Inology

🇪🇸 Las empresas buscan cada vez más soluciones que les permitan ganar eficiencia, automatizar procesos y mejorar la experiencia de sus equipos.

Por eso, en Inology impulsamos un canal de partners especializado en soluciones de alto valor para dos áreas clave de cualquier organización:

📊 Financiero
👥 Recursos Humanos

Con y ayudamos a las empresas a reducir errores, optimizar tiempos de gestión y digitalizar procesos mediante la automatización y la tecnología.

Dos soluciones con gran demanda en el mercado, diseñadas para generar un verdadero bienestar tecnológico tanto para los empleados como para la organización 🤝

¿Quieres formar parte de nuestro canal de partners?

Refuerza tu portfolio con soluciones innovadoras y acompaña a tus clientes en su transformación digital.

📩 Solicita una reunión con Rui de Brito, Director Comercial para ampliar la información ➡️ https://inology.com/partner-inology/?utm_source=rrss+&utm_medium=copy&utm_campaign=07-05

🇪🇸 Esta semana participamos con y en , el punto de encuentro de referencia para líderes de Recursos Humanos, organizado por 📍

Una jornada muy enriquecedora donde compartimos la importancia de apostar por herramientas que realmente faciliten el día a día de los colaboradores y ayuden a las organizaciones a ganar eficiencia, flexibilidad y bienestar tecnológico.

En este contexto, soluciones como Tickelia, para la gestión de gastos corporativos, y Nubhora, para la gestión horaria y el control de accesos, se posicionan como aliados clave para simplificar procesos, automatizar tareas y mejorar la experiencia de empleados y empresas 🤝

Durante el evento, Susana Jiménez y Miguel Vargas Hernández, Business Development Managers, estuvieron compartiendo con los asistentes cómo nuestras soluciones ayudan a transformar la gestión interna de las organizaciones.

Además, Susana Jiménez moderó la mesa redonda “INNOVATION & FLEXIBILITY: THE NEW WORK ORGANIZATION” junto a juan Sánchez, Vice Presidente Recursos Humanos Iberia en DHL y Ana Isabel Lubias, directora de Talento Iberia de Prosegur, una conversación muy inspiradora sobre cómo adaptar la innovación y la flexibilidad a las necesidades reales de las personas para mejorar su experiencia y facilitar su día a día.

Muchas gracias a Equipos y Talento por la organización y por seguir impulsando encuentros tan valiosos para el sector. Siempre es un placer formar parte de estos espacios de intercambio y aprendizaje 👏

🇵🇹 Esta semana, e marcaram presença no Fórum RH, evento organizado pelo iiRH, realizado no Estádio do Sport Lisboa e Benfica 📍

Um encontro-chave onde tivemos a oportunidade de partilhar com decisores de RH em Portugal os desafios atuais na gestão do tempo, no controlo de acessos e na gestão de despesas em equipas com mobilidade ⏱️

Com a participação de Yuri Cabral e Renan Harrison, Business Development Managers, abordámos como as organizações podem ganhar controlo, rastreabilidade e eficiência nos seus processos, tanto na gestão laboral como nas despesas corporativas 📊

A Nubhora e a Tickelia posicionam-se assim como um aliado estratégico para transformar a gestão interna e melhorar o ambiente de trabalho nas organizações 🤝

Obrigado a todos os que se aproximaram para partilhar a sua visão e ao iiRH pela organização deste excelente encontro 👏

Hoy en el , queremos poner en valor el compromiso, la dedicación y el esfuerzo de todas y cada una de las personas que forman parte del equipo de Inology. Porque detrás de cada logro, de cada proyecto y de cada resultado, hay talento, implicación y trabajo en equipo 👥

Gracias a vuestro esfuerzo diario, seguimos creciendo, evolucionando y construyendo juntos.

Hoy no solo conmemoramos este día, sino que reconocemos que cada persona es una pieza clave en nuestro camino.

¡Gracias por hacerlo posible! 😊

Hoy, en el , en Inology queremos recordar algo esencial: cuidar del bienestar de las personas no debería ser una acción puntual, sino un compromiso constante 💙

La salud va mucho más allá de lo físico. También tiene que ver con el equilibrio, la tranquilidad, el entorno de trabajo, la conciliación y la forma en la que acompañamos a las personas en su día a día.

Porque cuando ponemos el bienestar en el centro, construimos organizaciones más humanas, más sostenibles y preparadas para crecer de verdad.

En una realidad cada vez más exigente y cambiante, dedicar tiempo a cuidar de las personas es también una forma de avanzar. Escuchar, acompañar, promover hábitos saludables y fomentar entornos de trabajo más equilibrados marca la diferencia🌿

En Inology, aprovechamos este día para recordar la importancia de seguir impulsando una cultura donde el bienestar de todos sea una prioridad.

¿Cómo promovéis el bienestar en vuestro entorno profesional? Os leemos en comentarios 👇

🇵🇹 Yuri Cabral Business Development Manager da e da , foi recentemente entrevistado pela revista RH Bizz News Expo RH, no âmbito da edição da , organizada pela Skolae Formação um dos eventos mais relevantes do setor de Recursos Humanos em Portugal 🙌

Nesta entrevista, Yuri destaca um ponto essencial para a liderança atual: não se trata de ser um especialista técnico, mas de compreender o impacto real da tecnologia no negócio.

Num contexto cada vez mais digital, conceitos como big data, inteligência artificial, cloud computing e automação deixaram de ser opcionais. São alavancas estratégicas que permitem às organizações tomar decisões mais informadas, otimizar processos e gerar valor de forma sustentável ✅

Além disso, destaca como soluções como a , na gestão do tempo e controlo de acessos, e a , na gestão de despesas e processos financeiros, estão a ajudar as empresas a ganhar eficiência, melhorar a experiência do colaborador e evoluir para uma gestão orientada por dados 📊

Tudo isto sem perder de vista aspetos fundamentais como a cibersegurança, a proteção de dados e as implicações éticas da digitalização.

Poderá ler a entrevista completa aqui 👇

🇵🇹 Esta semana tivemos o prazer de participar, juntamente com a e a , na , um dos encontros mais relevantes na área de Recursos Humanos em Portugal, realizado no Centro de Congressos do Estoril e organizado pela Skolae Formação 😊

Durante o evento, Renan Harrison e Yuri Cabral, Business Development Managers, partilharam com os participantes como a digitalização está a transformar a gestão empresarial: desde a automatização de despesas com a Tickelia, até à otimização do controlo de horário, férias, turnos e acessos com a Nubhora 📲

Um dos momentos mais marcantes foi a mesa redonda “Capacitação e exigência na formação de líderes”, na qual Yuri Cabral participou juntamente com Fátima Matos, Presidente do Conselho Diretivo da Casa Pia de Lisboa - Educação e Formação, e Inês Martins Pereira, HR Manager na Bontaz Portugal, numa conversa moderada por Telma Lopes, Coordenadora Pedagógica da Skolae Formação. Um espaço de reflexão muito enriquecedor sobre o presente e o futuro da liderança.

Eventos como este recordam-nos algo essencial: a inovação em Recursos Humanos não é apenas tecnologia, mas também pessoas, cultura e uma visão partilhada 🤝

Obrigado à Skolae Formação pela organização exemplar e a todos os que nos acompanharam ao longo destes dias.

💬 Como está a evoluir a digitalização na sua organização? Partilhe connosco nos comentários.

🇪🇸🎙️ Eric Llonch, Product Manager en Inology, participó recientemente en el podcast “Entrevistas a Product Leaders”, conducido por Dani Diestre Tomas.

Durante la conversación compartió su experiencia desarrollando productos tecnológicos para entornos enterprise, abordando algunos de los desafíos más habituales cuando se trabaja con grandes organizaciones: desde cómo evolucionan los productos para responder a necesidades complejas, hasta cómo se construyen procesos comerciales sólidos en compañías de gran tamaño 💼

También reflexionaron sobre los criterios estratégicos que influyen en la expansión internacional de un producto y mucho más. Si quieres escuchar la entrevista completa, dale clic al siguiente enlace ⤵️

https://www.youtube.com/watch?v=lwm0eQP_nDs

¡Muchas gracias Dani Diestre Tomas por este espacio de intercambio de conocimiento!

Por qué crear producto para enterprise es tan difícil | Eric Llonch, PM de Inology Este episodio cuenta con el apoyo de Inology y su solución Tickelia.Tickelia es una solución 360º para la gestión de gastos de empresa que automatiza todo el...