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🔵En , os contamos que Mario Ruiz-Tagle ha sido nombrado CEO de Iberdrola en España. El ejecutivo, nacido en Santiago de Chile, era hasta ahora CEO de Neoenergia, la filial brasileña de la compañía. Vinculado al sector energético desde 1996, comenzó su carrera en el grupo hace dos décadas, como director de Relaciones Institucionales de la filial brasileña.
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Mario Ruiz-Tagle, nuevo CEO de Iberdrola España | LaboralLab.es Mario Ruiz-Tagle es el nuevo CEO de Iberdrola España. Nacido en Santiago de Chile, era hasta ahora CEO de Neoenergia, la filial brasileña.

🔵Tener un impacto positivo ayuda a las a atraer y fidelizar . Contar con una estrategia sólida de , e facilita esta tarea a los responsables de recursos humanos.
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Se busca trabajo en empresa con impacto social | LaboralLab.es Tener un impacto social positivo es un requisito para la atracción de talento. Los profesionales buscan empresas con impacto social.

🔵 Cada vez más permiten el en la época de , una medida de que facilita a los el desempeño de sus funciones desde su domicilio o desde su lugar de , pudiendo mejor su vida personal y profesional.

¿Cómo sin perder ? Aquí tienes algunos consejos 👇🏻👇🏻👇🏻
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¿Cómo teletrabajar en verano de forma eficiente? | LaboralLab.es ¿Cómo teletrabajar en verano de forma eficiente? Trabajar a distancia en verano es una oportunidad para hacerlo desde el lugar de vacaciones

En estos momentos la falta de es la principal preocupación del sector tecnológico. Así quedó de manifiesto en DES Digital Enterprise Show 2022.

En el encuentro pudieron profundizar en los retos que la transformación está generando y que viene de la mano del ecosistema emprendedor y del talento joven, que son los que ya están cubriendo las vacantes que tienen las relacionadas con su proceso digitalización.
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Falta de talento TIC, el gran reto del sector tecnológico | LaboralLab.es La falta de talento TIC es la principal preocupación del sector tecnológico, tal como quedó de manifiesto en DES- Digital Enterprise Show.

🔵 Hablamos del "job shadowing" o aprender mirando a un compañero, una técnica que permite integrar de forma ágil y eficaz a nuevos que se incorporan a las .

Pasar un periodo de tiempo con un de entrenado como facilitador permite obtener rápidamente una idea clara de la , el entorno de la empresa y las o el que se espera del trabajador que se incorpora.

Aquí, más detalles: https://lnkd.in/esuGJfHq

Job Shadowing para integrar a nuevos trabajadores | LaboralLab.es Una de las claves de la técnica job shadowing es tan clásica como el "aprender mirando", para integrar a nuevos trabajadores.

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▶️ Hablamos de los requisitos legales de los , , , prestación por , , a los trabajadores, cómo reclamar un incumplimiento en los … y mucho más.

⚖️ Con la colaboración del abogado laboralista Luis Jiménez-Arellano. Suscríbete y activa las alertas.

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LaboralLab - YouTube En LaboralLab.es te contamos todo lo que tienes que saber del mundo laboral, desde la gestión del talento y desde el punto de vista legal, con claridad, rigo...

🔵La de los es un tema de rabiosa actualidad, pero ¿se puede decir que España tiene bajos? ¿Cómo se relaciona con los niveles de ? ¿Y cómo inciden las alzas del ?
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Datos sobre retribución: ¿España tiene salarios bajos? | LaboralLab.es ¿Se puede decir que España tiene salarios bajos? Si se revisan los datos sobre retribución, el salario medio en 2021 fue de 1.751 euros.

🔵 Las , a veces, generan grandes quebraderos de cabeza en las . Son necesarias, pero ¿cómo lograr que no mermen la ? Lo primero que hay que saber es que dependiendo de los del encuentro, es más conveniente un u otro. Y hay una serie de que no se deben cometer.

Esta es la guía para que puedas celebrar reuniones más productivas. Con información de Universitat Oberta de Catalunya.
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Menos es más: guía para tener reuniones más productivas | LaboralLab.es El reto de las reuniones más productivas asalta a las empresas. Con tres días sin reuniones a la semana, la productividad aumentaría un 73%

🔵PepsiCo atrae universitario con su reto anual “Dare to Do More”, dirigido a europeos con una primera experiencia . ¿El objetivo? Maximizar sus habilidades empresariales y sacar partido de las grandes tendencias del sector del gran .
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PepsiCo atrae talento universitario con "Dare To Do More" | LaboralLab.es PepsiCo atrae talento universitario con “Dare to Do More”, dirigido a estudiantes europeos para desarrollar sus habilidades empresariales.

🔵 Hay más que buscan nuevos horizontes profesionales en otras . Aquí dejamos siete claves para mejorar la de y el de los .

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Claves para reforzar el engagement de los trabajadores | LaboralLab.es ¿Cómo reforzar el engagement de los trabajadores con su empresa antes de que sea demasiado tarde? Aquí hay siete factores estratégicos.

¿Cuál sería el escenario ideal para los trabajadores tras haber probado las ventajas del trabajo a distancia? El 40% haría un cambio de residencia si pudiera teletrabajar, según datos facilitados por Hays.
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¿Harías un cambio de residencia si pudieras teletrabajar? | LaboralLab.es ¿Cuál es el escenario ideal para los trabajadores tras el trabajo a distancia? El 40% haría un cambio de residencia si pudiera teletrabajar

🔵 Las compañías con mayor en sus consejos de obtienen mejores resultados en cuanto a medioambiental y social.

💼🍃 La existencia de un independiente coordinador —presente en un 28% de los casos estudiados— y, sobre todo, de una de sostenibilidad —existente en un 12% de ellos—, son determinantes para el rendimiento y social, según un estudio elaborado por Diligent y el Centro de Gobierno Corporativo de Esade
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Objetivo: diversidad de los consejos de administración | LaboralLab.es Una mayor diversidad en los consejos de administración deriva en mejores resultados en cuanto a sostenibilidad medioambiental y social.