Emprender Cooperando

Hoy publico un post en el Blog de FEVECTA sobre la pieza que falta para que hay un verdadero diálogo social. La Economía Social —y en particular el cooperativismo— no encaja en el esquema clásico empresa-trabajador porque lo supera.
En el post planteo la necesidad de incorporar la Economía Social como una “cuarta pata” del diálogo social. No para sustituir a nadie, sino para enriquecerlo, hacerlo más realista y adaptarlo a los retos actuales.

Blog FEVECTA | Diálogo social y Economía Social: cuando la experiencia demuestra que falta una silla Ser la cuarta pata del diálogo social es una propuesta coherente con la evolución del trabajo, de la empresa y de la propia democracia

En el post que he publicado hoy en el Blog de FEVECTA, hago un análisis de cómo puede influir en la economía en general y en el sector cooperativo en particular la concepción del trabajo que posee la juventud española, más preocupada hoy por su calidad de vida y por disfrutar de más tiempo de ocio que sus antecesores, que por escalar puestos en el organigrama a costa de lo que sea.
Para mí la juventud tiene una percepción crítica del trabajo y esta circunstancia puede hacer que la flexibilidad del modelo empresarial cooperativo y su capacidad para autorregular las condiciones de trabajo se conviertan en alicientes para que la juventud se acerque al modelo, consiguiendo con ello la necesaria entrada de savia nueva

Blog FEVECTA | ¿Y si el futuro del trabajo es no trabajar tanto? Cooperar para vivir, no vivir para trabajar

Hoy he publicado un post en el Blog de FEVECTA donde reflexiono acerca de un equilibrio virtuoso en las cooperativas sin el cual parece bastante difícil que funcionen sin pervertir los principios que conforman su código de valores: el equilibrio entre derechos individuales y derechos colectivos.
En el artículo, encontraréis ideas y propuestas para equilibrar derechos y deberes de las personas en una cooperativa.

Blog FEVECTA | Entre Erizos y Velas: cómo ser egoísta en una cooperativa (y que no te expulsen) Lograr el equilibrio entre derechos individuales y colectivos en una organización democrática

Os dejo un post que he publicado esta semana en el Blog de FEVECTA, sobe el relevo generacional

Blog FEVECTA | El cooperativismo tiene futuro, pero ¿lo tienen las cooperativas? Actualmente las cooperativas constituyen una realidad contrastada de eficacia y eficiencia, pero deben planificar adecuadamente su relevo generacional

Espacio de encuentros rurales La Surera, una iniciativa para generar emprendimiento cooperativo desde la ruralidad y la diversidad
Con su impulso ha puesto en la agenda local la necesidad de repensar el medio rural “como una tierra de oportunidades”

Blog FEVECTA | Espacio de encuentros rurales La Surera, una iniciativa para generar emprendimiento cooperativo desde la ruralidad y la diversidad Con su impulso ha puesto en la agenda local la necesidad de repensar el medio rural “como una tierra de oportunidades”

https://blog.fevecta.coop/poquer-de-migrantes/

Blog FEVECTA | MIGRACOOP: Póquer de migrantes Cuatro historias de cooperativas de trabajo creadas en 2024 por personas migrantes

En el post que he publicado en el Blog de FEVECTA, hago un pequeño análisis de la importancia del tamaño en el mundo cooperativo. Y, para ello, me baso en la evolución que han tenido en la Comunitat Valenciana las cooperativas de dos personas socias, nacidas a partir de 2013 al calor del cambio en la legislación que redujo a dos el número mínimo de personas para crear una cooperativa de trabajo.
¿Son los micro-emprendimientos más frágiles de por sí? ¿Qué necesitan las empresas cooperativas para crecer a partir de su consolidación inicial? ¿Es verdad eso de que si nos va bien 'ya estamos bien como estamos'? o ¿hay que crecer a toda costa para competir?
Te animo a leer el post y espero tus comentarios.

Blog FEVECTA | Cooperativas: crecer o morir, he ahí el dilema Os voy a dar un dato, como diría la Vicepresidenta del gobierno Yolanda Díaz. En el año 2013 se bajó a dos el número mínimo de personas para crear una cooperativa. Esta iniciativa fue impulsada por FEVECTA, y en aquel momento pensábamos que era una buena idea para que surgiesen nuevas coopera...

Blog FEVECTA | ¿COOPERAR SUMA? La importancia de planificar adecuadamente la gestión del talento en nuestra cooperativa