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El Supremo pone freno a las empresas: las cláusulas que permiten cambiar unilateralmente la jornada son nulas El Tribunal Supremo declara nula la cláusula de ABANCA que permitía alterar la jornada laboral por necesidades organizativas.

| El TSJ de Cataluña declara discriminatorio pagar salarios distintos por el mismo trabajo según el idioma. La empresa aplicaba tres escalas salariales pese a que todos los empleados realizaban idénticas funciones 🟢 Fallo disponible

https://noticias.juridicas.com/actualidad/noticias/21049-fundacion-aranzadi-la-ley-convoca-el-laquo;v-encuentro-mujeres-por-derechoraquo;/

https://ver-nt.com/2p8mxvfm | Justicia confirma que el jefe de seguridad que cobraba 2.520 euros pierde su empleo por cambiar el precio de un vino de 16,39 euros: se queda sin indemnización

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https://ver-nt.com/537pybfb | 🔴 Sanidad ordena retirar el salmón de Carrefour, Skandia y Gourmet por listeria. Afecta al lote 361214 y recuerda que ❌no debe consumirse❌ bajo ningún concepto.

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https://www.idealista.com/news/inmobiliario/vivienda/2026/03/23/889872-entran-en-vigor-la-prorroga-y-el-tope-a-los-alquileres-con-el-riesgo-de-que-los?amp

Entran en vigor la prórroga y el tope a los alquileres con el riesgo de que los tumbe el Congreso Los dos reales decretos que aprobó el viernes el Consejo de Ministros para hacer frente a las consecuencias económicas entraron en vigor el 22 de marzo, tras su publicación en el BOE. Este jueves se votará en el Congreso el texto que incluye una batería de medidas fiscales, como la rebaja del I...

https://ver-nt.com/2p6je5ur | Justicia confirma que 1,5 millones de clientes pueden recuperar 3.000 millones de euros por la tarjeta Carrefour Pass por no informar de forma clara de los riesgos.