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Basta de de 1 hora ¿Por qué? ¿Porque lo dice Outlook? Reuniones ejecutivas más rápidas y eficaces ¿Cómo? Así:

Cómo hacer REUNIONES RÁPIDAS Y EFICACES: Menos reuniones y conocer los tipos que hay En este tercer vídeo sobre reuniones eficaces y productivas, Federico Caputi, nuestro facilitador nos habla de la importancia de decir NO a reuniones no nece...

¿Cuándo se termina una reunión de 10? Fácil: verifica estos puntos. Si hemos logrado el "para qué", si hemos tomado decisiones claras y si sabemos a qué acción nos hemos comprometido. Te invitamos a nuestro canal de YouTube donde estamos subiendo vídeos sobre el tema https://bit.ly/2U0GGqc

¿Qué nos trae resultados a nosotros y a nuestros clientes? Aquí os proponemos el primer tema: mejorar vuestras reuniones ejecutivas.
¿Tú qué harías si ganaras 15 minutos por reunión el resto de tu vida? Nuestros clientes que lo están aplicando ya están ganando mejores relaciones interdepartamentales.

Aprende a hacer reuniones rápidas y eficaces - la importancia del para qué ¿Quieres lograr hacer reuniones eficaces, productivas y positivas? ¿Quieres ganar tiempo y mejorar tu calidad de vida? En este primer vídeo, nuestro facilita...

Detectamos -> Entrenamos

Y, después...acompañamos y transformamos.

Te damos la clave del éxito en la búsqueda de la innovación. ¡Está en tu propio equipo! Te acompañamos a crecer como empresa y proyectar nuevos retos: https://resulta-2.com/vacuna/

Una nueva formación en metodologías avanzadas.

Una reunión para volcar nuestra visión inividual de la empresa y plantear puntos que mejorar.

Contratar personas que aporten frescura a la organización.

¿Cuántas veces has intentado lo anterior y ha fracasado o, simplemente, no ha supuesto ningún cambio?

La posibilidad de cambio se haya dentro, no fuera. ¿Dejas de buscar y hablamos? https://resulta-2.com/contacto/

Innovación, capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, inteligencia emocional... ¿Os suenan?

Se trata de las habilidades que se espera que sean más demandadas por las empresas en este nuevo año, pero coinciden con las más buscadas en los anteriores. https://bit.ly/37NmNXa

La tendencia está clara, y las soft skills se muestran imprescindibles. Si quieres mejorar las tuyas o las de tu equipo, cuenta con https://cursos.resulta-2.com

¿Qué tal fueron los propósitos de 2019?

Si ves que no has alcanzado los objetivos, igual es momento no de cambiarlos, sino de modificar la manera de definirlos y las herramientas y pasos para llegar a ellos. Te damos trucos para que avances en tus propósitos ¡con éxito! https://resulta-2.com/2019/01/propositos-de-2019/

Al parecer, una mayor diversidad en los equipos favorecería una más rápida resolución de problemas. Esto tiene que ver con los sesgos, y se les está haciendo frente a través de juegos especialmente diseñados con ese objetivo. https://bit.ly/2ZG6vwc

De parte de todo el equipo de Resulta2, os deseamos unas Felices Fiestas.

Estos últimos días del año son días de unión, de revisión, de compromisos nuevos, de plantearse otros retos. En 2020, seguimos al lado de cada una de esas empresas que deciden innovar y sobresalir. https://resulta-2.com/

"Tengo la mente mucho más abierta, estoy aprendiendo a escuchar, pero a escuchar con calidad, tengo menos reparo al hacer las cosas porque me doy cuenta de los prejuicios que tenía y que yo misma me ponía barreras al pensar lo que pensaría la otra persona. Ahora veo las cosas no solo desde mi perspectiva, sino que me salgo fuera y la veo con los ojos de las personas que me rodean, ¡es increíble lo que se aprende!"

Tras cada programa, hacemos evaluación y seguimiento para comprobar que ha habido un progreso real. El éxito radica en visibilizar los/as potenciales agentes de cambio dentro de la empresa, primamos el mindset y nos centramos en el proceso.

https://resulta-2.com/procesos/