Fidelitis

📢 ¿Tienes dudas sobre discapacidad, incapacidad permanente o jubilación anticipada?

Muchas personas conviven con una enfermedad o limitación y no saben qué derechos tienen ni qué opciones existen para proteger su futuro.

En este webinar exclusivo resolveremos las principales dudas sobre:

✅ Discapacidad y sus beneficios
✅ Incapacidad permanente y cómo se valora realmente
✅ Jubilación anticipada en personas con determinadas patologías
✅ Aspectos clave que pueden marcar la diferencia en cada caso

Además, podrás plantear tus consultas y conocer una hoja de ruta clara para afrontar estos procesos con mayor seguridad.

🎙️ Impartido por Lorenzo Pérez, CEO de Fidelitis.

📅 Miércoles 17 de junio
🕛 12:00 h

Porque cuando se trata de tus derechos, la información correcta puede cambiarlo todo.

💬 ¿Conoces a alguien que pueda beneficiarse de esta información? Compártele esta publicación.

¿Prótesis de hombro y dudas con la incapacidad? 🤕⚖️

👉 Sí, puedes conseguirla.
Pero no por la operación en sí.

💡 Lo importante es cómo te ha quedado el hombro:
dolor, falta de fuerza o movilidad.

Si eso te impide trabajar con normalidad, podrías tener derecho.

Y ojo 👇
Tu profesión influye mucho.

En Fidelitis analizamos tu caso y te orientamos.
💬 Solicita asesoramiento gratuito.

⚠️ ¿Te pueden obligar a jubilarte si estás de baja médica?

La respuesta general es NO ❌

Estar de baja NO significa que tengas que jubilarte automáticamente. Y ni la empresa ni la Seguridad Social pueden imponerte la jubilación solo por estar en incapacidad temporal 👇

🩺 Cuando estás de baja médica:
✔️ Tu contrato sigue existiendo
✔️ Mantienes la relación laboral con la empresa
✔️ Cobras una prestación por incapacidad temporal

👉 La finalidad de la baja es permitir tu recuperación y posible vuelta al trabajo.

📌 Entonces… ¿nadie puede obligarme?

En términos generales:
❌ La empresa NO puede obligarte a jubilarte
❌ La Seguridad Social tampoco puede imponerte la jubilación automáticamente

⚖️ La jubilación es una decisión voluntaria cuando cumples los requisitos legales.

👵 ¿Qué ocurre si alcanzas la edad de jubilación estando de baja?
Aquí sí pueden producirse cambios importantes:

📑 El INSS deberá valorar qué prestación corresponde:
✔️ Jubilación
✔️ O incapacidad permanente, si existen secuelas importantes

👉 Es decir, el sistema revisará tu situación médica y laboral.

⏳ ¿Y si la baja dura mucho tiempo?
Cuando una incapacidad temporal se prolonga:
⚠️ El INSS puede iniciar una valoración de incapacidad permanente.

Esto suele ocurrir cuando:
• Se agota el plazo máximo de baja
• Existen secuelas permanentes
• No parece posible volver al trabajo habitual

🚨 Importante:
Eso NO significa que te estén obligando a jubilarte.

📌 Incapacidad permanente y jubilación NO son lo mismo:
🔹 Incapacidad permanente → se reconoce por limitaciones médicas para trabajar.
🔹 Jubilación → se concede por edad y años cotizados.

⚠️ ¿Y si la empresa te presiona?
Algunas personas sienten presión para jubilarse cuando están de baja.

👉 Pero debes saber que:
❌ La empresa no puede obligarte legalmente
⚖️ La jubilación es una decisión personal
📑 Y ciertas presiones podrían incluso ser impugnables

🧑‍⚖️ Cada caso debe analizarse individualmente.

Si llevas tiempo de baja médica y tienes dudas sobre incapacidad permanente, jubilación o tus derechos frente al INSS, en Fidelitis pueden ayudarte a estudiar tu situación.

Baja por estrés laboral: ¿cuándo y cómo puedes solicitarla?

El estrés laboral es cada vez más frecuente y puede afectar seriamente tanto a la salud mental como física.

📌 Y sí: el estrés laboral puede justificar una baja médica si te impide trabajar con normalidad.

⚠️ ¿Qué síntomas puede provocar?
• Ansiedad
• Insomnio
• Irritabilidad
• Fatiga constante
• Problemas de concentración
• Dolores físicos o digestivos

🚨 En los casos más graves puede derivar en:
✔️ Depresión
✔️ Trastornos de ansiedad
✔️ Síndrome de burnout

🩺 ¿Cuándo puedes pedir la baja?
Cuando el estrés:
✅ Afecta de forma real a tu salud
✅ Limita tu capacidad para trabajar
✅ Está valorado por un profesional sanitario

👉 No hace falta “aguantar hasta explotar”. Lo importante es que exista una afectación real.

👨‍⚕️ ¿Quién puede darte la baja?
• Médico de cabecera
• Psiquiatra
• Especialista correspondiente

📑 ¿Cómo solicitarla?
1️⃣ Acude al médico
2️⃣ Explica tus síntomas y situación laboral
3️⃣ Aporta informes si los tienes
4️⃣ El profesional valorará si procede la incapacidad temporal

📌 Ser claro y honesto sobre cómo te afecta el trabajo es fundamental.

⚖️ ¿Se considera accidente laboral?
Depende.
🔹 Lo más habitual es que se considere contingencia común.
🔹 Pero en algunos casos puede reconocerse como accidente de trabajo si se demuestra relación directa con el entorno laboral.

Por ejemplo:
⚠️ Acoso laboral
⚠️ Presión extrema
⚠️ Situaciones graves en el trabajo

⏳ ¿Cuánto puede durar la baja?
No existe una duración fija.

Dependerá de:
✔️ La gravedad
✔️ La evolución
✔️ El tratamiento
✔️ La capacidad de recuperación

📌 Algunas duran semanas y otras meses.

🚨 ¿Puede terminar en incapacidad permanente?
Sí, en situaciones graves y prolongadas.
Si la ansiedad, depresión o burnout generan limitaciones duraderas que impiden trabajar, el INSS podría valorar una incapacidad permanente.

📝 Si estás en esta situación:
✅ No ignores los síntomas
✅ Busca ayuda médica cuanto antes
✅ Guarda informes y documentación
✅ No vuelvas al trabajo sin recuperarte realmente

⚖️ Cada caso debe analizarse de forma individual.

Si estás pasando por una situación de estrés laboral o crees que tu caso puede derivar en incapacidad permanente, en Fidelitis pueden ayudarte a estudiar tu situación y orientarte.

¿Tienes una incapacidad permanente total y pagas medicamentos? 💊🤔

Es una de las dudas más comunes…
y la respuesta no es tan simple como parece.

👉 Sí, hay que pagar.
Pero no como un trabajador en activo.

En la mayoría de casos:
✔️ solo pagas un 10%
✔️ tienes un límite mensual
✔️ nunca superas ese tope

💡 Punto clave:
Lo que pagas depende más de **tus ingresos** que del grado de incapacidad.

Y ojo 👇
Si trabajas además de cobrar la pensión,
puede cambiar lo que pagas.

No todo el mundo paga lo mismo.

Si tienes dudas sobre tu situación o crees que podrías pagar menos, conviene revisarlo bien.

En Fidelitis estudiamos tu caso y te ayudamos a defender tus derechos.
💬 Solicita tu asesoramiento gratuito.