Sonia Morán Roa - Abogada

Desde Palomino & Morán Abogados deseamos a nuestros clientes y amigos una muy Feliz Navidad.

El pasado 13 de diciembre se celebró en Madrid el evento para la entrega del Premio Jóvenes Laboralistas FORELAB, al que fuimos invitados los ganadores de ediciones anteriores.

En mi caso, en el año 2015 me fue otorgado por el Foro Español de Laboralistas el Premio en su IV edición por el trabajo de investigación titulado “La protección jurídica del trabajador reclamante – la garantía de indemnidad”.

Un placer haber asistido a este acto y haberlo podido compartir con otros laboralistas.

Sonia Morán Roa ⚖️
Palomino & Morán Abogados

Comenzamos la semana con unas fotografías para que conozcáis nuestro nuevo despacho, a través de una visita virtual 📸

Nos encontramos en
📌 C/ Doctor González Caraballo 1, Planta 2, Oficina 1 (Edificio Portasevilla), Sevilla este.

⚖ Palomino & Morán Abogados ⚖
Tlf.: 696 16 54 39 - 955 23 08 60
[email protected]

Desde Palomino & Morán Abogados deseamos a nuestros clientes y amigos una Feliz Navidad! 🎄

Actualizamos nuestro horario y disponibilidad durante el mes de AGOSTO:

➡️Estaremos disponibles para asuntos urgentes (temas laborales, con plazo, etc.)
➡️En horario de 9 a 14:30 horas
➡️Contactar preferentemente por correo electrónico o Whatsapp

¡Felices vacaciones!

⚖ Palomino & Morán Abogados ⚖

📧 [email protected]
📞 696 16 54 39 - 955 23 08 60

Hemos recibido hoy la publicación oficial del "Congreso Interuniversitario OIT sobre el futuro del trabajo", que se celebró en la Universidad de Sevilla en febrero de 2019, y cuyas contribuciones han sido ya publicadas por el Ministerio de Trabajo y la Organización Internacional del Trabajo.

En él se incluye el trabajo de investigación realizado por Sonia Morán Roa, titulado: "Precarización salarial de los trabajadores externalizados: Consecuencias de la prioridad aplicativa del Convenio de empresa tras la reforma laboral".
Una cuestión de gran relevancia actual en el ámbito del trabajo y que influye en miles de trabajadores externalizados y precarizados.

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📣 ¡Nos trasladamos! 📣

Después de varios meses de obras en nuestras nuevas instalaciones, podemos anunciar que trasladamos nuestro despacho a la siguiente ubicación:

➡️ C/ Doctor González Caraballo 1, Edificio Portasevilla, Oficina 201 (Sevilla este)

Donde os atenderemos en unas mejores y renovadas instalaciones, con mayor facilidad de aparcamiento y mejor accesibilidad.

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Recibimos la primera sentencia del año! 📃

➡️ Trabajador contratado mediante contrato en prácticas, percibiendo por tanto un salario inferior al que correspondería si no tuviera un contrato formativo.

➡️ Consideramos que el contrato se encontraba en fraude de ley, por incumplimientos de requisitos de forma y de fondo.
Consecuentemente, no habría una finalización del contrato temporal sino un despido, y su salario debería haber sido el íntegro previsto en convenio para un trabajador de su categoría.

✔️ Sentencia estimatoria: se reconoce la improcedencia del despido y la reclamación de diferencias salariales, incrementadas en el 10% de interés de demora.

Para cualquier consulta laboral, no dudes en contactar con nosotros.

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Desde Palomino & Morán abogados os deseamos un Feliz Año 2021, en el que no falte la salud, el trabajo y la justicia.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2020/09/23/economia/1600865248_225584.html?id_externo_rsoc=FB_CC

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Despido por incumplimiento de objetivos: la empresa deberá comparar y probar que el trabajador no rinde como sus compañeros (STS 566/2020, de 1 de julio) La empresa deberá aportar los datos de las ventas alcanzados por otros vendedores en circunstancias similares, para poder despedir a otro trabajador a razón de haber incumplido los resultados mínimos obligatorios pactados contractualmente. Así sostiene la Sala de lo Social del Tribunal Supremo e...