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Siete Estrellas - La Comunidad de Madrid aumentará el periodo de contratación de investigadores que retornan a España

27/09/2019

La Comunidad de Madrid aumentará el periodo de contratación de investigadores que retornan a España

Este programa permite el retorno de investigadores que se habían marchado de España a realizar su carrera investigadora en las instituciones extranjeras más prestigiosas.

La Comunidad de Madrid impulsa la atracción de talento a la región mediante la incorporación de investigadores doctores que han desarrollado los últimos años de su carrera en centros de excelencia situados fuera de España. Un objetivo que se plasma con el Programa de atracción de talento para incorporarlos a universidades, hospitales y organismos de investigación de la Comunidad de Madrid.

El vicepresidente, consejero de Deportes, Transparencia y portavoz del Gobierno, Ignacio Aguado, ha anunciado que el Gobierno regional prolongará su periodo de contratación de 4 a 5 años en la próxima convocatoria senior (modalidad 1). Se trata de equiparar las condiciones del Programa de Atracción del Talento con el Ramón y Cajal “y evitar así que nuestros investigadores estén en desventaja a la hora de optar a puestos estables”.

Aguado ha recalcado que estos profesionales permitirán reforzar la actividad de I+D de los grupos de investigación madrileños, y se encuentran trabajando en áreas de investigación punteras para la economía y la sociedad madrileñas como la biomedicina, la biotecnología, las telecomunicaciones y la informática, la ingeniería de nuevos materiales, el sector aeroespacial, la calidad y la seguridad alimentaria, entre otros sectores.

El vicepresidente madrileño ha visitado, acompañado por el consejero de Ciencias, Universidades e Investigación, Eduardo Sicilia, el Departamento de Sanidad Animal de la Universidad Complutense de Madrid, donde trabajan parte de esos talentos, y allí ha subrayado que es de vital importancia “detectar, captar, retener y promover el talento, porque si no lo hacemos en la Comunidad de Madrid, ese talento aflorará en otro lugar y nos dejará en desventaja competitiva”.

Además de la financiación de sus contratos, los doctores con experiencia reciben fondos de investigación, hasta un máximo de 200.000 euros, en cuatro años, para realizar las contrataciones de personal investigador de apoyo, inversiones en equipamiento y material de laboratorio, que sean precisos para llevar a cabo sus investigaciones.

EVITAR DESVENTAJAS EN INVESTIGADORES

La Comunidad de Madrid aporta para la convocatoria actual 16 millones de euros. En esta la convocatoria de 2019 se han presentado 170 candidaturas de investigadores de la modalidad 1 (doctores con experiencia) y 175 de la modalidad 2 (jóvenes doctores).

Mediante esta iniciativa se está consiguiendo adicionalmente el retorno de investigadores españoles que se han marchado al extranjero a realizar su formación postdoctoral, ya que más de un 75% de los investigadores contratados son españoles que desean volver a España para continuar con sus trabajos de investigación.

Aguado ha adelantado, además, que los siguientes pasos van encaminados a conseguir que quienes trabajan dentro este programa y alcancen el nivel requerido puedan acceder al 15% de reserva de plazas para personal investigador que ya está vigente para los centros de titularidad estatal y las universidades. “Estamos muy cerca de conseguirlo, porque contamos con el respaldo del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Eso supondrá un salto cualitativo importante”, ha dicho.

Además, ha confirmado que el Gobierno regional va a activar también una pasarela para que los investigadores jóvenes no tengan que enfrentarse a un parón en su carrera profesional y puedan pasar a beneficiarse de la modalidad de investigadores senior.

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Siete Estrellas - El nuevo Hospital de Día Médico del Ramón y Cajal atiende a cerca de 600 pacientes semanales

03/06/2019

El nuevo Hospital de Día Médico del Ramón y Cajal atiende a cerca de 600 pacientes semanales

La reforma de estas instalaciones, que comprenden 1685 m2, ha supuesto la ampliación a 53 puestos de tratamiento.

El nuevo Hospital de Día Médico del Ramón y Cajal abrió sus puertas el día 27 de mayo, tras ocho meses de obras. Con estas nuevas instalaciones, que hoy ha visitado el consejero en funciones de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, los hospitales de la Comunidad de Madrid cuentan con un total de 2.415 puestos de hospital de día, que garantizan una asistencia sanitaria más humanizada.

La reforma de las nuevas instalaciones del Hospital de Día Médico, que comprende 1.685 m2, está integrada dentro del Plan de Inversiones para Infraestructuras Hospitalarias de la Red Pública de la Comunidad, que empezó el 1 de octubre de 2018 y ha finalizado el pasado 10 de mayo. Esta reforma ha supuesto la ampliación hasta un total de 53 puestos de tratamiento -el antiguo Hospital de Día Médico (HDME) contaba con 40-. Más de 25 profesionales trabajan para dar cobertura a cerca de 600 pacientes semanales que necesitan recibir su tratamiento en este servicio.

El objetivo del proyecto se ha basado fundamentalmente en mejorar la percepción del paciente de su proceso médico así como de los propios profesionales sobre los espacios y los puestos de administración de tratamiento.

Cabe señalar que se ha contado con un diseño innovador e integrado, liderado por un equipo director formado por profesionales de los distintos estamentos hospitalarios, médico, enfermería y gestión. Asimismo, se ha contado con la experiencia y las opiniones de los propios pacientes y de los profesionales en torno a los espacios y necesidades del Hospital de Día Médico, que han sido la piedra angular para su puesta en marcha.

Se han valorado aspectos importantes como el espacio que necesita tanto el paciente como el personal de enfermería, intimidad, comunicación, información, recursos materiales, sala de espera, experiencias del paciente y enfermería en el entorno del sillón, muebles de trabajo de enfermería en sala de tratamientos, señalética discursiva etc. Se detectaron necesidades relativas a la decoración, al ambiente, a la iluminación, a la sala de estar -donde en un futuro, se realizarán actividades de educación terapéutica, relajación y hábitos saludables-.

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