Internal Dialogue
Kasvun ja ammatillisen kehittymisen pysäkkeinä työnohjaus, valmennus, mentoring ja koulutus sekä kehitysryhmien fasilitointi.
Varaa maksuton keskusteluaika Vello-kalenterista www.ihminenihmiselle.com tai sähköpostitse [email protected] Olemme erikoistuneet tietoisuustaitopohjaisiin ammatillisen kehittämisen työtapoihin henkilökohtaisten voimavarojen, itsesäätelykyvykkyyden, itseohjautuvuuden ja yhteistyötaitojen tukemisen perustana. Työotteitamme ovat koulutus, konsultointi, valmennus, työnohjaus, mentorointi ja fasilointi.
16/04/2026
Trauma Summit Suomi 2026 alkaa tänään klo 9🔥 16.-17.4. verkkotapahtuma ja 18.4. lähiseminaari Kajaanissa!
Luvassa on monipuolisia eri alojen ammattilaisten ja kokemusasiantuntijoiden esityksiä traumainformoidun lähestymistavan ympärillä. Kaikkiin lippuihin sisältyy 1kk katseluoikeus verkkotapahtuman esityksiin!
www.traumasummitfinland.fi
✨Tapahtuman avauspuheenvuoro Päivi Kousa ✨
🔍Tapahtuman avaussanat lausuu Iloa ja toivoa -organisaatiosta Päivi Kousa (5min)
Päivi Kousa tuo terveiset tapahtuman järjestäjäorganisaatiolta Iloa ja toivoa -verkostolta, joka jo neljännen kerran vapaaehtoisvoimin toteutuvan kumppaniyhteistyön ja monipuolisista esityksistä vastaavien ammattilaisten ja kokemusasiantuntijoiden kanssa mahdollistavat Trauma Summit Suomi -tapahtuman toteutumisen.
Iloa ja toivoa -organisaatio on yksi traumainformoidun liikkeen pioneeriorganisaatioista Suomessa. Se on HLL Kati Sarvelan perustama traumainformoidun lähestymistavan verkosto, joka on tehnyt jo lähes 10v. ajan aktiivista työtä kumppanuusverkostonsa kanssa ekososiaalisesti oikeudenmukaisen ja eettisesti kestävän traumainformoidun yhteiskunnan edistämiseksi Suomessa.
www.iloajatoivoa.fi
Tervetuloa Trauma Summit Suomi 2026 -tapahtumaan 16.-18.4.2026!
📅 Trauma Summit Suomi 2026
👉 Tutustu ohjelmaan täältä:
https://www.traumasummitfinland.fi/
26/03/2026
🔥Trauma Summit Suomi 16.-18.4.2026 – Toivoa ja turvaa jokaisen arkeen. Tässä karusellissa kerrotaan mistä on kyse!
Suomen merkittävin traumatietoisuutta vahvistava tapahtuma ammattilaisille ja vertaistukijoille. Päivitä osaamisesi ja kuule alan tutkijoita sekä kokemusasiantuntijoita verkkolähetyksessä 16.–17.4. Tervetuloa linjoille vaihtamaan ajatuksia! Esitysvideot ovat lipun lunastaneiden käytettävissä 1kk tapahtumasta. "Jatkot" halukkaille lähiseminaarissa Kajaanissa 18.4.
Asiantuntijapaneelit ja -puheenvuorot tarjoavat teoreettista selkänojaa ja tutkittua tietoa toivon, myötätunnon ja vaikuttavuuden lisäämiseksi. Laajennamme horisonttia ja juhlimme suomalaista osaamista! Keynote puheenvuoro Irlannista.
Joustava osallistuminen – Säästä matkakulut ja osallistu siellä missä olet.
Tutustu tapahtumaan ja lunasta lippu www.traumasummitfinland.fi
18/03/2026
Johtaminen on melkoisessa ristitulessa ja neurojohtaminen on perustellusti rantautumassa työelämään, mikä onkin erityisen tervetullut suunta työhyvinvoinnin näkökulmasta. Mitä neurojohtamisella sitten tarkoitetaan?
Neurojohtaminen - Internal Dialogue Neurojohtaminen on keskeinen ihmisen toimintaa, käyttäytymistä ja hyvinvointia säätelevä psykofyysinen ilmiö. Se on läsnä kaikkialla
16/03/2026
En ole postaillut pariin vuoteen juuri mitään ja haluaisin tietää kuinka moni edes näkee feedissään tämän postauksen. Olisi kiva jos laitat tykkäyksen, jos näet tämän 🙏😊
Voisiko enää kiehtovampaa ilmiötä olla kuin se, että hermostomme ovat kietoutuneet toisiinsa dyadisesti ja tämähän sitten vaikuttaa sekä toiminnanohjaukseemme että käyttäytymiseemme kokonaisvaltaisesti. Otin opinnoista pienen breakin ja kävin viihdyttämässä itseäni viikonvaihteessa synkroniatutkimuksen parissa. Jos kehollisuus ja ihmistenväliset suhteet kiinnostavat syvemmin, suosittelen lukemaan🍀
https://www.ihminenihmiselle.com/ammatillinen-kyvykkyys/hermostollinen-synkronia-ja-yhteistyo/
Hermostollinen synkronia ja yhteistyö - Internal Dialogue Voisiko enää kiehtovampaa ilmiötä olla kuin, että hermostomme ovat kietoutuneet toisiinsa vaikuttaen kokonaisvaltaisesti työpäivän aikana
15/03/2026
TRAUMA SUMMIT SUOMI 2026!
16-17.4. verkkotapahtuma
18.4. lähiseminaari Kajaanissa
Tutustu ohjelmaan! Liput nyt myynnissä!
Tapahtumasivulle
https://www.traumasummitfinland.fi/
Huom! organisaatiot, yhdistykset ja yritykset – saatavilla myös edullinen SummitKummi -ryhmälippu henkilöstöllesi tai jäsenistöllesi. Kysy lisää kommentoimalla tätä julkaisua "SUMMITKUMMI" tai lähettämällä sähköpostia [email protected]
Trauma Summit Suomi -tapahtuman mahdollistavat Iloa ja toivoa -kumppaniverkosto sekä Kajaanin kaupunki!
Traumainformoitu työote
10/04/2025
”Aivot ja rationaalinen ajattelu ovat ottaneet työelämässä ylivallan ja ihminen on kadottanut lajityypilleen ominaisimman tavan olla yhteydessä toisiin ihmisiin. Kun vuorovaikutus kaventuu pelkäksi tiedonsiirroksi, ihmisyyden tärkein ja hyödyllisin voimavara jää hyödyntämättä”, sanoo Spondan konsultti psykologi Ville Ojanen.
Ojasen mukaan läsnäolo on ihmisen selviytymiselle, kehittymiselle ja toimintakyvylle sama perusfundamentti kuin algoritminen laskenta tekoälylle. Ihmisten välisen yhteyden syntyminen vaatii aitoa läsnäoloa, jossa ollaan ajattelun, tunteiden, aistihavaintojen ja kehollisten tuntemusten kautta yhteydessä kolmeen eri suuntaan – itseen, toisiin ja ympäristöön.
Tervetuloa harjoittelemaan läsnäoloa tässä hetkessä ohjaukseeni. Ohjaan MBSR/MBCT-työotteella. Voit varata maksuttoman keskusteluajan verkkotapaamiseen, jossa saat tarvitsemaasi lisätietoa läsnäolo-ohjauksesta https://www.ihminenihmiselle.com/paivi-kousa/
- Päivi
www.ihminenihmiselle.com
https://sponda.fi/sponda-kaipaa-tyoelamaan-puhetta-lasnaolon-merkityksesta-mita-tapahtuu-jos-kadotamme-lopullisesti-tarkeimman-voimavaramme/?utm_medium=social-paid&utm_source=facebook&utm_campaign=SDM+%7C+REACH+liikenne+%7C+Presence&utm_content=Presence+%7C+Karuselli+artikkeli+5&utm_id=120214969014160536&fbclid=IwZXh0bgNhZW0BMABhZGlkAasW4J5KsMgBHnceidTN-BmhNPLcODvzJzXd5Czd3oV_IuUSrd_XlDfeioI40-sNez53RvTW_aem_3TEOt944FuQw0ltf838gmA&utm_term=120213198435360536
Sponda kaipaa työelämään puhetta läsnäolon merkityksestä Mitä voimme saavuttaa, jos olemme aidosti läsnä siinä mitä teemme? Mitä tapahtuu, jos kadotamme lopullisesti tärkeimmän voimavaramme?
31/10/2024
TraumaSummit Suomi 2024! Olen yksi 24:stä puhujasta 3 viikon päästä 21.-23.11. starttaavassa TraumaSummit Suomi 2024 -webinaarissa. Omassa puheenvuorossani avaan työorganisaatioiden transformatiivista, kaikilla ihmissysteemin tasoilla tapahtuvaa kulttuurimuutosmatkaa kohti tervettä, traumainformoitua kulttuuria.
TraumaSummit Suomi 2024 tapahtuman kansainvälinen puheenvuoro tulee tänä vuonna Skotlannista. Heillä on maan hallituksen kanssa yhteistyössä luotu kansallinen traumainformoitu ohjelma. Huikeaa! Kommenteissa linkki Skotlannin puheenvuoroa koskevaan blogiin.
TraumaSummit Suomi 2024 -webinaarin tarkempi ohjelma ja ilmoittautuminen Iloa ja toivoa -verkoston sivulla https://lnkd.in/d8Ema_hf
Prof. Arto O. Salonen kertoo tärkeästä huomiostaan liittyen ihmisten väliseen kohtaamiseen 🩷 Kannattaa kuunnella!
04/09/2024
TraumaSummit 2024 maksuton 3-päiväinen verkkotapahtuma pidetään taas 21.11.-23.11. Ensimmäiset päiväkohtaiset ohjelmatiedot on julkaistu ja ilmoittautuminen on auki. Tervetuloa!
https://iloajatoivoa.fi/courses/traumasummit2024
https://www.facebook.com/share/p/jTU3PL1Ckbitbwrp/?mibextid=WC7FNe
26/08/2024
"Arvostus on ihmisten välinen, ei ihmisen sisäinen ilmiö", sanoo Mehiläisen johtava organisaatiopsykologi Pekka Tölli ja jatkaa, että "arvostuksen kokemus syntyy, kun ihmiset kohtaavat". Se on erilainen ilmiö kuin itsearvostus tai omanarvontunto. Tarvitsemme toisiamme peileiksi.”
Tölli kertoo yle.fi haastattelussa, että ”tutkimusten mukaan ryhmän ulkopuolelle sulkeminen ja siitä seuraava yksinäisyyden tunne on yksi haavoittavimpia kokemuksia.” Se tekee pahaa meidän fyysiselle ja psyykkiselle terveydelle ja voi lyhentää elinikää. Tämä on huomattu myös Harvardin yliopiston tutkimuksessa, jossa on seurattu 80 vuoden ajan yli tuhatta amerikkalaista."
Töllin mukaan arvostus välittyy ihmisten arjen kohtaamisissa ainakin sanoilla ja teoilla. Tähän itse lisään, että meidän sisäinen kohtaamisorientaatio, positioituminen kohtaamisessa välittyy molemmin puolin koetun tunne-energian välitysellä tai kuten viisaat kollegani Arotar Oy - Minna Katajamäki ja Kati Sarvela sanovat, sydänyhteydessä.
”Tyypillisiä arvostuksen kokemuksen esteitä arjen kohtaamisissa ovat esimerkiksi kiire, kuuntelemattomuus tai keskittyminen muuhun, esimerkiksi kännykkään tai läppäriin.”
Toisen ihmisen voi huomioida hyvin pienillä asioilla kuten katsomalla silmiin, hymyilemällä ja tervehtimällä yhtä lailla tuttuja kuin tuntemattomia ihmisiä. Ystävällisyys on tahdon asia.
Töllin mukaan ihmisen on tärkeä kokea olevansa hyväksytty ilman suorittamista tai mukautumista muottiin, jollaista olettaa ympäristönsä edellyttävän.
"Saamme arvostusta suorituksistamme, m***a tärkein arvostus kohdistuu siihen, mitä olemme ilman suorituksia. Se tuo riittävyyden kokemuksen."
Antoisaa viikkoa kaikille!
Ollaanhan ystävällisiä toisillemme🩷
/Päivi
Internal Dialogue
y-17712303
www.ihminenihmiselle.com
https://yle.fi/a/74-20069103?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR1xypxaMcK56X7EXX27YvDUEk8oeNpx5hdmRDoaqaujB7UpO26Ir2d9Xrg_aem_kjKUnr38YrZonlHqfikwzQ
Arvostava kohtaaminen voi jopa pidentää elinikää, kertoo uusi kirja – psykologi neuvoo, miten se onnistuu arjessa Sairastumme, jos meitä ei nähdä, kuulla tai hyväksytä sellaisina kuin olemme, sanoo psykologi Pekka Tölli.
Klikkaa tästä saadaaksesi sponsoroidun listauksen.
Puhelin
Nettisivu
Osoite
Espoo
02100
Aukioloajat
| Maanantai | 09:00 - 18:00 |
| Tiistai | 10:00 - 18:00 |
| Keskiviikko | 10:00 - 18:00 |
| Torstai | 10:00 - 18:00 |
| Perjantai | 10:00 - 18:00 |