ONG RED RETO

La libertad no se negocia, se restaura
Nuestra postura sobre la mal llamada “Ley de Amnistía” en Venezuela.

Como ONG dedicada a la defensa de los Derechos Humanos, nos duele ver cómo la mal llamada “Ley de Amnistía” en Venezuela se convierte en una nueva forma de revictimizar a quienes ya han vivido lo peor de la persecución.

Una Ley que deja olvida la necesidad del perdón público de quienes vulneraron derechos y el compromiso real con la justicia, la verdad y la reparación.

Sentimos que esta ley no es sincera ni suficiente.

No bastaría ni siquiera con cambiar un artículo o ampliar una fecha de los períodos previstos cuando el sistema sigue diseñado para perseguir; una amnistía real debería empezar por derogar las leyes que hoy persiguen pensamientos distintos, separan familias y obligan a miles a un exilio forzado.

Nos preocupa profundamente que esta propuesta actúe como un mecanismo más de extorsión política.

Doblegar a una persona perseguida, pedirle que ceda su dignidad a cambio de una esperanza de libertad, no es reconciliación; es, tristemente, una extensión del trato cruel que ya han sufrido.

Para el equipo de ONG Red Reto, los rostros detrás de las cifras de migrantes forzados a huir y de presos políticos merecen una reparación sincera, una libertad plena y un compromiso real de no repetición.

Creemos en un espíritu constructivo de recuperación de la convivencia, pero solo si se construye sobre un enfoque de Derechos Humanos y de justicia para las víctimas.

Nuestra misión seguirá siendo siempre la misma: abogar por la protección y defensa de los Derechos Humanos de todas las personas, especialmente quienes se han visto forzadas a huir y quienes se encuentran injustamente detenidas y quienes ven coartada su libertad.

Porque la paz es posible cuando se respetan, sin condiciones, los derechos humanos de cada persona.

ONG Red Reto

Miles de personas viven en España sin derechos, sin estabilidad y sin poder construir un futuro. Pero en 2026, eso puede cambiar.

El Gobierno ha aprobado una regularización extraordinaria, impulsada por la plataforma quien tuvo el respaldo ciudadano con más de 700.000 firmas. Una medida que no solo reconoce derechos, sino que también dignifica vidas.

En este carrusel te contamos 11 claves que debes conocer:
Quiénes pueden acceder, qué requisitos hay, cómo y cuándo solicitarla, y por qué esta oportunidad es única.

📌 Es una regularización temporal, legal y necesaria.
📌 Permitirá trabajar desde el primer día.
📌 Incluye a familias, hijos e hijas.
📌 Y se tramitará entre abril y junio de 2026.

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Hoy, 20 de junio, conmemoramos el Día Mundial de las Personas Refugiadas.

En RedReto levantamos la voz por los más de 7 millones de personas venezolanas que han sido forzadas a dejar su país, muchas de ellas solicitando protección internacional y enfrentando enormes barreras para rehacer sus vidas.

Esta es una de las crisis migratorias más grandes del mundo. Pero también una de las más invisibilizadas.

Desde nuestra organización acompañamos a quienes llegan a España buscando dignidad, oportunidades y una vida libre de miedo. Sé parte de esta red que vence retos. Sé parte del cambio.

8M: Por las mujeres y niñas migrantes y desplazadas

💜Hoy levantamos la voz por aquellas que han cruzado fronteras en busca de seguridad, oportunidades y un futuro mejor. Porque ser mujer y migrante no debería significar doble vulnerabilidad, sino doble fortaleza.

¡Exigimos Derechos!
¡Luchamos por la Igualdad!
¡Impulsamos el Empoderamiento!

Cada historia de resistencia y valentía nos recuerda aún nos queda mucho por recorrer

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El equipo de ONG RedReto: Una red que vence retos Conoce el equipo que trabaja en ONG RedReto. Todas las personas que laboran en la organización, forman parte de un grupo apasionado y dedicado

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Entendemos por todo lo que estás pasando y compartimos todos esos sentimientos

El blog de ONG RedReto En el blog de ONG RedReto encontrarás información sobre asilo en España, así como otros trámites importantes y noticias relevantes

Según , las mujeres entre 35 y 55 años son las principales afectadas, llegando hasta un 15% de los trabajadores en España es víctima de acoso laboral, destacando que también consideran a las que pertenecen a etnias diferentes o a un grupo minoritario.

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