅ pourquoi 99% de nos décisions sont prises par notre cerveau sans même que nous en ayons conscience❓
✅ pourquoi notre cerveau préfère-t-il nous maintenir dans notre fameuse "zone de confort"❓
✅ comment grâce à une compréhension plus fine de son fonctionnement reprendre le contrôle et prendre de meilleures décisions ❓

Pour répondre à toutes ces questions, j'ai invité Melinda Limoges experte en neurosciences à ma prochaine 𝑴𝒂𝒔𝒕𝒆𝒓𝑪𝒍𝒂𝒔𝒔 𝒔𝒑𝒆́𝒄𝒊𝒂𝒍𝒆 𝑳𝒊𝒗𝒆 𝑮𝒓𝒂𝒕𝒖𝒊𝒕𝒆 🎤🎤🎤𝗷𝗲𝘂𝗱𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻 𝟮𝟵 𝗳𝗲́𝘃𝗿𝗶𝗲𝗿 𝗮̀ 𝟭𝟴𝗵𝟯𝟬

Parce que mieux connaître et comprendre comment fonctionne notre cerveau c'est 𝘀'𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝗳𝗮𝗻𝘁𝗮𝘀𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗿𝗼𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 🚀🚀🚀

Pour y participer et lui poser des questions en direct🎤 via notre CHAT inscrivez-vous sur ce lien ➡️ https://phase4conseil.kartra.com/page/hMn40

Si cette thématique vous intéresse, merci de repartager ce post 🙏

𝙎𝙚𝙧𝙚𝙯-𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙡𝙖̀ ❓

Serez-vous l'un des 10 managers inscrits à mon programme 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳-𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦𝘴 "𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 & 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽" ❓
Il reste 6 places pour les 2 immersions des 𝟮𝟴-𝟮𝟵 𝗺𝗮𝗶 𝗲𝘁 𝟮𝟱-𝟮𝟲 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗮̀ 𝗔𝗻𝗴𝗲𝗿𝘀 hôtel 4*

"𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 & 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽" est ➕ qu'une formation. C'est un véritable 𝙥𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝙏𝙧𝙖𝙣𝙨𝙁𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣.

Voici 2 de mes engagements 🤝:
👉 vous ne vous verrez plus de la même façon ;
👉 vous ne parlerez plus MOTIVATION de la même manière.

📽️ Dans cette courte vidéo (1 mn30), voyez le regard de ces managers qui viennent de participer au programme de cet hiver 23/24

Pour en savoir plus sur ce parcours de trans-formation inter-entreprises (programme) 🚀➡️rendez-vous sur ce lien👉👉👉
https://phase4conseil.catalogueformpro.com/0/junior/505419/engagement-leadership

📞 𝑪𝒐𝒏𝒕𝒂𝒄𝒕𝒆𝒛 𝒎𝒐𝒊 au 0608896729 en MP ou via cette page de contact https://www.phase4conseil.fr/contact/

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𝗟𝗲𝘀 𝗲́𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 ... 𝗾𝘂'𝗲𝗻 𝗳𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀-𝘃𝗼𝘂𝘀 ❓
Quel manager n'a jamais été embarrassé, perturbé, sans doute bouleversé devant des larmes, des expressions de tristesse, de peur, de colère 😠 ...

Dommage que l'école ne nous apprenne pas à apprivoiser nos émotions (il paraît que cela change ?👍)

L'émotion c'est de l'énergie🔥que vous ne pouvez ignorer, ni même étouffer pour ne pas l'entendre. Tôt ou t**d, elle finira par s'exprimer avec le risque d'une 🧨

C'est pour cela que 𝗹'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗲𝗹 𝗱'𝗲́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 est un exercice délicat.
Managers et collaborateurs ont rendez-vous pour faire le point sur les 12 derniers mois et se projeter sur l'année à venir.
Il arrive parfois que les émotions s'invitent à la discussion ...

Vous souhaitez former votre équipe à la conduite de l'entretien annuel sur 1 journée ou 1/2 journée
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Vous êtes plutôt 𝑹𝑨𝑰𝑺𝑶𝑵 ou 𝑷𝑨𝑺𝑺𝑰𝑶𝑵 ❓

Les 2 me direz-vous❗Pourtant, selon votre mode de fonctionnement, ce que j'appelle votre "𝘤𝘢̂𝘣𝘭𝘢𝘨𝘦 𝘥𝘦 𝘤𝘦𝘳𝘷𝘦𝘢𝘶", l'un de ces 2 mots va résonner beaucoup plus fort en vous 💪

𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐬𝐢 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐑𝐀𝐈𝐒𝐎𝐍 𝐨𝐮 𝐏𝐀𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍 ?
Voici 3 éléments d'explication :
✔️ si vous voulez vous faire comprendre d'un anglais qui ne comprend que l'anglais. Alors, il vous faut apprendre l'anglais. Et être ainsi sur la 𝑚𝑒̂𝑚𝑒 𝑙𝑜𝑛𝑔𝑢𝑒𝑢𝑟 𝑑'𝑜𝑛𝑑𝑒 ;
✔️ l'humain étant fait d'énergie, si vous voulez décupler tout le potentiel d'un individu, il vous faudra aller chercher la PASSION qui est enfouie en lui ;
✔️ le plan d'action donne la "𝒇𝒆𝒖𝒊𝒍𝒍𝒆 𝒅𝒆 𝒓𝒐𝒖𝒕𝒆" quand la PASSION donne l'énergie, la motivation 🔥pour se dépasser et réaliser l'impossible 🚀

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𝗡𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗼𝗻𝗱𝗿𝗲 "𝗼𝗰𝗰𝘂𝗽𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲" 𝗲𝘁 "𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗮̀ 𝘀𝗮 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲"❗

La grande différence, c'est la 𝗠𝗢𝗧𝗜𝗩𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡.

Dans le 1er cas, vous êtes dans votre zone de confort.
Alors que lorsque vous êtes "𝒂̀ 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒑𝒍𝒂𝒄𝒆", vous êtes dans une 𝐳𝐨𝐧𝐞 𝐝'𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧.

❓Quel prix êtes-vous prêt(e)s à payer chaque jour pour occuper une place qui (et vous le savez) n'est pas la vôtre ❓
De quoi avez-vous peur ❓

🤩 Votre épanouissement est à portée de mains ... juste derrière la "𝒛𝒐𝒏𝒆 𝒅𝒆 𝒑𝒆𝒖𝒓"

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𝑹𝒂𝒍𝒍𝒖𝒎𝒆𝒓 𝒍𝒆 𝒇𝒆𝒖 🔥𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒎𝒐𝒕𝒊𝒗𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒂𝒑𝒓𝒆̀𝒔 𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒏𝒈𝒆́𝒔 𝒅𝒆 𝒇𝒊𝒏 𝒅'𝒂𝒏𝒏𝒆́𝒆
c'est le défi de beaucoup de dirigeants et managers en ce début janvier 2024.

Voici mes 3 conseils pour 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 🚀🚀🚀

📽️ Dans ma prochaine vidéo (lundi matin 8 janvier) je vous expliquerai ce qu'il faut dire pour 𝒎𝒐𝒃𝒊𝒍𝒊𝒔𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒆́𝒒𝒖𝒊𝒑𝒆𝒔 𝒔𝒖𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒆𝒏𝒋𝒆𝒖𝒙 2024 !

Vous souhaitez travailler finement sur la motivation de vos équipes❓
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