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El Contrato de Formación en Alternancia es una excelente opción para fortalecer tu equipo de cocina con pinches o ayudantes de cocina comprometidos y bien formados, sin incurrir en costes de seguridad social. No solo te permite desarrollar talento interno según tus necesidades, sino que también te proporciona una ventaja económica significativa que impulsará el éxito y la calidad de tu restaurante.

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Los contratos de formación solo aportan ventajas, a las empresas por estar exentos de seguridad social y a los trabajadores por tener los mismos derechos y beneficios que en un contrato indefinido, incluido el desempleo.

Todo sobre los Contratos de Formación en Alternancia en el último artículo de RRHHDigital.

Contrato en alternancia, el único exento de Seguridad Social Iberdata21, S.L. es un centro de formación homologado por el SEPE Servicio Estatal Público de Empleo y Centro Autorizado SEPE 8000000370 , con más de 10 años de experiencia en la gestión y tramitación de la formación obligatoria y vinculada a esta modalidad de contrato. Aunque lleva unos cuan...

El artículo 267.1 de la Ley General de la Seguridad Social regula los supuestos en los que el trabajador tiene derecho a paro en términos generales, siendo por tanto este precepto aplicable al contrato de formación en alternancia.

Toda la información en nuestra web: https://lnkd.in/dzm2vg_i

✅El trabajador realiza la formación online a través del Moodle y plataformas e-learning de Iberdata 21.
✅Durante todo el proceso cuenta con la ayuda de nuestros tutores expertos.
✅El alumno realiza las pruebas de evaluación a través del aula virtual.
✅Al superar la evaluación, recibirá el certificado correspondiente.

El contrato de formación en alternancia SI puede realizarse tanto a tiempo completo como a jornada parcial, tras la Reforma Laboral.

Siempre que se respete el porcentaje de trabajo máximo permitido, que será del 65% durante el primer año y del 85%, para el segundo año de contrato.

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El contrato de formación en alternancia es el único contrato bonificado que permite ampliar plantilla con trabajadores de 16 a 30 años, ahorrando hasta el 100% de los costes en Seguridad Social, entre otras ventajas económicas.

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¿Qué duración debe tener un contrato de formación en alternancia?

El contrato de formación en alternancia permite que los jóvenes puedan acceder a un empleo y formarse al mismo tiempo.

📌La formación es 100% online y se realiza mientras dure el contrato. Así se divide la jornada de trabajo y formación.

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En 2022 se tramitaron 40.298 contratos de formación en alternancia, una cifra histórica que pone en valor la importante recuperación de esta modalidad contractual a raíz de su modificación tras la entrada en vigor de la Reforma Laboral.

En 2022 se alcanzó la cifra histórica de 40.298 contratos de formación en alternancia En 2022 se tramitaron 40.298 contratos de formación en alternancia, una cifra histórica que pone en valor la importante recuperación de esta modalidad contractual a raíz de su modificación tras la entrada en vigor de la Reforma Laboral. Por sexos, las muj

¿Cuáles son los requisitos para realizar un contrato de formación en alternancia? Aquí tienes los requisitos que debe cumplir el trabajador para poder adherirse.

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El contrato de formación en alternancia es el contrato bonificado que más ventajas puede aportar a la empresa, actualmente es el único contrato bonificado que permite aplicar estas 3 bonificaciones mensuales.

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