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⏳ ¿Sabías que menos del 30% de las empresas familiares tiene formalizado un plan de sucesión?

El relevo generacional es uno de los grandes retos de cualquier . Sin embargo, según un estudio de la Cátedra Empresa Familiar. Universitat de València, realizado sobre más de 1.200 españolas, solo el 28% cuenta con un plan de formalizado.

La sucesión no es únicamente una cuestión de fechas, cargos o propiedad. Es un proceso que implica personas, expectativas, distintas generaciones y, en muchos casos, diferentes ramas familiares. Por eso, anticiparse resulta clave para ordenar el proceso y reducir posibles conflictos.

Y hay un dato especialmente interesante: el estudio señala que la presencia de mujeres en los equipos directivos y consejos de administración se asocia con una mayor probabilidad de contar con planes de sucesión consensuados. También se observa una mayor probabilidad de planificación cuando la gestión ya está en manos de generaciones posteriores a la fundadora.

Desde IVEFA trabajamos para que la sucesión no sea una conversación que se retrasa, sino un proceso que se prepara. Porque asegurar el es también asegurar la continuidad de nuestro proyecto empresarial y familiar.

🤝 Nos complace anunciar que IVEFA y renta4 revalidan su colaboración en apoyo a la empresa familiar valenciana.

📌 La nueva fiscalidad valenciana introduce cambios especialmente relevantes para la valenciana en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.

Se mantiene la bonificación del 99 % para adquisiciones mortis causa de los grupos I y II y, para la empresa familiar, la reducción del 99 % se amplía a transmisiones a favor de parientes colaterales hasta el cuarto grado. En donaciones se contemplan reglas paralelas.

También se amplía el grupo familiar computable para la participación conjunta: para aplicar la reducción sobre participaciones se mantiene una participación mínima del 5 % individual o del 20 % conjunta, pudiendo computar ahora colaterales hasta cuarto grado. Además, se mantiene la obligación de conservar la adquisición o las participaciones durante 5 años.

La reforma incorpora además una precisión relevante sobre el concepto de entidad patrimonial, con posibilidad de incluir determinadas estructuras holding. Una modificación que afecta directamente a la planificación de la transmisión de la empresa familiar valenciana.

Desde IVEFA, una idea merece especial atención: la reforma abre oportunidades, pero la oportunidad fiscal solo se convierte en ventaja cuando existe planificación. Revisar hoy la estructura familiar y empresarial puede ser clave antes de abordar una futura transmisión.

🔄 La gran sucesión ya ha comenzado. ¿Estamos preparados?

El relevo generacional es uno de los grandes desafíos que afronta la , y desde IVEFA venimos abordándolo de forma activa en nuestras actividades.

Precisamente, este año celebramos «La gran sucesión: ¿estamos preparados para la mayor transferencia de patrimonio de la historia?», una jornada de reflexión sobre uno de los grandes retos que afrontan las empresas familiares.

✍️ Alejandro Escribá Esteve, director de la Cátedra Empresa Familiar. Universitat de València (CEFUV), y Gonzalo J. Boronat, presidente ejecutivo de GB Consultores Financieros, Legales y Tributarios y colaborador de IVEFA, profundizan en Economía3 en las claves de esta transición: planificación, profesionalización, buen gobierno y preparación de las nuevas generaciones.

🤝 Formar parte de IVEFA también significa anticiparse a los grandes retos de la empresa familiar, compartir experiencias y contar con conocimiento experto para afrontarlos.

👉 Os invitamos a leer el artículo completo en: https://economia3.com/2026/06/16/755349-la-gran-sucesion-pone-a-prueba-el-relevo-generacional-de-la-empresa-familiar/

🆕 Hoy os presentamos a una empresa familiar que cuenta con más de 20 años de andadura en el sector de la seguridad cibernética.

¡Bienvenidos Cibertelia! 🙌 https://cibertelia.es/

🌠 Os recordamos que el próximo 5 de noviembre celebraremos la V Noche de la Valenciana, una cita muy especial para volver a encontrarnos y compartir una velada con un marcado carácter solidario.

💙 Muy pronto os contaremos todas las novedades de esta nueva edición...

¡De momento, solo una cosa: guardad la fecha en vuestra agenda!

🆕 ¡Damos la bienvenida a Grupo Xtra a la familia IVEFA!

Un ecosistema de marcas para moverte, trabajar, formarte y disfrutar, con más de 20 años de experiencia.

¡Bienvenidos! 🤝 https://grupoxtra.es/

💡 Cada se enfrenta, en algún momento, a decisiones difíciles.

En IVEFA queremos acompañaros con nuestro Programa de Mentoring y Desarrollo, un servicio gratuito para empresas familiares asociadas que ofrece orientación personalizada y asesoramiento experto para encontrar la mejor solución a cada situación.

Porque no siempre hace falta recorrer el camino solos.

📩 Si crees que podemos ayudarte, contacta con nosotros.

🆕 ¡Damos la bienvenida a nuestro nuevo asociado Hertalla!

Hertalla ofrece servicios de mecanizado CNC en madera, derivados y plásticos técnicos, con más de25 años de experiencia fabricando piezas de precisión para arquitectura, industria, interiorismo y automoción.

👉 https://hertalla.es/

💡 Seguimos conectando talento y empresa familiar.

Con IVEFA Conecta Talento ayudamos a poner en contacto a estudiantes de familias empresarias con empresas familiares asociadas que desean incorporar talento en prácticas.

Una iniciativa para impulsar la formación de las futuras generaciones de la empresa familiar.

🎓 ¿Buscas prácticas en una ? ¿O tu empresa puede acoger talento en formación? 👉 https://forms.gle/ztyfqGHpuFrJWvy77